根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《國(guó)家衛(wèi)生健康委、中央編辦等部門(mén)關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(國(guó)衛(wèi)辦基層函〔2024〕293號(hào))、《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)函〔2024〕246號(hào))和《市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》(亳衛(wèi)秘〔2024〕89號(hào))等文件要求,經(jīng)研究,決定開(kāi)展渦陽(yáng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
渦陽(yáng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作人員4名。(詳見(jiàn)附件)
公告及招聘各環(huán)節(jié)信息在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、亳州市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為亳州市范圍內(nèi),2024屆全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生(屆別認(rèn)定以畢業(yè)證書(shū)落款時(shí)間的年份為準(zhǔn)),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的學(xué)歷要求;
(七)崗位所需的其他條件。
亳州市范圍內(nèi)高校畢業(yè)生,具體包括三類(lèi)人員:
(1)亳州市戶(hù)籍,遵守憲法和法律,品行良好,有意愿從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的;
(2)亳州市普通高校畢業(yè)的外地生源;
(3)父母、配偶為亳州市戶(hù)籍的外地高校畢業(yè)生(如是配偶的話,雙方登記結(jié)婚時(shí)間應(yīng)在2024年10月18日前)。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年10月18日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)已落實(shí)工作單位的人員(以是否繳納社保為審核依據(jù));
(五)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名工作由縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo),縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)實(shí)施。
本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為亳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bzwjw.pzhl.net/index.php)。
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2024年10月18日8:00至10月26日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《渦陽(yáng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)并提供有效通信方式。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)名時(shí)由縣衛(wèi)生健康委按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上審核。
報(bào)考人員報(bào)名后,可于10月26日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,可在10月26日16:00前改報(bào)其他崗位。
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員,應(yīng)于10月28日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每科45元),進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考者,可先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。2024年10月29日至10月31日期間,考生通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退費(fèi)申請(qǐng)入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受最低生活保障家庭人員,應(yīng)提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,應(yīng)提供貧困家庭相關(guān)證明材料。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
本次考試不設(shè)置開(kāi)考比例。
(四)準(zhǔn)考證打印
報(bào)名人員于2024年10月29日上午8:00至2024年10月31日下午18:00從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的,責(zé)任自負(fù)。
五、筆試。
筆試工作由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間:2024年11月1日上午9:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。滿分為100分。
筆試結(jié)束后(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遞補(bǔ)人員按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、資格復(fù)審
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。資格復(fù)審工作由縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。
(一)復(fù)審人選
依據(jù)筆試成績(jī),在同崗位報(bào)考人員中,從高分到低分確定資格復(fù)審人選,復(fù)審人選與招聘崗位的比例按2:1確定,對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,資格復(fù)審不合格,取消其參加面試資格。出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同的,一并進(jìn)入。
(二)證件材料
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)人員的戶(hù)籍證明材料(戶(hù)口本)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證明材料和報(bào)名資格審查表等材料。
香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明;國(guó)外學(xué)歷須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
以上材料均需原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生未按時(shí)辦理面試手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。面試費(fèi)用80元/人。
七、面試
面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、成績(jī)合成
考試總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
九、體檢考察
體檢考察工作由縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)、縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象??荚嚳偝煽?jī)并列的,按筆試成績(jī)高低順序排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此辦法執(zhí)行)。
體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)體檢人員需要復(fù)檢的,不得在原體檢單位進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的方可列為考察對(duì)象。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí),考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,不作為擬聘用人選。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在渦陽(yáng)縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所聘人員納入編制管理,大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室連續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的按程序解除聘用合同、終止人事關(guān)系。
十二、有關(guān)事宜
本公告由渦陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
招聘工作接受亳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
1.渦陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委政策咨詢(xún)電話:0558-2868200,監(jiān)督電話:0558-7230657
2.渦陽(yáng)縣人事考試中心考務(wù)咨詢(xún)電話:0558-7217535
3.亳州市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話:0558-5625365、5121719
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:渦陽(yáng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作人員崗位一覽表
渦陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年10月9日
渦陽(yáng)縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘工作人員崗位一覽表.xls【34 KB】
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