根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合全縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，決定面向遠安縣村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員3名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

湖南公務(wù)員

1.政治素質(zhì)好，能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.在遠安縣最低服務(wù)年限5年。

（二）資格條件

1.大專及以上學(xué)歷；

2.年齡45周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；

3.在村（社區(qū)）“兩委”主職（主職為書記或主任）崗位累計任職3年及以上且在崗、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認、考核合格的村（社區(qū)）“兩委”主職干部，任職年限計算截止日期為2024年12月31日；

4.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報名；

5.符合崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的不納入招聘范圍

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員；

2.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.派聘到村（社區(qū)）“兩委”任主職的機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員（含公務(wù)員、參公事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位工作人員）；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過遠安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布《遠安縣2024年面向村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至11月22日下午6:00。

2.報名方式及地點：擬報考人員在工作所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將報名情況匯總后填寫《遠安縣2024年面向村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作報名情況匯總表》，在報名截止前，同個人報名資料一并報送至中共遠安縣委組織部組織一股辦公室（縣委辦公樓三樓）。

3.報名需提交資料：

（1）有效居民身份證原件及1份復(fù)印件；

（2）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及1份復(fù)印件，學(xué)歷電子注冊備案表1份（通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢）；

（3）近期免冠1寸彩色登記照片3張；

（4）《遠安縣2024年面向村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》2份（見附件2）；

（5）提供其他符合崗位要求的相關(guān)資料1份，包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的同意報考證明、村（社區(qū)）“兩委”主職任職文件或當(dāng)選證書復(fù)印件等；

上述報名材料為復(fù)印件的需注明“此件與原件一致”并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章。

4.資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)資格初審，重點審查報考對象報名表填寫、任職年限、提交的報名資料是否符合要求?？h委組織部組織一股按照招聘條件對報名人員資格進行復(fù)審，報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格審查合格人員將通過遠安縣人民政府官網(wǎng)公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

公務(wù)員考試

5.報名資格審核合格者憑個人身份證于2024年12月2日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）到縣委組織部組織一股（縣委辦公樓三樓）辦公室領(lǐng)取準考證。

（三）關(guān)于開考比例的界定

在實施筆試前，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于面試入圍比例（1:3比例）開考。若報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)，核減招聘計劃數(shù)通過遠安縣人民政府官網(wǎng)公告。

（四）考試安排

考試采取筆試、面試、考核方式進行?？己伺c考察同步進行。

1.筆試

（1）筆試時間：2024年12月3日上午

筆試地點：詳見準考證。

（2）筆試內(nèi)容：時政要聞、政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等。

（3）筆試成績：筆試滿分100分。

（4）參加筆試時，必須同時攜帶本人以下證件：①紙質(zhì)準考證；②居民有效身份證原件。缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

（5）筆試成績劃定最低合格分數(shù)線50分。筆試成績及時在遠安縣人民政府官網(wǎng)公告。

2.面試

（1）面試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定參加面試人員，若未達到1:3的比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。面試前在遠安縣人民政府官網(wǎng)公告，相關(guān)事宜以公告為準。

（2）面試時間和地點：2024年12月4日上午面試，地點詳見準考證，若因特殊情況調(diào)整考試時間及地點的，提前在遠安縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，并電話或短信通知面試考生。

（3）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（4）面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

（5）參加面試時，必須同時攜帶本人以下證件：①紙質(zhì)準考證；②居民有效身份證原件。缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

（6）面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織筆試加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

面試及綜合成績及時在遠安縣人民政府官網(wǎng)公告。

四、體檢、考核考察及遞補

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）體檢。體檢在考核前進行。體檢對象根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數(shù)1∶1.5的比例確定進入體檢人員（四舍五入），并在遠安縣人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。復(fù)檢只能進行一次。

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（二）考核考察。實行差額考核考察，考核考察人選根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃數(shù)1:1.5的比例進行確定（四舍五入），從體檢合格人員中確定考核考察人選?？己丝疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?，突出實績?dǎo)向，注重以事為中心?？己藘?nèi)容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評價意見、黨員群眾民主測評情況、近三年工作目標完成情況、個人或集體獲得榮譽情況，縣委組織部牽頭成立考核考察專班，負責(zé)制定具體方案和考核細則，進行量化打分?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律及遵紀守法等情況。考核考察時同步查詢個人征信記錄、違法犯罪記錄，查看個人檔案、征求“一票否決”事項以及是否需要回避等方面的情況，并對報考資格再次進行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

（三）遞補?？忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定是否遞補，進行遞補的，按照崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考核考察人員。

五、公示和聘用

（一）公示。擬聘人員根據(jù)考核評分從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例，從體檢、考察合格人員中確定，經(jīng)縣委集體研究確定后，對擬聘人員在遠安縣人民政府官網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（二）聘用。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，經(jīng)組織人事部門統(tǒng)一分配后，縣人社局下達聘用通知書，用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

六、其他

（一）對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）本次統(tǒng)一公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）其他未盡事宜由中共遠安縣委組織部負責(zé)解釋。

山東事業(yè)單位考試

報名咨詢電話：0717-3819800；舉報電話：0717-3812380。

附件：1.遠安縣2024年面向村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.遠安縣2024年面向村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.遠安縣2024年面向村（社區(qū)）“兩委”主職干部專項招聘事業(yè)單位工作人員報名情況匯總表

遠安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年11月12日