為進(jìn)一步加快市衛(wèi)生健康系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實(shí)提升我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務(wù)我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展曲阜市人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

（一）招聘數(shù)量

24名（具體崗位需求見附件1）。

（二）招聘范圍

面向2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

二、引進(jìn)條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）博士研究生年齡不超過45周歲（1978年3月以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年3月以后出生）；

（3）遵守憲法和法律；

（4）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（5）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（6）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（7）具有招聘崗位所需的其他條件；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員招考

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、組織實(shí)施

1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，由招聘單位在主管部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，考生可在“校園雙選會(huì)”任意一個(gè)站點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、“校園雙選會(huì)”站點(diǎn)。山東省中醫(yī)藥大學(xué)（3月23日）、山東第二醫(yī)科大學(xué)（3月26日）、山東第一醫(yī)科大學(xué)（3月28日）、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院（3月29日）、濱州醫(yī)學(xué)院（3月30日）、山東大學(xué)（3月31日），具體時(shí)間地點(diǎn)以校招會(huì)公布為準(zhǔn)。

3、現(xiàn)場確認(rèn)。符合崗位條件者可不受批次、地區(qū)限制參加任一站點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

4、資格審查。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料原件及復(fù)印件各1份：

（1）《曲阜市人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

（2）二代身份證；

（3）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）學(xué)校開具的規(guī)培證明及專業(yè)方向證明；

（5）《個(gè)人承諾說明》（附件3）；

（6）醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證。

現(xiàn)場資格審查根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

5、面談、面試。考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。面談、面試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，具體另行通知。

資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績不計(jì)入面試成績。成績由招聘單位主管部門面向社會(huì)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

四、考察體檢

安徽公務(wù)員

根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢，面試成績低于80分的，不得進(jìn)入考察體檢人員范圍。考察、體檢工作由曲阜市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引才單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引才單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入人員控制總量實(shí)名制管理。

引才全程紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)考生的考察貫穿引才活動(dòng)始終，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀(jì)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、有關(guān)引才事項(xiàng)信息將通過“孔子故里•中國曲阜網(wǎng)”的“部門導(dǎo)航”→“市衛(wèi)生健康局”和曲阜市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新引才信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次引進(jìn)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0537-6657017

監(jiān)督電話：0537-4893417

附件：

1.曲阜市人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才“校園雙選會(huì)”崗位表

2.曲阜市人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表

3.個(gè)人承諾說明

曲阜市衛(wèi)生健康局

2024年3月19日