為及時(shí)補(bǔ)充我區(qū)中小學(xué)、幼兒園和特殊教育教師,提高教師隊(duì)伍水平,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)﹝2012﹞52號(hào))和《中小學(xué)教師公開考試招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范﹝2019﹞19號(hào))文件精神,現(xiàn)決定參加2024年“廣西青年愛廣西”主題活動(dòng)--“千校萬崗”廣西大中專學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)線下招聘會(huì)(廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)專場(chǎng)),通過直接面試方式招聘中小學(xué)、幼兒園和特殊教育教師172名,其中使用事業(yè)編制48名,使用聘用控制數(shù)124名。為了順利開展招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、保密和回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對(duì)象范圍
面試
招聘對(duì)象為2024年畢業(yè)或2022年、2023年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)詳見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件;
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
4.已經(jīng)聘用為龍圩區(qū)事業(yè)單位的在編人員;
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘方式
雙向選擇直接面試簽約招聘。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間:2024年3月22日9:30-12:00。
2.地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)李園前廣場(chǎng)(如遇下雨改圖書館架空層)。
(二)報(bào)名需提供以下材料
1.自行打印填寫報(bào)名表(附表2);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校已蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證(或教師資格合格證和普通話證);
3.獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)證書。
(三)注意事項(xiàng)
1.考生只能報(bào)考本次招聘計(jì)劃表中的一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘者需提供以上材料原件和復(fù)印件(不退回)各一份,將報(bào)名材料復(fù)印件按順序裝訂成一套。報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有虛假及材料不全,取消報(bào)考者面試資格,由考生本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
六、面試
(一)面試時(shí)間:2024年3月22日約14:00開始,3月23日9:00開始,具體以電話通知為準(zhǔn)。
(二)面試地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)指定教室。
黑龍江公務(wù)員
(三)面試名單。由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查,與符合崗位資格條件應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談,一般按不高于1:3比例擇優(yōu)遴選確定面試名單。進(jìn)入面試名單3月22日當(dāng)天以電話形式通知考生。面試考生需持本人有效身份證件依時(shí)到達(dá)面試指定地點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)參加面試,否則取消面試資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語專業(yè)除外),面試結(jié)束在簽約處張貼成績(jī)。
(四)面試方式。根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位自行準(zhǔn)備相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行課堂片段教學(xué)展示,時(shí)間不超過6分鐘。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。
(五)面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
七、簽約、考核、體檢及聘用
(一)根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分的順序,雙向選擇洽談,綜合考生的各方面情況,擇優(yōu)確定簽約名單并現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請(qǐng)考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
(二)2024年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2024年7月25日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件及復(fù)印件到龍圩區(qū)教育局人教辦進(jìn)行審核,逾期不能提供視為自動(dòng)放棄、違約。
(三)所有簽約人員的考核、體檢、聘用、入編工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施。所有聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。錄用為聘用教師控制數(shù)崗位的教師按照《自治區(qū)編辦、財(cái)政廳、教育廳、人社廳<關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知>》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號(hào))規(guī)定精神執(zhí)行。
八、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜,由龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、龍圩區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0774-2661870,監(jiān)督電話0774-2662967。
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 梧州市龍圩區(qū)教育局
2024年3月7日
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