因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘主體

安徽九安建設投資有限公司成立于2003年8月，屬于九華山風景區(qū)管理委員會直屬的國有獨資企業(yè)，主要業(yè)務范圍涵蓋國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游景點開發(fā)經(jīng)營，旅游服務業(yè)開發(fā)經(jīng)營，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，旅游基礎配套設施建設，生活飲用水供水，污水處理等。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘計劃

1、建筑設計師1名;

2、景觀設計師1名。

具體崗位、報考條件和要求等詳見《招聘崗位計劃表》(見附件1)。

三、招聘對象

全日制本科及以上學歷高校畢業(yè)生

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(二)政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)符合引進崗位所要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不予引進：

(一)不符合崗位引進條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

計算總成績

(五)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

河南公務員

(七)按有關規(guī)定需回避情形的人員。

資格條件

五、招聘程序及時安排

本次專業(yè)人才招聘活動采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、結構化測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在安徽公共招聘網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、九華山風景區(qū)管委會政務網(wǎng)等官方媒體發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名。報考人員下載附件2《安徽九安建設投資有限公司公開招聘報名登記表》，按要求詳細填寫相關信息，粘貼一寸近期免冠白底電子彩色照片一張。提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告(以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準)、專業(yè)技術職務(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、過往業(yè)績，獲獎證書及報考崗位所要求的其他相關材料等掃描文件，并提供有效通訊方式。

以上資料須整理為壓縮文件[文件命名為:xxx(姓名)應聘xxx(崗位),大小在10MB以內(nèi)]發(fā)送至指定郵箱。除規(guī)定格式外，公司不接受其他形式的報名資料。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。

報名時間為公告發(fā)布之日起至2025年1月17日17時止。

(三)資格審查。根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信等方式通知審查通過者參加招聘測評，未通過者不再另行通知。

(四)測評。所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評，測評方式及時間另行通知。

(五)確定擬聘人選

2023年事業(yè)單位考試

綜合測評情況，擇優(yōu)確定錄用人選。體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢考察

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。

山東事業(yè)單位考試

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(七)公示聘用

1.公示。綜合考慮考生面試、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在九華山風景區(qū)管委會政務網(wǎng)等官方媒體進行公示，公示期為7天。

2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響錄用的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。最低服務期限3年(含2個月試用期)。

(八)薪酬待遇

聘用人員試用期為2個月，試用期間月薪酬=4000元+業(yè)務產(chǎn)值提成，試用期滿考核合格者的薪酬待遇執(zhí)行企業(yè)薪資管理和績效考核辦法。

說明：公司在試用期內(nèi)進行考核，考核不合格者解除聘用。

六、其他事宜

(一)資格審查貫穿引進全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期提供畢業(yè)證書和學位證書等情況的，取消其相關資格。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報考者，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(二)此次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監(jiān)督，對違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(四)本公告由安徽九安建設投資有限公司負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：13905668863 (丁先生)

郵箱：124012429@qq.com

安徽九安建設投資有限公司

2024年12月30日

附件1 2025年安徽九安建設投資有限公司招聘崗位計劃表.xls【19.5 KB】

附件2 安徽九安建設投資有限公司公開招聘報名登記表.doc【23.5 KB】