根據(jù)《湖北省公安機關警務輔助人員管理規(guī)定》、《湖北省公安機關警務輔助人員招聘暫行辦法》，因警務輔助工作需要，宜昌神龍人力資源服務有限公司受宜都市公安局委托，擬面向社會公開招聘公安輔警，現(xiàn)將相關事項公告如下：

2023年公務員招考

一、招聘原則

突出政治標準、素質(zhì)標準、健康標準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

勤務輔警10名，均為男性。

三、招聘對象、范圍及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.年齡20至35周歲(留置看護輔警可放寬至40周歲以下)。

5.具有高中(中專)及以上文化程度。

6.退役軍人或具有射擊、攀爬、擒拿格斗技能基礎、體育等方面特長的人員，可放寬招聘條件。

7.身心健康、身體健康，有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行。

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8.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。

(二)不得招聘的情形

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

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5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的。

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

11.其他不適宜從事輔警工作的。

(三)優(yōu)先聘用情形同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲人員的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、中共黨員、在職公安民警的配偶子女、公安院校或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。符合優(yōu)先聘用條件的考生報名時需提供相關證明材料。(四)回避情形公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系、除另有規(guī)定以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接厲害關系的崗位工作。

四、招聘程序

(一)報名

1.時間：2024年9月14日起至2024年9月23日。2.地點：宜昌神龍人力資源服務有限公司(湖北省宜都市陸城街道中山路2號)。3.報名資料：報名時須帶本人二代居民身份證原件及正反面復印件1張(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿原件及本人頁復印件1份、學歷證書原件及復印件1份、非全日制大專以上學歷還需帶中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上的學歷認證報告、中國人民銀行出具的征信報告1份、近期免冠1寸彩色登記照3張。(二)資格審查1.對完成報名的考生進行現(xiàn)場資格審查。2.資格審查內(nèi)容：審查報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復印件、學信網(wǎng)學籍證明、學歷證書原件及復印件、復原退伍軍人須出具退伍證原件及復印件等相關證件和材料。(三)筆試

1.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。

2.科目：包括時事政治、法律和公安業(yè)務知識等，筆試采取閉卷方式，總分100分。

3.成績：在報名地點公布筆試成績。若有違規(guī)違紀行為直接取消報考資格。

4.應聘留置看護輔警不參加筆試。

(四)體能測試

1.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。

2.項目及達標標準：體能測試按《宜都市公安局招聘輔警體能測試 項目及標準》(附件1)執(zhí)行，不合格人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

3.應聘留置看護輔警不參加體能測試。

(五)面試

1.確定人員：考生按照筆試成績1:1.5的比例，且體能成績合格方能進入面試，比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。

2.時間、地點：以對外公告、電話等方式通知為準。

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3.內(nèi)容：主要測評考生的綜合分析、情境應變、言語表達等能力。

4.方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

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5.要求：考生須持身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，證件不齊以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.確定人員。從面試、體能測試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員，不足1:1的，按實際面試、體能測試合格人數(shù)入圍。入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績較高者進入體檢的原則執(zhí)行。

2.時間、地點。以對外公告、電話等方式通知為準。

3.項目和標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目和標準，并結(jié)合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準。根據(jù)公安機關相關規(guī)定，考生還需進行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補。此外，以下項目按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)執(zhí)行》：

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①色盲、紋身、肢體功能障礙，不合格;

②影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，不合格。

(七)考察體檢合格者，由用人單位組織考察，參照招錄人民警察考察相關要求執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，出現(xiàn)缺額可依次遞補。(八)公示、培訓及管理方式1.公示。考察合格者面向社會公示，公示期為3個工作日。公示結(jié)束后，由宜昌神龍人力資源服務有限公司與招聘人員簽訂勞動合同，勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.崗前培訓。用人單位應組織考察合格者進行崗前培訓，考察合格者應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參訓，未經(jīng)同意逾期未報到者視為自動放棄應聘資格，因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補。3.日常管理?？忌黄赣煤螅捎萌藛挝幻鞔_帶輔民警和責任領導，負責日常教育管理。被聘用者必須嚴格遵守并執(zhí)行相關紀律和規(guī)章制度。4.后備人才庫管理。通過筆試、面試和體能測試但未能進入體檢程序的應聘人員，納入輔警后備人才庫。當出現(xiàn)崗位空缺，一年內(nèi)可按照筆試成績(筆試、面試成績需達到合格分數(shù)線)由高到低的順序確定人選，按照體檢、考察、公示等規(guī)定程序?qū)杖睄徫贿M行補充。

五、薪資待遇

根據(jù)崗位不同，每月實發(fā)工資3000元至4000元左右，繳納社會保險、購買意外傷害保險，相關福利按用人單位同等待遇人員執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督及其他事項

(一)嚴肅紀律在招考過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反考試規(guī)定的考生和工作人員，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和相關法律法規(guī)處理;凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、培訓、報到的，均視為自動放棄招聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。(二)其他事項1.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。社會培訓機構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號，均與本次招考無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。2.此次招聘資訊由宜昌神龍人力資源服務有限公司負責發(fā)布。3.咨詢電話：0717-4889009(招聘專線)。4.咨詢時間：工作日上午8：00-12:00，下午2：30-6:00。備注：報名所填表格，請報名時在宜昌神龍人力資源服務有限公司領取、填寫。

附件1：宜都市公安局警務輔助人員招錄體能測試項目及標準.docx

附件2：宜都市公安局職位選擇承諾書.docx