一、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
事業(yè)單位筆試
符合引進(jìn)崗位資格條件的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,年滿18周歲(2006年11月20日及以前出生),35(含)周歲以下(1988年11月20日及以后出生)。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致,碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。
3.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
4. 符合引進(jìn)崗位的其他要求。
5. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進(jìn)對象:
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
3.在各級公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。
4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
浙江事業(yè)單位考試
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市新興區(qū)“聚才奧運(yùn)冠軍之城”引才計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2)。
三、引進(jìn)辦法和程序
(一)發(fā)布公告
“七臺河市新興區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.hljxinxing.gov.cn/)
“春風(fēng)人才網(wǎng)”(https://www.ibaoming.net/)
“萬象新興”微信公眾號
(二)報名時間及方式
1.報名方式。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式。報名時間自2024年12月2日9:00至12月6日17:00期間,登錄報名網(wǎng)站報名,報名網(wǎng)站:https://xxyc2024.ibaoming.net/考生進(jìn)入報名系統(tǒng),詳細(xì)閱讀誠信承諾書,信守承諾,注冊個人基本信息、上傳本人近期正面免冠彩色證件照片、選擇崗位,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。
2.上傳材料。上傳崗位要求的相關(guān)證明材料。
3.注意事項(xiàng):
(1)具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖。
(2)每位報名人員只允許報考一個崗位,資格審查通過后,不得改報其他崗位。
(3)報名人員用二代有效居民身份證報名。
(4)報名人員提交近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色電子照片。
(5)報名人員報名時應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),并與《崗位計劃表》中要求一致,否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)填寫的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的,或在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件的,一經(jīng)查實(shí),均可以按有關(guān)規(guī)定取消其考試資格或聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)資格審查
1.查詢資格審查結(jié)果。資格審查工作和網(wǎng)上報名同步進(jìn)行,報考人員請及時關(guān)注報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。未通過資格審查的,可以在規(guī)定報名時間內(nèi)改報其他崗位。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過的考生應(yīng)在2024年12月2日9:00至12月7日17:00內(nèi)登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),繳納考務(wù)費(fèi)90元(依據(jù)《黑龍江省財政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》黑財稅〔2020〕3號文件確定)??紕?wù)費(fèi)支付成功即為報名成功。未按規(guī)定時間內(nèi)全額繳納考務(wù)費(fèi)的視為報名未成功,不能參加考試。
3.注意事項(xiàng)。
事業(yè)單位考試科目
(1)每位考生只能報考一個崗位。
(2)通過資格審查參加筆試的報考人員人數(shù)與擬聘人數(shù)之比不低于3:1.符合開考條件;不足3:1的,經(jīng)七臺河市新興區(qū)“黑龍江人才周”引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以取消招聘崗位、核減招聘崗位人數(shù)或降低開考比例,如取消崗位招聘計劃,該崗位報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位,對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機(jī)會,未按期完成改報,視為自動放棄改報資格。
(3)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合聘用要求情形的,均可取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
由新興區(qū)人社局組織開展考試工作,新興區(qū)委人才辦全程指導(dǎo),新興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派人員全程參與監(jiān)督。本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。上述成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。
1.筆試
(1)筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生可關(guān)注報名網(wǎng)站通知,登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及申論,總分為200分。時間為150分鐘。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+《申論》×50%。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(以折合前分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)),兩科成績之和不低于80分,且此兩科單科成績均不低于35分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(3)考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效期內(nèi)二代身份證原件進(jìn)入考場。
(4)查詢筆試成績。考生登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
2.面試
(1)確認(rèn)面試人選。進(jìn)入面試人選按照報名人員的筆試成績從高到低與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定。達(dá)不到3:1比例的崗位,經(jīng)七臺河市新興區(qū)“黑龍江人才周”引才工作專班研究同意,可以取消該招聘崗位、適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
(2)面試資格審核。考生持報名登記表(報名網(wǎng)站打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的帶二維碼的電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報告。凡主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格審查的,取消參加面試資格,并根據(jù)報考同一崗位報考人員,從筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。具體時間和地點(diǎn)關(guān)注報名網(wǎng)站。
(3)面試。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在報名網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績滿分為100分,每名報考人員面試時長15分鐘,答3題,面試成績低于60分者不予錄取。對于不設(shè)開考比例崗位進(jìn)入面試的報考人員,面試成績不得低于該崗位所在考場的實(shí)考考生面試平均分,面試平均分取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不四舍五入)。
(五)考核與體檢
面試結(jié)束后,按照考試總成績由高到低的順序,根據(jù)報考崗位擬聘人數(shù)1:1的比例,等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。
1.考核
由七臺河市新興區(qū)“黑龍江人才周”引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門共同組織實(shí)施,堅持全面、客觀、公正的原則,采取實(shí)地考察、社區(qū)或單位出具證明、查檔等方式,對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2.體檢
考核合格人員參加體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由報考人員個人承擔(dān)。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的報考人員,取消聘用資格。
放棄或考核、體檢結(jié)果不合格的,可從報考同一崗位面試成績60分以上應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ),考核、體檢環(huán)節(jié)分別只遞補(bǔ)1次。
(六)引進(jìn)公示及聘用
通過考核、體檢人員確定為擬聘用人員,在七臺河市新興區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇(全額事業(yè))。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1年,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。
四、政策待遇
吉林公務(wù)員
新興區(qū)本次引進(jìn)的優(yōu)秀人才,符合人才引進(jìn)計劃,并與用人單位簽訂工作協(xié)議,年度考核為合格及以上,工作有成效,合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:
1.引進(jìn)博士研究生每年給予人才補(bǔ)助5萬元。
2.引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生每年給予人才補(bǔ)助2萬元。
3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校一批次本科畢業(yè)生,每年給予人才補(bǔ)助1萬元。
事業(yè)單位引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年,最高給予人才補(bǔ)助5年。
五、其他事宜
(一)本次招聘所有信息通過新興區(qū)人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)、萬象新興微信公眾號發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解引進(jìn)人才工作進(jìn)程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié),均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本《公告》由七臺河市新興區(qū)“黑龍江人才周”引才工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由七臺河市新興區(qū)“黑龍江人才周”引才工作專班研究決定。
監(jiān)督舉報電話:0464-8357018 新興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
技術(shù)咨詢:400-1629-400轉(zhuǎn)1534
政策咨詢:0464-8357155 新興區(qū)委人才辦
0464-8357049新興區(qū)人社局
以上電話請工作時間使用。
附件:
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