為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)10月19日第一輪招聘后,現(xiàn)結(jié)合崗位計(jì)劃和空缺實(shí)際,普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘1名?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
普洱市民族中學(xué)始建于1981年,屬云南省定寄宿制民族中學(xué),為普洱市直屬學(xué)校。地處普洱市主城區(qū)中心位置,面積62000平方米,設(shè)有42個(gè)教學(xué)班(初中18個(gè)班、高中24個(gè)班),共有學(xué)生2185人,有在職在編教職工176人。
學(xué)校系“全國(guó)民族中學(xué)示范學(xué)校”“全國(guó)藝術(shù)教育特色單位”“國(guó)務(wù)院僑辦華文教育普洱基地”“漢語(yǔ)國(guó)際推廣中小學(xué)基地”“全國(guó)國(guó)防教育示范學(xué)校”“云南省一級(jí)完全中學(xué)”“云南省文明單位”“云南省文明學(xué)校”“云南省民族團(tuán)結(jié)示范學(xué)校”“云南省民族優(yōu)秀文化教育示范學(xué)校”“云南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”“云南省華文教育基地學(xué)校”。學(xué)校牢記“為黨育人,為國(guó)育才”的初心和使命,聚焦立德樹(shù)人根本任務(wù),抓黨建、提質(zhì)量、促發(fā)展、創(chuàng)特色。學(xué)校以“走進(jìn)民中,走向美好”為辦學(xué)愿景;秉承“質(zhì)量立校,特色發(fā)展,勇于創(chuàng)新”的辦學(xué)理念;實(shí)施“目標(biāo)引領(lǐng)、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果獎(jiǎng)懲”的管理模式,確保進(jìn)入普洱市民族中學(xué)的每一位學(xué)子“學(xué)得好,能成才”,是民族團(tuán)結(jié)教育的基地,亦是普洱學(xué)子成才的搖籃。
二、招聘崗位及人數(shù)
高中舞蹈教師崗1人
招聘崗位條件詳見(jiàn)《普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.師范類院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,同等條件下公費(fèi)師范生優(yōu)先。
2.非師范類院校與所招聘崗位相同相近專業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,也可報(bào)考相應(yīng)崗位。
3.應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
4.年齡條件為18周歲及以上(2006年11月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年11月1日及以后出生)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。
6.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
7.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;
4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;
5.承諾服務(wù)期不少于6年(含試用期);
6.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。
2.2024年11月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。
3.2024年11月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2024年11月15日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘報(bào)名表》(附件2),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名和不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位要求的視為無(wú)效報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2024年11月29日(星期五)9:00—12:00;(具體時(shí)間以預(yù)約到場(chǎng)地的時(shí)間為準(zhǔn))地點(diǎn):云南師范大學(xué)(云南省昆明市呈貢區(qū),云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳)
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供的材料
(1)非2025年畢業(yè)生,需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。
(2)2025年畢業(yè)生,需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證的,可暫不提供原件,按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單。2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報(bào)到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證。
4.若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的,招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至11月22日18:00截止。有意向報(bào)名者,掃描二維碼,按提示填寫報(bào)名信息,并上傳相關(guān)證件材料:2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式為JPG或PDF,圖像清晰)。材料提交后,頁(yè)面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員,若資格審查通過(guò),工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)初試。
(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼)
(三)資格審查
由招聘工作組進(jìn)行資格審查和初試,確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,視為考生自動(dòng)放棄面試。
(四)面試
1.面試對(duì)象
資格審查合格進(jìn)入面試人員。
2.面試方式
模擬課堂教學(xué)講授和面談。
3.面試時(shí)間
(1)面試安排總體時(shí)間
以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。
(2)考生到候考室時(shí)間
參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。
(3)備課面試時(shí)間
舞蹈崗位每名考生備課15分鐘,面試20分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,專業(yè)測(cè)試與面談10分鐘);
4.面試地點(diǎn)
以招聘單位通知為準(zhǔn)。
5.面試內(nèi)容
模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。
面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
6.面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見(jiàn)附件3《面試注意事項(xiàng)》)
面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
招聘單位根據(jù)面試成績(jī)確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。
六、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時(shí)間另行通知。
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交招聘單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》,同時(shí)招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案,由招聘單位進(jìn)行考察,考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院,體檢與復(fù)檢醫(yī)院不重復(fù),費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查,凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(三)因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用合同
(一)符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交普洱市教育體育局,未按時(shí)提供的,取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到招聘單位報(bào)到,簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
九、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員,為普洱市事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
(二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的,可享受相關(guān)待遇。
(三)此次招聘人員符合《關(guān)于支持普洱市市屬中學(xué)教育人才發(fā)展的措施(試行)》中條件的,可享受相關(guān)待遇。教育部直屬師范大學(xué)的畢業(yè)生,在畢業(yè)時(shí)暫未取得高級(jí)中學(xué)教師資格證的,可先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議到校實(shí)習(xí)。
十、其他事項(xiàng)
(一)聯(lián)系人及電話
1.普洱市教育體育局:0879—2138573
聯(lián)系人:邵老師、刀老師
2.普洱市民族中學(xué)
咨詢電話:0879—2122734
(二)查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/
(三)重要提示
1.報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息或無(wú)法聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、主管部門和招聘單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄;
(2)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
十一、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘單位可隨時(shí)終止或取消其參加考試資格和聘用資格。
(三)應(yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘崗位需求表
2.普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘報(bào)名表
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
3.面試注意事項(xiàng)
普洱市教育體育局 普洱市民族中學(xué)
2024年11月15日
附件1 | ||||||||||
普洱市民族中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表(第二輪) | ||||||||||
序號(hào) | 崗位代碼 | 主管部門 | 招引單位 | 單位類別 | 崗位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位 | 招聘計(jì)劃數(shù) | 其他條件 | 聯(lián)系方式 |
1 | 1005 | 普洱市教育體育局 | 普洱市民族中學(xué) | 全額撥款 | 高中舞蹈教師崗 | 舞蹈學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈教育及相同相近專業(yè) | 本科及以上,學(xué)士及以上 | 1 | 普通話二級(jí)乙等及以上,具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證。 | 聯(lián)系電話:0879-2122734 |
備注:資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等具體招引程序及年齡、招聘崗位要求詳見(jiàn)招聘公告。 |
附件2
普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年
急需緊缺人才招聘報(bào)名表
姓名 | 性別 | 民族 | **族 | 本人近期小一寸電子證件照 | |||||||||||
出生 年月 | 政治 面貌 | 入黨 時(shí)間 | |||||||||||||
婚姻 狀況 | 籍貫(具體到縣區(qū)) | ||||||||||||||
外語(yǔ) 水平 | 計(jì)算機(jī) 水平 | 取得何種執(zhí)(職)業(yè)資格證書 | |||||||||||||
個(gè)人 特長(zhǎng) | 身份 證號(hào) | ||||||||||||||
畢業(yè) 學(xué)校 | 院系 | 專業(yè) | (須與畢業(yè)證 學(xué)位證一致) | ||||||||||||
學(xué)歷 | 學(xué)位 | (須與學(xué)位證一致) | 普通話等級(jí) | ||||||||||||
本科畢業(yè)院校 | (本科學(xué)歷的該欄不用填) | 本科專業(yè) | (本科學(xué)歷的該欄不用填) | ||||||||||||
本人聯(lián) 系方式 | 移動(dòng)電話 | 其它聯(lián)系電話 | 電子郵箱 | ||||||||||||
家庭 住址 | ?。▍^(qū)、市) 縣(市、區(qū)、旗) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 村(社區(qū)) | ||||||||||||||
報(bào)考崗位代碼 | 詳見(jiàn)附件1“普洱市民族中學(xué)2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表” | ||||||||||||||
個(gè)人 簡(jiǎn)歷(從小學(xué)開(kāi)始填寫) | 示例: 2004.09—2010.07 在XX省XX市XX學(xué)校就讀小學(xué); 2010.09—2013.07 在XX省XX市XX學(xué)校就讀初中; 2013.09—2016.07 在XX省XX市XX學(xué)校就讀高中; 2016.09—2020.07 在XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)就讀大學(xué)本科; 2020.09—至今 在XX大學(xué)XX學(xué)院XX專業(yè)就讀碩士研究生。 (如中間有工作經(jīng)歷,請(qǐng)一并填寫,保持簡(jiǎn)歷連貫) | ||||||||||||||
在高校擔(dān)任學(xué)生干部 情況 | (可從本科階段填寫,每個(gè)學(xué)歷層次階段填寫擔(dān)任的最高職務(wù)) | ||||||||||||||
獎(jiǎng)懲 情況 | (注明獎(jiǎng)懲時(shí)間及名稱) | ||||||||||||||
家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系(包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹等) | 稱謂 | 姓名 | 政治面貌 | 年齡 | 工作單位及職務(wù) | 備注 | |||||||||
報(bào)名 承諾 | 本人自愿報(bào)名參加普洱市民族中學(xué)急需緊缺人才招聘,在此鄭重承諾: 1.誠(chéng)信報(bào)名,真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息,提供相關(guān)證明材料。如果信息不準(zhǔn)確,材料不真實(shí),由此產(chǎn)生的后果自負(fù);2.自覺(jué)遵守有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。 簽名: 年月日 | ||||||||||||||
所在院系推薦意見(jiàn) | (已畢業(yè)學(xué)生可聯(lián)系原學(xué)校取得蓋章,如因特殊原因無(wú)法取得,可作說(shuō)明后暫不用蓋章) (蓋章) 年 月 日 |
附件3
面試注意事項(xiàng)
一、官方網(wǎng)站
本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄,整個(gè)面試過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告,都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
二、面試對(duì)象
資格審查合格進(jìn)入面試人員。
三、面試方式
采用模擬課堂教學(xué)講授和面談的方式進(jìn)行。
四、面試時(shí)間
(一)面試安排總體時(shí)間
以招聘單位電話、短信等方式通知為準(zhǔn)。
(二)考生到候考室時(shí)間
參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。
(三)每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間(具體以面試考場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn))
面試時(shí)間:舞蹈崗位每名考生備課15分鐘,面試20分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,專業(yè)測(cè)試與面談10分鐘)。
五、面試地點(diǎn)
以招聘單位通知為準(zhǔn)。
六、面試內(nèi)容
模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。
面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
七、面試流程
(一)面試準(zhǔn)備
參加面試的全部考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考生候考室,工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息,宣布紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。組織考生及相關(guān)人員完成抽簽等準(zhǔn)備工作,考生抽簽結(jié)束后,在候考室等候面試。
面試時(shí)間到,接到通知后,按照抽簽順序,考生由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。
(二)考場(chǎng)面試
每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試,每名考生面試時(shí)間15分鐘。
考生進(jìn)行教學(xué)講授10分鐘。試講進(jìn)行中,考官不得打斷考生試講,如時(shí)間未到,考官不得提前中斷考生試講。試講結(jié)束開(kāi)展面談5分鐘,如果教學(xué)講授、面談提前結(jié)束或時(shí)間到,主考官宣布:本場(chǎng)面試結(jié)束,請(qǐng)考生退場(chǎng)。
注意事項(xiàng):面試考場(chǎng)內(nèi)已配備黑板(電子白板)、紙張、粉筆等教具,考生無(wú)須自帶;如科目需畫圖等操作,考生可自行攜帶工具。考生不得在考場(chǎng)內(nèi)做物理、化學(xué)、生物等實(shí)驗(yàn)。
(三)考場(chǎng)事項(xiàng)
面試開(kāi)始前,如果考生對(duì)面試程序有不理解的,可以提問(wèn),面試開(kāi)始后,不得再提問(wèn)。
面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。
面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場(chǎng)面試提前開(kāi)始。
(四)面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。
面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。
八、有關(guān)事項(xiàng)
(一)候考室實(shí)行全封閉管理,考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所,必須遵守紀(jì)律,服從管理,考生須將除身份證及要求攜帶的相關(guān)證件外的其他物品放置在候考室外指定位置(考生攜帶的電子設(shè)備須全部切斷電源、關(guān)閉鬧鈴),待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所,面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙,不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開(kāi)或隨意出入,否則,按規(guī)定予以處理。
候考室外無(wú)關(guān)人員不得聯(lián)系候考室,非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室,候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。
(二)面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí),考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息,否則,考官將按規(guī)定酌情扣分。
(三)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為:當(dāng)天上午或者下午,如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,按規(guī)定予以處理。
(四)面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
(五)嚴(yán)格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。
(六)參與面試的所有人員在面試過(guò)程中必須講普通話。
(七)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界的監(jiān)督。
(八)考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
九、溫馨提示
本次招聘不舉辦、也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班,不銷售、也不委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。請(qǐng)考生加強(qiáng)自我防護(hù),注意交通和食宿等方面的安全。
附件【附件2:普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表.doc】
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