為確保正藍(lán)旗2025年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于啟動(dòng)2025年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，本次正藍(lán)旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名(事業(yè)編制)。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，不限戶籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1983年11月18日(不含)至2006年11月18日(含)期間出生人員)。對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或取得中、高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至45周歲及以下(1978年11月18日(不含)之后出生人員)。

7.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。報(bào)考臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、影像醫(yī)師崗位人員，學(xué)歷條件還須符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào))。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類(lèi)別要求相一致。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》取得時(shí)間和規(guī)培期內(nèi)人員取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或結(jié)業(yè)考試通過(guò))時(shí)間截止到2024年12月31日，應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始日之前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(不含2024年12月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生)。

2.正在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期內(nèi)人員(不含2024年12月31日前通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的人員)。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至11月21日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)308辦公室。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員因特殊原因，不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可撥打聯(lián)系電話：0479—4224967，采取郵箱報(bào)名方式提交報(bào)名材料。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的證件材料如下：

(1)本人近期正面免冠一寸藍(lán)底照片2張;

(2)《報(bào)名登記表》一份(附件2);

(3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(附件3);

(4)有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的，須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件(明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份;海外高校2024年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的，須提供錄取通知書(shū)原件及復(fù)印件一份);

(7)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份;

(8)取得醫(yī)學(xué)類(lèi)資格證書(shū)或職稱證書(shū)的，須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份;

(9)招聘崗位要求的資格證及其他證明材料。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)信息。在填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫(xiě)工作經(jīng)歷一欄時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。全日制高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整的，將取消其應(yīng)聘資格。

招考公告

7.本次招聘不收取報(bào)考費(fèi)，資格審核通過(guò)，即為報(bào)名成功。

溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(二)考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，劃定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線50分。應(yīng)聘人員考試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試地點(diǎn)設(shè)在正藍(lán)旗上都鎮(zhèn)，筆試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試科目：臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》;影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》;中醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《中醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》;檢驗(yàn)技師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》;藥師崗位筆試科目為《藥學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》;護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試》;傳染病監(jiān)測(cè)防控人員崗位筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。

4.傳染病監(jiān)測(cè)防控人員崗位筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷和蒙古語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的須用蒙古語(yǔ)言文字作答，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)自行選擇筆試試卷，一經(jīng)確認(rèn)，不得更改;其他崗位提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理，對(duì)于不按規(guī)定文字作答，按零分處理。

5.政策加分。對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加1.25分。應(yīng)聘人員因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

6.考試成績(jī)計(jì)算方法考試成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，可依次等額遞補(bǔ)。

8.對(duì)無(wú)人報(bào)名或筆試后形成的空缺崗位，可從符合調(diào)劑招聘條件人員(符合調(diào)劑招聘崗位應(yīng)聘條件，筆試試卷相同，考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))中，按照考試成績(jī)由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。

(三)體檢

1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)考察

1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾煲话悴扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。

(五)公示與聘用

1.將考察合格人員在正藍(lán)旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.最低服務(wù)年限為5年，聘用人員須在招聘單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級(jí)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。考生單方違約的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。招聘單位在聘用人員的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》、《事業(yè)單位聘用合同》中注明最低服務(wù)年限。

4.對(duì)聘用文件印發(fā)后無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。海外高校2024年畢業(yè)生未在2024年12月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

(3)規(guī)培期內(nèi)人員未在2024年12月31日前通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的。

(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(5)試用期間或期滿考核不合格的。

(6)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(7)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作受正藍(lán)旗紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組和正藍(lán)旗人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(三)本次招聘崗位回避和履職回避，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。咨詢電話：0479—4224967(旗衛(wèi)生健康委員會(huì))監(jiān)督電話：0479—4230513(派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)0479—4222184(旗人力資源和社會(huì)保障局)