為全面貫徹落實(shí)《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)辦公廳西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的實(shí)施意見(jiàn)》(藏黨辦發(fā)〔2022〕25號(hào))、《中共那曲市委員會(huì)辦公室那曲市人民政府辦公室印發(fā)<那曲市關(guān)于進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的實(shí)施方案>的通知》(那黨辦發(fā)〔2023〕2號(hào))、《中共嘉黎縣委員會(huì)辦公室嘉黎縣人民政府辦公室印發(fā)<嘉黎縣關(guān)于進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的實(shí)施方案>的通知》(嘉委辦〔2023〕6號(hào))等文件精神，充分發(fā)揮網(wǎng)格員在基層治理工作中的作用，建立一支政治可靠、綜合素質(zhì)高、熱愛(ài)社區(qū)工作、擅長(zhǎng)做群眾工作的專(zhuān)職網(wǎng)格員，根據(jù)嘉黎縣工作實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒖茖W(xué)配備、公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則組織本次招聘。

招聘崗位

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員15人，其中：嘉黎縣綜治中心專(zhuān)職網(wǎng)格員2名，阿扎鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格員4名，其余9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職網(wǎng)格員各1名，屬聘用的專(zhuān)職網(wǎng)格員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和治邊穩(wěn)藏方略，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;

3. 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

4. 具有奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)公益事業(yè)，熱愛(ài)社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng);

5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6. 保守國(guó)家秘密和工作秘密;

(二)自身?xiàng)l件

1. 專(zhuān)職網(wǎng)格員應(yīng)具有應(yīng)聘崗位所在地常住戶(hù)口(嘉黎縣籍)，懂藏漢雙語(yǔ);

2. 年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1988年12月1日至2005年12月1日期間出生);

3.取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一定文字表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)水平和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作電腦和辦公智能手機(jī)(具有本科及以上學(xué)歷、中共黨員、退役軍人、取得社會(huì)工作師資格證書(shū)者、法律職業(yè)資格證書(shū)者、未就業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生(包括在讀本科生、研究生);

3. 社區(qū)“兩委”班子成員、社區(qū)專(zhuān)職工作者、有固定工作收入的人員;

4. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

5. 被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨(團(tuán))籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

全國(guó)事業(yè)單位考試

6. 在各級(jí)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

7. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9. 違反法律、法律規(guī)定的其他情形的;

10. 其他原因不宜從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作的。

四、工作職責(zé)

1. 收集社情民意的信息員;

2. 排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患和矛盾糾紛的調(diào)解員;

3. 開(kāi)展治安巡防的聯(lián)防員;

4. 協(xié)管盯控重點(diǎn)人員的教導(dǎo)員;

5. 開(kāi)展法治宣傳、群眾教育引導(dǎo)的宣傳員;

6. 協(xié)助配合專(zhuān)業(yè)維穩(wěn)力量打擊違法犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的戰(zhàn)斗員;

7. 做好公共服務(wù)和便民服務(wù)的服務(wù)員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

擬定2024年8 月28 日至2024年9 月3 日(上午10：00-12：30，下午15：30-18：30)。

2. 報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生本人需到嘉黎縣委政法委報(bào)名(溫州路法院訴服中心三樓)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)本人二代身份證及復(fù)印件;

(2)戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(4)個(gè)人征信證明(農(nóng)業(yè)銀行嘉黎縣支行自行打印);

(5)無(wú)犯罪記錄證明;

(6)中共黨員、退役軍人、取得社會(huì)工作師資格證書(shū)者、法律職業(yè)資格證書(shū)者、未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生提供相關(guān)證書(shū)或證明;

(7)《2024年嘉黎縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一式三份，本人近期1寸免冠紅底照片4張;

(8)《2024年嘉黎縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員政審表》一式三份;

(9)《個(gè)人誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》一式三份。

4. 資格審查

報(bào)考人員要對(duì)提交的個(gè)人信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿始終，對(duì)提供虛假材料、偽造、編造身份信息、學(xué)歷信息、惡意欺騙以及其他相關(guān)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

報(bào)考人員信息由縣委政法委匯總整理后進(jìn)行審查，審查后，對(duì)最終確定參加考試人員通過(guò)“西藏嘉黎縣人力資源和社會(huì)保障局”“嘉黎政法”、“嘉黎融媒”微信公眾號(hào)予以公示并發(fā)放準(zhǔn)考證。

5. 開(kāi)考比例

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到2:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到開(kāi)考比例，嘉黎縣委政法委視情況研究核減招聘崗位、取消招聘崗位或調(diào)劑招聘崗位。

(二)考試及錄取

考試分筆試、面試，采取百分制形式公開(kāi)考試。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)、尾數(shù)四舍五入)擬聘用人員依據(jù)綜合成績(jī)高低，按所報(bào)網(wǎng)格進(jìn)行排名，等額確定擬聘用人員(綜合成績(jī)并列者，按面試成績(jī)高低排名)。

1. 筆試

筆試工作由嘉黎縣組織部、政法委、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、基層黨建、基層社會(huì)治理、全科網(wǎng)格知識(shí)、社區(qū)工作常識(shí)、矛盾糾紛調(diào)解、法律常識(shí)等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力等方面的知識(shí)。

劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，依據(jù)成績(jī)高低，按所報(bào)考崗位進(jìn)行排名，確定參加面試人員。

筆試成績(jī)：擬面向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代有效身份證，提前15分鐘到指定地點(diǎn)，按照準(zhǔn)考證對(duì)應(yīng)考場(chǎng)和座位號(hào)入座參加筆試，不按時(shí)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

2. 面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，面試考官由嘉黎縣委組織部、縣委政法委、人社局等相關(guān)人員組成，面試總成績(jī)100分，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。

面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，另行通知。

3. 體檢

進(jìn)入面試人員需向嘉黎縣委政法委提供縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的近三個(gè)月內(nèi)有效的健康體檢報(bào)告。體檢不合格者取消聘用資格。

2023年公務(wù)員考試查詢(xún)

4.補(bǔ)錄

體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

5.公示

根據(jù)資格審查、考察、政審、考試、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并通過(guò)“西藏嘉黎縣人力資源和社會(huì)保障局”“嘉黎政法”、“嘉黎融媒”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公式期為5日，公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格。

6. 錄用

公示無(wú)異議后，確定為招聘對(duì)象，被錄用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，本人撰寫(xiě)書(shū)面總結(jié)提交嘉黎縣委政法委，由嘉黎縣委政法委對(duì)被錄用人員進(jìn)行考核，提出意見(jiàn)并提交嘉黎縣委政法委班子研究同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂聘用勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

六、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

(一)試用期待遇：試用期為一個(gè)月，試用期標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3500元;

(二)正式聘用后待遇：5000元/月，含“三險(xiǎn)”，“三險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)按上年度全區(qū)職工月平均工資的60%計(jì)算，個(gè)人部分每月從個(gè)人工資中扣除，單位部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

根據(jù)全區(qū)平均工資增長(zhǎng)，每年保險(xiǎn)繳納基數(shù)提高，相應(yīng)工資按照比例漲幅，工資漲幅部分均由縣財(cái)政承擔(dān)。

公務(wù)員

(三)工作地點(diǎn)：縣鄉(xiāng)綜治中心各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬網(wǎng)格。按考試錄取分?jǐn)?shù)和試用期工作表現(xiàn)，由嘉黎縣政法委統(tǒng)一調(diào)配。

(四)節(jié)假日：節(jié)假日按照錄用后簽訂的聘用合同執(zhí)行。

(五)住房：住房由被聘用人員自行解決。

七、退出機(jī)制

(一)在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放薪酬待遇。

1.專(zhuān)職網(wǎng)格員自愿辭職的;

2.試用期被證明不符合用工條件的;

3.嚴(yán)重違反專(zhuān)職網(wǎng)格員管理規(guī)定，怠于履行責(zé)任，造成惡劣社會(huì)影響的;

海南事業(yè)單位考試

4.簽訂合同的專(zhuān)職網(wǎng)格員擅自與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

5.年度考核被評(píng)為不合格等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本合格等次的;

6.因違法違紀(jì)不適合從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作的;

7.被依法追究刑事責(zé)任的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)雙方簽訂聘用勞動(dòng)合同后，被聘用人員因?yàn)閭€(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序。

提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)(試用期需提前7日)，未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職的，按照《勞動(dòng)合同》內(nèi)容追究責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1. 在招錄過(guò)程中對(duì)提交材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消資格;對(duì)已簽訂其他聘用合同的由考生自行解決，并承擔(dān)產(chǎn)生的一切后果。

2. 報(bào)考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通并及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)通知而導(dǎo)致的未能招錄等后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3. 此次招聘工作由嘉黎縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

2023年公務(wù)員

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0896-3937545、13308965827(上午10:00-12:20，下午15:40-18:20);也可到縣委政法委現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)。

5.舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：嘉黎縣紀(jì)委監(jiān)委0896-3632317

附：1.《2024年嘉黎縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》;

2.《2024年嘉黎縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員政審表》;

3.《個(gè)人誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

嘉黎縣委員會(huì)政法委員會(huì)

2024年8月26日

附件1 嘉黎縣政法委招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名登記表(掃二維碼即可)

附件2 嘉黎縣政法委招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員政審表

附件3 嘉黎縣政法委招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)

02嘉黎縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名登記表（附件1）.xls

03嘉黎縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員政審表（附件2）.doc

04誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）.docx