為滿足我校人才隊伍建設的發(fā)展需求，建設一支數(shù)量適當、結構合理、業(yè)務精湛的高水平師資隊伍，經(jīng)學校研究，面向社會進行公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學校簡介

學校是隸屬于陜西省教育廳主管的全日制公辦普通高等院校，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、省級示范性高等職業(yè)院校、省級“雙高計劃”建設單位。學校地處歷史文化名城咸陽，校園環(huán)境優(yōu)雅，辦學實力雄厚，專業(yè)特色鮮明，教學業(yè)績突出，社會影響良好，累計為社會培養(yǎng)了10萬多名高素質財經(jīng)管理人才。為鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢，開拓新領域，先后與華為、達內時代科技等百余家知名企業(yè)開展深度校企合作，共建二級學院、共建有關專業(yè)、共建“訂單班”。學校現(xiàn)設有12個二級學院，以會計專業(yè)為龍頭，數(shù)字經(jīng)濟與服務經(jīng)濟類專業(yè)為兩翼，形成了財經(jīng)商貿類專業(yè)持續(xù)備受青睞，電子與信息類、土木建筑類、交通運輸類等專業(yè)持續(xù)升溫發(fā)展，醫(yī)藥衛(wèi)生類、旅游類、文化藝術類、新聞傳播類、教育與體育類等專業(yè)深受喜愛追捧的新格局，兩個專業(yè)群入選陜西省“雙高計劃”建設項目。學校有1個國家級骨干專業(yè)，大數(shù)據(jù)與會計、財務管理、金融管理、市場營銷等4個省級一流專業(yè)，大數(shù)據(jù)與會計、市場營銷2個省級高水平專業(yè)群，7個省級高等職業(yè)教育重點專業(yè)、3個省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、2個中央財政支持的“高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展能力”專業(yè)。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘40人，其中專任教師34人，專職輔導員6人。具體招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見《2025年招聘人員計劃表》(見附件)。

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三、應聘人員資格條件

河南公務員

(一)基本條件與要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(具體專業(yè)類別參照中國研究生招生信息網(wǎng))。

(二)學歷要求

1.應聘人員應具有碩士研究生及以上學歷學位;

2.國內學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準(限2025年7月前畢業(yè));國(境)外學歷學位以教育部留學服務中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準。

(三)年齡要求

1.碩士研究生年齡要求在1995年1月1日及以后出生;

2.博士研究生年齡要求在1990年1月1日及以后出生。

(四)其他要求

1.專任教師22、專職輔導員23必須為中共黨員(含中共預備黨員);

2.專任教師16、17要求應聘人員的本科、研究生階段所學專項一致。

3.專任教師崗位按具體的專業(yè)名稱審核，專職輔導員崗位按學科類別審核。

下列人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員;不符合教育部教師準入相關條件的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、公布成績、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施，在學校官網(wǎng)“人才招聘”專欄、陜西省教育廳官網(wǎng)“省屬高校人員招聘信息專欄”及相關高校門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。本次招聘相關通知、公示等均在學校官網(wǎng)“人才招聘”專欄發(fā)布,不再另行通知。應聘人員未按照時間及地點要求參加招聘規(guī)定程序的，視為自愿放棄本次應聘。

(一)報名

1.報名時間：2024年12月24日8：00至2025年1月2日18：00(逾期不再受理報名)。

2.報名入口：http://rszp.scy.cn:8012

3.報名方法：報考人員登陸報名界面，注冊個人信息并選擇崗位報名。報考人員須如實填寫個人信息，并在附件中上傳相關佐證材料的電子掃描件。

本次招聘中，每人根據(jù)個人意愿僅可填報1個應聘崗位，且報名成功后不能再修改報名信息，請報考人員謹慎考慮后填報。如發(fā)現(xiàn)同時投遞多個崗位，取消簡歷投遞資格。

4.報名所需資料

(1)本人本科及以上各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》;如為應屆畢業(yè)生，提供《教育部學籍在線驗證報告》(學信網(wǎng)下載，且在有效期內);

(2)應屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)院校教務處出具加蓋公章的成績單等;本科畢業(yè)證、學位證;

(3)往屆畢業(yè)生：身份證、本科及以上各學歷階段畢業(yè)證、學位證等證書;

(4)留學生：身份證、教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書;本科及以上各學歷階段的畢業(yè)證、學位證;

(5)報考專任教師22、專職輔導員23須提供中共黨員證明(所在單位或畢業(yè)院校開具證明，或提供中國共產黨黨員證、中共黨員榮譽證書);

(6)凡有招聘專業(yè)研究方向要求的，需上傳專業(yè)研究方向證明材料;報考專任教師16、17，須上傳本科、研究生專項證明;

(7)其他所需資料。

請應聘人員在學校招聘系統(tǒng)中提交以上資料原件掃描件，對于電子資料提交不全的，視為不符合應聘條件。原件在資格復審時進行審查。

報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

(二)資格審查

學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。審查包括在線資格初審與現(xiàn)場資格復審。

1.資格初審:報考人員提交報名信息后，由學校進行在線資格初審，并將通過資格初審的報考人員名單在學校網(wǎng)站進行公示。

2.資格復審:通過資格初審的報考人員，須在指定時間內攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審。資格復審時間及地點在學校網(wǎng)站發(fā)布通知。

同一招聘崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比一般不低于1：3，未達到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位的招聘計劃。

(三)考試

本次招聘考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試：通過資格審查且達到開考比例的人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內容為公共基礎知識、高等職業(yè)教育學、教師職業(yè)道德及崗位職業(yè)技能等基本知識。

2.面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：3的比例由高分到低分確定進入面試人選。末位成績并列的，一并確認為面試人選。專任教師崗位采取講課及答辯方式進行考核，專職輔導員崗位采取結構化面試方式進行考核。面試結束后對面試人員進行心理測試。

筆試和面試具體時間、地點及相關要求在學校網(wǎng)站另行通知?？忌傻卿浳倚Ｕ衅笀竺到y(tǒng)查詢筆試及面試成績。筆試成績將設置最低分數(shù)線，低于分數(shù)線者，不得確定為面試人選;面試成績低于60分者，不得確認為體檢和考察人選。

(四)體檢及考察

根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢及考察人員名單?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。進入體檢及考察人員按規(guī)定時間、地點和要求完成及體檢，具體安排另行通知。體檢由學校組織，在三級以上醫(yī)院參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行。考察的重點是應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務水平和工作實績等。

體檢和考察不合格者，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，不再遞補。

(五)公示及聘用

1.根據(jù)體檢與考察結果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬錄用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學校崗位安排的，取消其聘用資格。

3.擬聘用的2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷學位證書(若教育部出臺延期畢業(yè)相關規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關證件，不予聘用。

2023年公務員體檢

4.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

5.招聘的專任教師根據(jù)學校需要，部分人員需在行政崗位實踐鍛煉;招聘的專職輔導員在輔導員崗位工作不得少于6年。

五、相關待遇

學校本次招聘的博士研究生可直接辦理入編手續(xù)。招聘的碩士研究生實行人事代理制，薪酬待遇實行與在編職工同工同酬原則，按《陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院人事代理人員管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

學校與招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。

六、其他

學校紀委監(jiān)督檢查室全程跟進招聘工作，實施監(jiān)督和檢查。

人事處聯(lián)系人：張老師

人事處聯(lián)系電話：029-33732578

技術人員QQ：24320763

陜西財經(jīng)職業(yè)技術學院

2024年12月18日