根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))要求，結(jié)合我縣邊境村實(shí)際，現(xiàn)將2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2024年長(zhǎng)白縣按照每個(gè)邊境村2名的標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干106名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生6名（崗位代碼：305號(hào)-307號(hào)），招聘范圍為2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2023年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體崗位及條件詳見《2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

事業(yè)單位考試公告

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般應(yīng)在18周歲以上，40周歲以下(1983年8月26日至2006年8月26日期間出生)，出生日期以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（二）崗位條件

1.符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、工作經(jīng)歷等條件,詳見《2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

2.技工院校全日制高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

3.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

陜西公務(wù)員

4.招聘崗位資格條件由招聘單位各主管部門設(shè)定，由招聘單位各主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）其他條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意，并提供《同意報(bào)考證明》。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2024年畢業(yè)生（2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書日期其中有一個(gè)為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生。全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年9月5日9:00至9月11日11:30。

2.考生登錄

https://www.chinasyks.org.cn/cn_jlcscx/index.html#/index（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站）選擇相應(yīng)招聘單位和崗位報(bào)名?？忌诰W(wǎng)上填寫信息后，按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿等有關(guān)材料及近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件紅底或藍(lán)底彩色照片（不大于100KB）。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須上傳教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；在職人員報(bào)考的，須一并上傳所在單位同意報(bào)考證明。

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡考生錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查及審查結(jié)果查詢

1.資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為2024年9月5日9:00至9月11日15:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在異議的，可按報(bào)名流程提出仲裁。

3.仲裁及仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為9月11日16:30。考生未改報(bào)或雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間不足不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再受理。

（三）繳費(fèi)及確認(rèn)

1.繳費(fèi)及其確認(rèn)時(shí)間為2024年9月5日9:00至9月12日11:30。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：通用知識(shí)筆試科目60元/人，其中，報(bào)名費(fèi)25元/人，考務(wù)費(fèi)35元/人。

3.考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

（四）開考比例

各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

（五）打印《準(zhǔn)考證》

1.《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為2024年9月23日9:00至9月28日9:00。

2.考生需在要求的打印時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在《準(zhǔn)考證》上注明。

（六）其他事項(xiàng)

（1）考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。

（2）考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

（3）留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）考生應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

技術(shù)人員

（5）考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則后果自負(fù)。

五、招聘考試

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《省直事業(yè)單位公開招聘筆試工作規(guī)范（試行）》和《省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)范（試行）》要求進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試日期：2024年9月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目：詳見《2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

3.筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

4.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前筆試成績(jī)，加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。請(qǐng)考生在資格審查完成后于9月11日16:00前攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件（PDF格式）、《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》（附件2）到長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局二樓事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審驗(yàn),逾期未提交的或超過(guò)截止時(shí)間提交的視為考生自愿放棄享受加分政策。審驗(yàn)、認(rèn)定部門為長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣征兵辦、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣民政和局。經(jīng)審驗(yàn)合格的另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

5.考生考試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代身份證（有效期內(nèi)）進(jìn)入考場(chǎng)。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

7.考生的筆試成績(jī)查詢方法在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生關(guān)注和查詢，未及時(shí)查詢的后果自負(fù)。

（二）資格條件復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。擬面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。

2.擬面試人選的資格條件復(fù)審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照?qǐng)?bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書材料的原件和復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。在職人員資格條件復(fù)審時(shí)，應(yīng)一并提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的還需要提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.資格條件復(fù)審期間，因本人放棄或按考生所留聯(lián)系方式聯(lián)系不上取消面試資格的，以及資格條件復(fù)審期間和終止后查出不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，有筆試的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補(bǔ)條件但是本人放棄遞補(bǔ)超過(guò)3人以上的，不再遞補(bǔ)。

4.擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)考試成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和的50%計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？忌偝煽?jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績(jī)?nèi)韵嗤模蟹蠂?guó)家和我省優(yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用。沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選，成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

體檢工作由長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考生體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

考生體檢、考察期間放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

1.公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；公示后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

2.不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。

3.2024年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

九、政策待遇

根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，本次事業(yè)單位公開招聘的人員與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在長(zhǎng)白購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。長(zhǎng)白縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：0439-8258185長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

十一、有關(guān)要求

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

附件：1.《2024年長(zhǎng)白朝鮮族自治縣事業(yè)單位公開招聘邊境村穩(wěn)邊固邊工作專干（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表》

2. 《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生信息表》

長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月26日