湖北交投集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是經(jīng)原中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，是湖北省屬國(guó)企首家財(cái)務(wù)公司，也是湖北交投集團(tuán)唯一持牌金融機(jī)構(gòu)。公司于2015年6月29日正式掛牌，經(jīng)2017年6月增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)15億元人民幣。自成立以來，公司始終秉持立足集團(tuán)主業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化的企業(yè)使命，緊扣金融服務(wù)和輔助管理等兩大屬性，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)降本增效、資源配置、防控風(fēng)險(xiǎn)等三項(xiàng)功能，做強(qiáng)資金歸集、資金結(jié)算、資金監(jiān)控和金融服務(wù)等四個(gè)平臺(tái)，突出專業(yè)、貼心、智慧、活力、清廉等五個(gè)特色，全力打造國(guó)內(nèi)先進(jìn)、行業(yè)一流的司庫(kù)型財(cái)務(wù)公司。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向湖北交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司公開遴選一般員工1名。相關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、崇尚?shí)干的原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、按崗遴選的原則；

（三）堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

2023年事業(yè)單位考試

二、遴選崗位及任職條件

（一）遴選崗位及人數(shù)

綜合辦公室行政綜合崗1人

（二）遴選范圍

交投集團(tuán)及所屬全資、控股子公司正式員工（勞動(dòng)合同制）

（三）任職基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)；具有應(yīng)聘崗位所需的理論和專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)；堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律；

2.具有較豐富的馬克思主義理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，熟悉黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)國(guó)企黨的建設(shè)研究有一定深度；熟悉綜合管理工作，具有較為扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的公文寫作水平；

3.具有中文、新聞學(xué)、歷史、哲學(xué)、行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

4.中共黨員；

5.具有3年及以上湖北交投集團(tuán)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（原6大運(yùn)營(yíng)公司、省交規(guī)院、聯(lián)交投等劃轉(zhuǎn)單位員工工作經(jīng)歷年限可連續(xù)計(jì)算）；

6.35周歲以下（1989年9月1日以后出生）；

7.需提供3-5份由本人主筆撰寫的經(jīng)數(shù)據(jù)脫敏后的報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、宣傳類文稿等材料（至少包括1份總結(jié)材料）。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的；

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

四、遴選程序

按照發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

2024年10月14日-10月21日

（二）組織報(bào)名

本次遴選公告發(fā)布渠道為湖北交投集團(tuán)“人才招聘-內(nèi)部遴選”專欄、“智匯交投”微信公眾號(hào)。

應(yīng)聘人員登陸湖北交投集團(tuán)官網(wǎng)“人才招聘-內(nèi)部遴選”專欄填報(bào)信息，并將身份證復(fù)印件（正反面）；學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證證明；獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明）；已取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、重要榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料；與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jī)（成果）及相關(guān)證明等材料一并掃描打包上傳（文件命名方式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位，例：張三+綜合管理部+資產(chǎn)管理崗）。

（三）資格審查與簡(jiǎn)歷篩選

按照崗位任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定測(cè)試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查的，不另行通知。所設(shè)崗位選聘數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3的，取消相應(yīng)崗位選聘計(jì)劃，待后期續(xù)招。

（四）綜合素質(zhì)測(cè)試

對(duì)資格審查通過人員進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)分為筆試、面試兩個(gè)部分，分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)算分?jǐn)?shù)，總成績(jī)?yōu)?00分。80分（含）以上成績(jī)?yōu)楹细?，主要測(cè)試應(yīng)聘者與公開招聘崗位相匹配的基本素質(zhì)和能力。筆面試均合格方可進(jìn)入考察范圍，筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察（背景調(diào)查）和體檢

根據(jù)測(cè)試成績(jī)排名，按照崗位需求人數(shù)確定考察人員名單，征求其所在單位、紀(jì)檢部門意見，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。出現(xiàn)考察結(jié)果不適合遴選崗位或放棄考察等情形的，按照測(cè)試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)人員。

（六）研究決定

湖北公務(wù)員

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

公司根據(jù)測(cè)試成績(jī)和考察意見，研究決定擬錄用人員。

（七）公示

根據(jù)湖北交投集團(tuán)批復(fù)意見對(duì)擬錄用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）錄用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，按程序辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘全過程接受集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢二十二組監(jiān)督。監(jiān)督電話：湖北交投集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司紀(jì)檢辦公室 027-87576503。

招聘事宜聯(lián)系電話：027-87576510

公司地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)四新大道26號(hào)湖北國(guó)展中心廣場(chǎng)東塔7樓

附件：招聘崗位及任職資格條件

招聘崗位及任職資格條件