一、公司簡介

楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）是楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會直屬的國有企業(yè)，成立于2012年1月16日，注冊資本2.2億元人民幣。主要任務(wù)是科技型企業(yè)孵化培育、孵化基地建設(shè)運營、企業(yè)管理咨詢、項目申報及國際合作、股權(quán)投資及資產(chǎn)管理等。

二、招聘條件

本次面向社會公開招聘工作人員5名，其中法務(wù)崗位1名、會計崗位1名、審計崗位1名、工程崗位1名、招商崗位1名。

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年10月31日至2006年10月30日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年10月30日前取得。

具體崗位及條件如下：

（1）法務(wù)崗位：法學類專業(yè)，具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷，學士學位；具備扎實的法律基礎(chǔ)知識，熟悉中華人民共和國法律；具備處理法律事務(wù)的能力，包括合同審核、法律咨詢、法律糾紛處理等，具備良好的溝通表達能力和一定的寫作能力。

（2）會計崗位：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級及以上會計職稱。

（3）審計崗位：會計學、審計學專業(yè)，具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷，學士學位；熟悉財務(wù)、審計方面法律法規(guī)并能熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件，熟悉企業(yè)審計業(yè)務(wù)流程，能獨立完成相關(guān)項目的審計工作；具備良好的分析和判斷能力，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗和企業(yè)內(nèi)控管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級及以上會計或?qū)徲嬄毞Q。

（4）工程崗位：土木類、建筑類、管理科學與工程類專業(yè)，具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷，學士學位；熟悉工程管理流程、項目管理和施工管理，熟練掌握工程管理相關(guān)的軟件工具，能夠獨立完成工程圖紙的繪制和工程計劃的編制，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進行。具有3年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有二級建造師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（5）招商崗位：工商管理類、經(jīng)濟學類、食品科學與工程類、生物醫(yī)學工程類、農(nóng)業(yè)工程類、新聞傳播學類專業(yè)，具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上學歷，學士學位；熱愛招商工作，有很好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團體合作和語言表達能力，知識面廣、性格開朗，具有良好的判斷和溝通能力，具備服務(wù)意識和奉獻精神。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.失信被執(zhí)行人。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在楊凌人事人才網(wǎng)（https://www.ylrsrc.net）、楊凌示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園發(fā)展有限公司網(wǎng)站（http://www.ylibi.com）發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)如實填寫個人信息。

2.報名時間：2024年10月31日08:00至2024年11月4日17:00。

3.資格初審：資格初審采取線上審核的方式進行，在網(wǎng)上報名的同時進行資格初審，審核通過后，報名信息不能更改，資格初審結(jié)果將反饋至報名登記系統(tǒng)內(nèi)，請注意及時登錄查看。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，隨時取消應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負。

（三）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。

（四）準考證打印

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

初審通過人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)按要求自行下載打印準考證。打印時間另行通知。準考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的必需憑證，請妥善保存。

（五）考試

1.筆試內(nèi)容：筆試包括公共基礎(chǔ)知識和公文寫作，采取閉卷形式，滿分為100分。

2.筆試時間和筆試地點：詳見準考證。

3.應(yīng)聘人員需攜帶準考證及有效二代身份證，至少提前30分鐘到場進行身份信息查驗，開考15分鐘后不得進入考場。

4.筆試成績查詢：參加考試人員請及時關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)查詢成績。按照筆試成績從高到低按1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。

5.確定并公布進入面試資格復審名單。劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復審。

（六）資格復審

資格復審采取線下復審的方式進行，資格復審時間、地點及進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項在楊凌人事人才網(wǎng)另行公告。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格等形成的缺額，按本崗位筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

（七）面試

1.進入面試的人員名單及面試時間、地點在楊凌人事人才網(wǎng)公布。

2.面試時，考生須攜帶本人有效身份證、準考證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、心理適應(yīng)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力及專業(yè)知識能力等，面試滿分為100分。成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

安徽公務(wù)員

3.綜合成績的計算方式及確定參加體檢人員名單

（1）綜合成績：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結(jié)束后，在楊凌人事人才網(wǎng)公布面試人員的各項考試成績和考試綜合成績。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：

根據(jù)考試綜合成績，按照崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在楊凌人事人才網(wǎng)公布。

（八）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。體檢合格人員進入考察。

（九）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試綜合成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（十）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公司黨組會研究后，確定擬聘人員，在楊凌人事人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿后，新聘用人員與公司簽訂試用合同，試用期3個月。根據(jù)公司人力資源管理制度，試用期期滿，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理社保手續(xù)，聘期從試用之日起算。新聘用人員在職的，須出具與原單位的解聘手續(xù)或離職證明。同時，新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

四、重要提示

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、瞞報的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進入面試資格復審以后，應(yīng)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

五、紀律要求

對于惡意報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實立即取消相關(guān)資格。

六、相關(guān)事項

（一）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，不收取任何費用，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

（三）以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘。

1.本人未在規(guī)定時間內(nèi)打印筆試《準考證》的。

2.領(lǐng)取筆試《準考證》后未參加筆試的。

3.面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的。

4.體檢人員名單公布后，未按要求參加體檢的。

福建事業(yè)單位考試

5.其它本人應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場的，應(yīng)簽字確認而本人拒絕簽字的情形。

本次招聘工作我公司委托楊凌示范區(qū)人力資源有限公司具體組織實施。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

報名咨詢電話：029-87035503

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2024年10月30日

青海事業(yè)單位考試就上云職公招