為進(jìn)一步增強(qiáng)全市消防救援力量，提升防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對處置各類災(zāi)害事故能力，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于《進(jìn)一步提升基層應(yīng)急管理能力》重要講話精神，并結(jié)合淮北市各縣區(qū)消防站點(diǎn)建設(shè)和轄區(qū)實(shí)際，淮北市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向全社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬招收政府專職消防隊(duì)員30名，均為男性。政府專職消防隊(duì)員指在政府專職消防隊(duì)或補(bǔ)充到消防救援隊(duì)伍中從事滅火救援等工作的專業(yè)人員，工作單位為淮北市烈山區(qū)消防救援大隊(duì)、淮北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)。

二、招聘條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件

1、擁有中華人民共和國國籍;

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2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3、自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4、身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，五官端正，無煙疤、紋身，身高165CM以上，體格檢查應(yīng)符合國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員的體檢要求;

5、具有高中(含)或同等及以上學(xué)歷;

6、年齡在18周歲至28周歲(出生日期為1996年11月至2006年11月);退出消防員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生、裝備技師、專業(yè)特長、持B2駕駛證以上且駕駛技術(shù)過硬人員可放寬至30周歲(1994年11月以后出生);

7、國家明確規(guī)定的優(yōu)待對象同等條件下優(yōu)先錄用;

8、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留的;

7、曾被開除公職、辭退、解聘的，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除的;

8、有個(gè)人不良信用記錄的和其他不適宜從事政府專職消防隊(duì)員工作的;

9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作基本按照公開報(bào)名、資格審查、體能測試、心理測試、面試、體檢、政治審查、培訓(xùn)與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2024年11月25日在網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)(https://www.ahggzp.gov.cn)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.ljrl.com.cn)及淮北消防發(fā)布、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方微信平臺發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名材料：

①淮北市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表(附件2);

②戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

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③無違法犯罪記錄證明;

④1寸近期免冠彩色照片3張;

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⑤學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(大專及以上提供)原件及復(fù)印件;

⑥退伍軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件;

⑦如有駕駛特長另攜帶B照機(jī)動車駕駛證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

⑧如有獲區(qū)(縣)級及以上黨委、政府表彰的另攜帶表彰證書原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日至12月2日(上午8：30—11:30.下午14:30—17:30)，逾期不再報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司(淮北市相山區(qū)相山路312號兆基國際家居二期3層C區(qū))。

4.資格審查：資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情、應(yīng)聘考核舞弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

(三)考試及加分政策

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考試分為體能測試、心理測試和面試，體能測試、面試分值均為100分?？荚嚳偝煽?體能測試成績×60%+面試成績×40%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

1.體能測試。標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對資格審查合格的應(yīng)聘政府專職消防隊(duì)員進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上、10米X4往返跑。

體能測試總成績=3000米成績×40%+100米成績×20%+單杠引體向上成績×20%+10米X4往返跑成績×20%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

體能測試滿分為100分，體能測試實(shí)行量化評分，單項(xiàng)設(shè)最高分(100分)，單項(xiàng)成績?yōu)?分或者綜合成績60分以下的予以淘汰，不得進(jìn)入心理測評環(huán)節(jié)。

進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按規(guī)定繳納體能測試費(fèi)用55元/人。

2.心理測試。測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判測查結(jié)果，心理測試不合格人員不再組織復(fù)測。

3.面試。體能測試及心理測試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例從心理測試合格人員中按體能測試成績高分到低分確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機(jī)意愿、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等)等方面。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

4.加分政策。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對獲區(qū)(縣)級以上黨委、政府表彰的應(yīng)聘人員，按照區(qū)(縣)1分、市級2分、省級及以上3分的原則在綜合成績中加分，同一項(xiàng)工作獲同一層級表彰的只計(jì)一次，受到不同層級表彰的，只計(jì)一次最高分。累計(jì)加分最高不超過5分。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，則按體能測試成績高低確定排序，體能測試成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入體檢。

統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 221-2009)，具體以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)?；谙谰仍ぷ鲝?qiáng)度風(fēng)險(xiǎn)高的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄。

體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)政治審查

對體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全方面政治審查，政審不符合條件的應(yīng)聘人員直接淘汰。

政治審查出現(xiàn)不合格的，在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和政治審查遞補(bǔ)均不超過兩次。

(六)培訓(xùn)與聘用

1.培訓(xùn)。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員將開展不少于2個(gè)月的集中培訓(xùn)。集訓(xùn)期間原則上不得請假。

2.聘用。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員，試用期滿且考核合格，由所分配淮北市各縣區(qū)消防救援站統(tǒng)一簽訂用人合同。(試用期間非正當(dāng)原因退出的，須返還個(gè)人工資，補(bǔ)繳伙食費(fèi)，淮北消防各類招錄不予考慮)。

四、日常管理和工資待遇

1、政府專職消防隊(duì)員按月發(fā)放工資，按工作年限和晉升等級逐步調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 2600元每月，正式聘用后初級專職消防員工資約 5000 元每月(含五險(xiǎn)一金)。

2、保險(xiǎn)。按照有關(guān)規(guī)定，由淮北市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一為專職消防員辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)、購買住房公積金。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

3、聘用期間免費(fèi)享受伙食與被裝供應(yīng)，每年安排免費(fèi)體檢一次。

4、工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤。除有重要勤務(wù)外，每月休息不少于8天。同時(shí)享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等假期(婚假、產(chǎn)假等假期期間不發(fā)放績效工資)。

5、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者推薦參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍隊(duì)員選拔。

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五、特別說明

1、此次招聘由淮北市消防救援支隊(duì)委托安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司負(fù)責(zé)，不開展任何有償咨詢、培訓(xùn);不通過其他任何中介、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行代招。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)通知安排，注意接聽接收電話和消息通知，因自身原因未能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動放棄。

3、對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，以勞動合同無效處理。

報(bào)名咨詢電話：

0561-3366991(安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司)

0561-3158400(淮北市消防救援支隊(duì))

監(jiān)督電話：0561- 3158820(淮北市消防救援支隊(duì))

附件1：政府專職消防隊(duì)員招聘計(jì)劃崗位表.docx

附件2：淮北市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表.docx

淮北市消防救援支隊(duì)

2024年11月 25 日