根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
(一)招聘人數(shù):1人。
(二)工作崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或工業(yè)園區(qū))。
二、招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。
三、招聘條件
湖北事業(yè)單位考試
(一)基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身體健康,五官端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.男女不限,35周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。
高校招聘
4.具備較強(qiáng)的政治理論水平和政治思想素質(zhì),有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、人際關(guān)系處理能力、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,熟悉基本法律法規(guī)。
5.愛(ài)崗敬業(yè),耐心細(xì)致,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)以下人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中,或其他國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.法律規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:
2024年10月24日-2024年11月3日(工作日8:00—12:00,15:00—18:00);
2.報(bào)名方式:
本次公開(kāi)招聘可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到柳北區(qū)總工會(huì)(603室)領(lǐng)取報(bào)名登記表或微信公眾號(hào)下載報(bào)名登記表。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料紙質(zhì)版或電子版提交至柳北區(qū)總工會(huì)603室(柳州市柳北區(qū)廣雅路22號(hào)603室),郵箱:lbqzghbgs@163.com。報(bào)名聯(lián)系人:劉行杰,咨詢電話0772-2360743。
4.報(bào)名所需材料:
高層次人才
(1)報(bào)名登記表一份;
(2)身份證復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份;
(4)其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件一份。
(二)考試(核)
1.本次招聘根據(jù)報(bào)名情況確定招聘方式,具體情況另行通知。
(1)報(bào)名人數(shù)低于10人(含10人)時(shí),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)報(bào)名人數(shù)多于10人(不含10人)時(shí),采取“崗位比選”+筆(機(jī))試+面試方式,通過(guò)“崗位比選”的進(jìn)入筆(機(jī))試及面試環(huán)節(jié)。
2.面試通過(guò)的擬聘人員需安排體檢和跟班學(xué)習(xí)一周,體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用參照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘用:
1.經(jīng)面試、體檢合格的,公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。專職工會(huì)工作者一經(jīng)錄用,簽訂聘用合同,由區(qū)總工會(huì)參照本地在職職工的平均工資水平確定,并按規(guī)定為其辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)。
2.此次招聘為編外合同制工作人員與廣西優(yōu)瑞人力資源有限公司簽訂合同,以勞務(wù)派遣方式派遣至柳州市柳北區(qū)總工會(huì)工作。簽訂合同期限2年,試用期1個(gè)月(合同期限內(nèi))。
事業(yè)單位考試內(nèi)容
3.聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程始終,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、聘用資格。
本《簡(jiǎn)章》由柳州市柳北區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
柳北區(qū)總工會(huì)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx
柳州市柳北區(qū)總工會(huì)
2024年10月23日
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