根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）有關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會引進(jìn)招聘博士人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)院簡介

學(xué)院簡介詳見校園網(wǎng)主頁。

二、招聘計(jì)劃

2024年學(xué)校擬招聘博士11人。招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《哈爾濱金融學(xué)院2024年博士招聘計(jì)劃表》（附件1）。

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三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有適應(yīng)高等院校工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。具有堅(jiān)定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。

2.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿?，具備崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

3.具有團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念，恪守職業(yè)操守和學(xué)術(shù)道德，具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和一定學(xué)術(shù)聲望，熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域最新研究動態(tài)，具備促進(jìn)本學(xué)科發(fā)展所需要的能力和水平。

4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任本職工作，并能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。

5.本碩博至少有一個(gè)階段所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相同或相近，并獲得全日制博士學(xué)位。

6.年齡一般在40（含）周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為1983年10月25日及以后出生），具有高級職稱者，年齡放寬至不超過45周歲(1978年10月25日及以后出生)。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、相關(guān)待遇

博士人才按照《哈爾濱金融學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法（修訂）》（哈金院〔2024〕96號）落實(shí)事業(yè)編制，發(fā)放安家費(fèi)、人才津貼，提供科研啟動金，享受相應(yīng)的人才待遇等，學(xué)校為住房困難人員提供周轉(zhuǎn)房。

《新時(shí)代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應(yīng)條款待遇分別由省、市相關(guān)部門支持。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起截止到2024年11月24日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名郵箱：hjygkzp@163.com報(bào)名電話：83147184。

（三）報(bào)名材料

1.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（附件2）。

2.二代身份證正、反面。

招聘人數(shù)

3.本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證；港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

5.哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表（附件3）。

6.職稱證書原件。

7.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+所學(xué)專業(yè)”）。

（四）資格審查

學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

（五）現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排另行通知。

六、考試

1.考試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取百分制計(jì)分方式，采取試講、學(xué)術(shù)科研成果答辯等考核方式。成績計(jì)算方式為：總成績=面試成績?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

七、體檢與考核

1.收到體檢通知的應(yīng)聘人員由學(xué)校組織到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考察，對人事檔案進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢、考核、復(fù)審不合格者，不予聘用。

八、公示及聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員，學(xué)校將在校園網(wǎng)主頁上進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，上報(bào)省人力資源和社會保障廳備案，辦理聘用手續(xù)。

九、相關(guān)說明

（一）實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。實(shí)行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為者，予以解聘。

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（二）應(yīng)聘人員有弄虛作假、提供材料不實(shí)等行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話：0451-83147184

事業(yè)單位考試就上云職

報(bào)名郵箱：hjygkzp@163.com

監(jiān)督電話：0451-86143026（學(xué)院紀(jì)委辦公室）

地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號

附件1：哈爾濱金融學(xué)院2024年博士招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3：哈爾濱金融學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc