東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是企石鎮(zhèn)人民政府下屬公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,決定招聘5名納入崗位管理的編制外人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行,特制定以下公告。
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位5人,具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照本中心相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
(6)年齡要求具體見崗位表。
2.報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上下載報(bào)名表,填寫《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。所有報(bào)名材料須壓縮為一個(gè)壓縮文件,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料:
(1)《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(word電子版);
(2)身份證正反面掃描件(PDF版);
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書掃描件(PDF版);
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)掃描件(PDF版);
(5)近期一寸免冠正面照片(電子版);
(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料(PDF版);
2023年事業(yè)單位招考
(7)其他材料。
3.報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至11月3日
4.報(bào)名指定郵箱:請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名資料以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱dgqsswz2008@126.com。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間為:2024年11月4日至11月6日
機(jī)關(guān)單位
根據(jù)招聘條件,由東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核,對(duì)資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證,并通知符合崗位要求的應(yīng)聘者具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等。
(三)考試
采取“技能考核+面試”方式進(jìn)行??荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制,技能考核和面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)置開考比例。
1.技能考核:
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加技能考核(筆試+實(shí)操)。技能考核按招聘崗位分學(xué)科進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科的專業(yè)知識(shí)技能,筆試采用閉卷形式,時(shí)間為60分鐘,實(shí)踐技能操作考核時(shí)間為20分鐘。在技能考核成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試;如考核成績(jī)?nèi)雵卟蛔?:3時(shí),按成績(jī)合格人數(shù)進(jìn)入面試。技能考核成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.面試:
考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試,面試人數(shù)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和入圍面試比例,按照技能考核合格考生成績(jī)從高到低以此確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,可以按照技能考核合格考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)計(jì)算:
考試總成績(jī)=技能考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織,在面試結(jié)束后或考核、考察結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,招聘單位可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)確定擬聘人員、公示
招聘單位將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(七)結(jié)果備案
事業(yè)單位筆試
招聘單位將新招用人員情況報(bào)企石鎮(zhèn)衛(wèi)生健康局、東莞市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的及在考試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格,已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng),可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)查詢。
(三)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
(四)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
2023年公務(wù)員
咨詢電話:86668025;聯(lián)系人:姚小姐、黃小姐
附件1:東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2024年第二次招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.docx
附件2:東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
東莞市企石鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2024年10月16日
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