為滿足臨床業(yè)務快速發(fā)展需求，保證醫(yī)院人力資源的合理配置，經(jīng)院黨委會研究決定，面向社會自主公開招聘第二批工作人員24名，現(xiàn)將招聘有關公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿秩藣徬噙m和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見附件《2024年鄂州市中醫(yī)醫(yī)院第二批自主公開招聘工作人員崗位表》。

招考

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

學歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷及其他條件詳見附件《2024年鄂州市中醫(yī)醫(yī)院第二批自主公開招聘工作人員崗位表》。

(三)有以下情形之一的不得參加招聘考試

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

3.因在招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

4.在讀全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家、省、市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

(四)關于報考年齡等截止時間

年齡截止時間為2024年7月1日，專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2024年7月1日，畢業(yè)證取得截止時間為2024年8月1日。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1993年7月1日及以后出生，其他依此類推。

四、醫(yī)學人才待遇

（一）高層次人才待遇

對于醫(yī)療崗位博士研究生給予安家費20萬-30萬元，醫(yī)療崗位碩士研究生給予安家費5萬元；享受同工同酬待遇，同等條件下優(yōu)先推薦參加鄂州市事業(yè)單位“人才池計劃”招聘入編，同時享受市級人才引進待遇；優(yōu)先安排赴省級或全國知名醫(yī)院進修學習；積極推薦參加各專業(yè)國家級、省級學術高峰論壇；協(xié)助解決配偶就業(yè)和子女入學；繳納五險一金（含大病醫(yī)療），享受醫(yī)院職工餐補；每年醫(yī)院提供職工免費體檢，并為職工購買重大疾病醫(yī)療互助。

（二）本科人才待遇

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

醫(yī)療崗位全日制本科生并取得規(guī)培合格證給予安家費3萬元；按照醫(yī)院合同制人員待遇執(zhí)行，享受國家規(guī)定的工資、績效、五險一金等（含大病醫(yī)療）；同等條件下優(yōu)先推薦參加鄂州市事業(yè)單位“人才池計劃”、市直公開招聘入編，同時享受市級人才引進待遇；享受醫(yī)院職工餐補；每年醫(yī)院提供職工免費體檢，并為職工購買重大疾病醫(yī)療互助。

五、招聘程序及辦法

(一)報名和資格審查

1.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名，使用微信掃描下方二維碼報名，報名人員需如實填寫個人報名基本信息。

2.報名時間：2024年6月18日-2024年7月2日。

3.資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，由醫(yī)院人力資源部、用人主管科室、監(jiān)察室，聯(lián)合對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格復查。資格復審需提供個人簡歷、第二代身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆生提供學籍認證報告）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件，近期1寸免冠標準彩照1張，具有相關工作經(jīng)歷者請?zhí)峁┫嚓P工作證明（或現(xiàn)工作單位聘用合同）原件及復印件。

資格審查時間、地點另行通知。不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其筆試（面試）資格。

(二)考試內容和方法

由醫(yī)院人力資源部組織相關人員對應聘者進行綜合考評，采取筆試、面試方式進行。

1.開考比例確認。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘計劃和報名人數(shù)達到1:3比例開考，不足1:3比例的，相應核減錄用人數(shù)。碩士研究生及以上學歷、中級及以上職稱人員招考比例可放寬至1：1。對緊缺崗位，如報名和資格審查對象不足相應比例的，結合醫(yī)院實際工作需要，開考比例由醫(yī)院另行研究決定。

2.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要內容為招聘崗位必須具備的專業(yè)基礎知識和相關知識，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生及以上學歷者或中級及以上職稱免筆試直接進入面試。筆試原始分值為100分，考試時間90分鐘。筆試時間、地點另行通知。

3.面試。采取結構化面試方式進行。主要考核應聘者的綜合分析能力、主動性、應變能力、溝通能力、語言表達能力、舉止儀表及綜合素質等。對招聘崗位筆試人員超過開考比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按開考比例確定面試入圍人選。若入圍人員最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的，同時進入面試。面試原始分值為100分，面試時間、地點、面試形式等另行通知。

4.考試成績確定?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試、面試成績之和，筆試、面試原始分值均為100分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)）。碩士研究生及以上學歷人員或衛(wèi)生專業(yè)技術中級及以上職稱只參加面試者，其面試成績直接計為考試總成績。對只有一人參加考試的崗位，考生面試成績必須達到70分及以上，方可列為考核體檢對象。

（三）體檢。根據(jù)綜合成績排序，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，經(jīng)院黨委研究同意后，由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織擬聘人員在本院進行體檢，體檢參照鄂州市公務員錄用體檢標準和有關規(guī)程執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可在報考同一崗位人員中依考生綜合成績由高到低依序遞補，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘。體檢費用由個人承擔。體檢合格的自動進入考察階段。

（四）考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中，按考生綜合考評成績由高到低依序遞補，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

（五）公示及聘用。根據(jù)考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)院黨委審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄進行為期7天的公示。公示期滿無異議或公示結果不影響聘用的予以聘用，按有關程序辦理聘用手續(xù)。公示中對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由未能在規(guī)定時間前到崗的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

六、工作紀律和有關要求

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

（二）應聘人員應以手機號碼作為首要聯(lián)系方式。從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保證所留手機號碼暢通，因聯(lián)系方式不暢通造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

（三）考生參加考試時，必須攜帶第二代居民身份證。

（四）報考人員原則上只能選擇一個招聘崗位報名。

（五）公開招聘工作由醫(yī)院人力資源部組織實施，院監(jiān)察室全程監(jiān)督，工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監(jiān)督，確保面試結果的公平公正。監(jiān)督舉報電話：027-60661241（醫(yī)院監(jiān)察室）。

（六）凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實行回避。

（七）咨詢電話：027-60661230、027-60661231。

招聘交流QQ群：527161099。

本公告的內容由鄂州市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

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