根據(jù)《關(guān)于全省檢察機(jī)關(guān)司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》和浙江省檢察機(jī)關(guān)司法雇員招錄相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，余姚市人民檢察院決定面向社會(huì)公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助檢察官從事自偵案件辦理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，協(xié)助檢察官從事遠(yuǎn)程庭審輔助工作，協(xié)助檢察官進(jìn)行偵查活動(dòng)，協(xié)助檢察官維護(hù)檢察機(jī)關(guān)接待群眾來訪場(chǎng)所的秩序和安全。

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二、招錄職位及人數(shù)

計(jì)劃招錄司法雇員3名。

三、招錄基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

（二）年齡滿18周歲及以上至35周歲及以下；

（三）大專及以上學(xué)歷；

（四）寧波大市戶籍；

（五）具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

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下列人員不得招錄為司法雇員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

（四）有其他不適合在檢察院工作的情形。

四、薪酬待遇

司法雇員的薪酬待遇參照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

五、招錄程序和辦法

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日、9月28日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市舜達(dá)西路188號(hào)中塑國際會(huì)展中心1號(hào)館二樓2188室(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。

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3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名須提交的材料：

(1)余姚市人民檢察院公開招錄司法雇員報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期免冠1寸彩照1張);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

(5)近期免冠1寸彩照3張。

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加考試?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，符合條件的另行安排時(shí)間(具體時(shí)間將在我院微信公眾號(hào)上公布)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

1.筆試。筆試時(shí)間：2024年9月30日下午14點(diǎn)—16點(diǎn)。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，滿分100分，不足60分者淘汰。

報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人員（筆試不合格者，不能列入面試對(duì)象），不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“余姚人才網(wǎng)”、“余姚市人民檢察院官網(wǎng)”公布。

2.面試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)將在“余姚人才網(wǎng)”和“余姚市人民檢察院官網(wǎng)”同時(shí)公布。

（三）體檢與考察

根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按該職位招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息在“余姚人才網(wǎng)”和“余姚市人民檢察院門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，從面試合格人員中，按照該職位總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）年齡、落戶截止時(shí)間為公告發(fā)布日。

（二）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通。因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

2024年公務(wù)員

（四）聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民檢察院編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人民檢察院，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。

（五）本次考試總成績(jī)合格人員（60分），保留六個(gè)月本單位崗位補(bǔ)缺資格，六個(gè)月內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，經(jīng)報(bào)人社部門批準(zhǔn)，由本單位決定是否按本次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。

（六）對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，在信息公布之日起5日內(nèi)向余姚市人民檢察院反映。

（七）本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告最終由余姚市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋；

監(jiān)督電話：0574-86553991

咨詢電話：0574-62700562

余姚市人民檢察院

2024年9月20日