江西銀行是省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會理事單位，于2015年12月正式成立。

截至2023年12月末，集團資產(chǎn)總額5524億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級分（支）行24家，營業(yè)網(wǎng)點230個，營業(yè)機構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。

江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，始終堅持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟的市場定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，自身也實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。

新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責(zé)人 1名

2.財務(wù)資深專家1名

3.資產(chǎn)管理部負責(zé)人 1名

4.授信審批部負責(zé)人 1名

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5.分（支）行負責(zé)人 若干

二、招聘條件

（一）機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責(zé)人

1.具備本科（含）以上學(xué)歷；

2.具有機關(guān)企事業(yè)單位副處級或相當級別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有機關(guān)企事業(yè)單位正科級或相當級別3年以上任職經(jīng)歷；

3.事業(yè)心較強，工作有熱情、有干勁；

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

5.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

（二）財務(wù)資深專家

1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國家或國際認可的會計專業(yè)技術(shù)高級職稱（或通過國家或國際認可的會計專業(yè)技術(shù)資格考試），并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上（其中從事金融工作2年以上）；

2.具有國有大行或股份制銀行省分行財務(wù)、審計等相關(guān)部門副職或相當級別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或全國大中型企業(yè)財務(wù)、審計等相關(guān)部門副職或相當級別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷；

3.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場競爭意識較強；

事業(yè)單位成績查詢

4.擅長稅務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)治理、財務(wù)分析、績效考核體系建設(shè)等工作，能夠與業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系；

5.具有較高的政策水平，較強的組織協(xié)調(diào)能力、資本管理運作能力、風(fēng)險管控能力；

6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

（三）資產(chǎn)管理部負責(zé)人

1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，有6年以上銀行資金業(yè)務(wù)或產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗；

2.具有國有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當級別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國有大行或股份制銀行省分行正科級或相當級別3年以上任職經(jīng)歷；

3.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場感覺敏銳，風(fēng)險防控意識較強；

4.熟練掌握理財業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、理財產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)發(fā)行、理財資金的投資運作和配置交易等工作；

5.具備良好的溝通表達能力，較強的邏輯分析能力和同業(yè)研究能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

（四）授信審批部負責(zé)人

1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，6年以上信貸或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗（其中從事金融工作2年以上）；

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2.具有國有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當級別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國有大行或股份制銀行省分行正科級或相當級別3年以上任職經(jīng)歷；

3.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，市場感覺敏銳，風(fēng)險防控意識較強；

4.精通銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.具備良好的溝通表達能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團隊管理經(jīng)驗；

6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

（五）分（支）行負責(zé)人

1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

筆試

2.具有銀行業(yè)地市分行副行長或相當級別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國有大行地市分行二級支行行長或相當級別3年以上任職經(jīng)歷；

3.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢、國家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場感覺敏銳，風(fēng)險防控意識較強；

4.懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

5.熟悉本地市場，擁有豐富市場資源的優(yōu)先考慮；

6.符合上級監(jiān)管部門要求、省管重點企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。

以上招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截至2023年12月31日。

三、報名方式

（一）采取網(wǎng)上報名方式，登陸江西銀行官網(wǎng)下載《江西銀行應(yīng)聘報名表》，按要求填寫后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com,郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：趙某應(yīng)聘江西銀行機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責(zé)人崗）。

報名截止時間：2024年2月20日。

（二）招聘流程：網(wǎng)上報名—資格審核—面試—健康體檢—外調(diào)—公示—錄用。

四、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

（二）面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。

（四）我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。