為提升口岸通關(guān)效率，緩解協(xié)管員緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《二連浩特市2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員工作實(shí)施方案》相關(guān)要求，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員20名。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《二連浩特市2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

7.具備普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下人員（2006年4月26日（含）之前出生，1989年4月26日（含）后出生)。

9.具備招考崗位要求的其他資格條件。

2023年公務(wù)員考試

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日至5月8日（9：00—11:30，14:30—17：00）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：二連浩特國(guó)際會(huì)展中心一樓會(huì)議室（會(huì)展中心西門(mén)入口）；

4.本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)；

5.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，且報(bào)名時(shí)需提交如下材料：

（1）報(bào)名表一式兩份（附件2）。

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（或護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件一份。報(bào)名使用的身份證件必須與考試時(shí)提供的證件一致。

西藏事業(yè)單位考試

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（本科）原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

（4）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生：無(wú)法提供畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生憑應(yīng)屆畢業(yè)生證明（見(jiàn)附件3）。至2024年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

（6）在職人員：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的考生，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4）；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的考生，須提供相應(yīng)勞動(dòng)合同復(fù)印件及同時(shí)期個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證復(fù)印件。

（7）相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。

事業(yè)單位

（8）近期一寸藍(lán)底免冠彩照4張。

（9）近期由人民銀行出具的個(gè)人及配偶征信報(bào)告。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

公務(wù)員招考

7.準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)二連浩特市人民政府網(wǎng)站及二連浩特市驛信城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資與資產(chǎn)管理有限公司微信公眾號(hào)公布。

溫馨提示:考生應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）考試

1、本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行。

（1）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考，減少或取消開(kāi)考的招聘計(jì)劃數(shù)可按照用人單位需要調(diào)整到其他崗位，具體調(diào)整情況另行公布。

（2）采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，滿分成績(jī)?yōu)?00分。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（3）應(yīng)聘“蒙語(yǔ)翻譯”崗位的人員須用蒙古語(yǔ)作答，其他崗位用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？键c(diǎn)設(shè)在二連浩特市?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證件(與報(bào)名使用證件一致)參加面試。

3.考試總成績(jī)：面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

4.考生面試成績(jī)通過(guò)二連浩特市人民政府網(wǎng)站及二連浩特市驛信城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資與資產(chǎn)管理有限公司微信公眾號(hào)公布。

5.同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

（三）體檢

根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢工作由組織招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

（四）考察

考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信等情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘公示人員。

2.對(duì)擬聘人員通過(guò)二連浩特市人民政府網(wǎng)站及二連浩特市驛信城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)投資與資產(chǎn)管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)；公示期間對(duì)擬聘人員有異議，且經(jīng)查證屬實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

3.聘用前各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期結(jié)束后，由驛信公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為1年，試用期為2個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。合同期滿后，按照二連海關(guān)日常考核情況可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇及日常管理

（一）薪酬待遇

本次招聘協(xié)管員薪酬待遇為4500元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）日常管理

本次招聘的協(xié)管員工作地點(diǎn)在二連口岸通關(guān)現(xiàn)場(chǎng)，日常管理工作、考勤、考核等均由二連海關(guān)負(fù)責(zé)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，予以取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招聘資格。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、咨詢電話

咨詢電話：0479-7516234

0479-7524932

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30

附件1：《二連浩特市2024年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位需求表》

附件2：《報(bào)名表》

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生證明

附件4：同意報(bào)考證明

2024年二連浩特市驛信城發(fā)展建設(shè)投資

與資產(chǎn)管理有限公司公開(kāi)招聘協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月26日

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

附件.docx

來(lái)源：驛信公司