因公安交通管理工作需要，杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會集中公開招聘區(qū)編交通輔助人員157名，招聘事項公布如下：

一、招聘條件

（一）招聘范圍及條件

1. 具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下；

2. 擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3. 戶籍不限；

4. 具有大專及以上學(xué)歷和履行崗位職責所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

5. 要求于2024年10月8日前取得大專及以上畢業(yè)證書。

6. 體態(tài)勻稱，五官端正，形象氣質(zhì)較好。

7. 其他條件詳見招聘計劃表。

（二）不予招錄情形

具有下列情形之一的，不予招錄。

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘人數(shù)與崗位

本次招聘勤務(wù)輔警157名（具體崗位信息如下表）。

事業(yè)單位面試

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、心理測試、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，本公告發(fā)布之日起有效，報名時間為2024年10月8日至2024年10月13日24時。

1. 報名方式（二選一）

（1）網(wǎng)絡(luò)報名, 2024年10月8日至2024年10月13日24時（掃下方二維碼報名）

（2）現(xiàn)場報名。報名時間：2024年10月8日—2024年10月9日（9：00—17：00），報名地點：上城區(qū)郭東園巷8號中閩大廈北四樓（杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司）攜帶相關(guān)報名材料進行現(xiàn)場報名。

（3）招聘公告通過杭州上城門戶、杭州市人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。

1.報名材料：

①《報名表》；

②身份證正反面照片；

③最高學(xué)歷證書復(fù)印件以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

④個人征信證明；

⑤其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料（如：駕駛證等）。

2. 資格審查及需提供材料

（1）資格審查以回訪確認為準，未收到確認電話的請主動聯(lián)系杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司；

（2）經(jīng)本人簽字確認的《報名表》一份；

（3）報考崗位所需的學(xué)歷證書及復(fù)印件一份（國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)的還需提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

（4）近期1寸免冠照片2張;

（5）崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。（如：駕駛證等）

事業(yè)單位考試報名時間

（二）心理及體能測試

1. 報名資格確認后，通過網(wǎng)絡(luò)方式進行心理測試。心理測試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分的直接淘汰。

2. 體能測試項目為縱跳摸高和跑步800米（女）/1000米（男），相關(guān)標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》實施。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體能測試時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等）。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

考試時間、地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按公告比例進入面試環(huán)節(jié)（若報考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或適當進行調(diào)劑）。面試成績滿分100分,合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生面試成績當場公布；時間、地點另行通知。

（五）體檢和政治考察

面試結(jié)束后，以筆試、面試成績各按50%折算成綜合成績。并以綜合成績總分由高到低的順序，按招聘計劃1:1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標準》實施。

政治考察由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考察過程中，考生需提供報考崗位所需的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績由高到低順序依次遞補。

體檢和政治考察的時間、地點另行通知。

（六）公示、聘用

根據(jù)考生綜合成績、體檢結(jié)果，政治考察情況，確定擬聘用人員名單，并由杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司向社會進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，辦理聘用手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、合同與待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定與杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同（勞務(wù)派遣）。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。不按規(guī)定時間、地點參加心理測試、體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。

（三）相關(guān)招聘信息可在“杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司”微信公眾號內(nèi)查詢。咨詢聯(lián)系電話（0571-85029302，工作日9時—12時，14時—17時30分）

附件：報名表.doc

廣西公務(wù)員