隨著公司業(yè)務的持續(xù)拓展以及內(nèi)部管理的不斷優(yōu)化，內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員2名，具體如下。

一、招聘原則及方式

堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評定相結(jié)合的方式確定錄用人員。

二、招聘崗位及要求

(見附件1）

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，無犯罪記錄。

（二）無違法違紀記錄、人品正、作風好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

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（三）身體健康，符合用工標準。

四、信息發(fā)布

招聘信息在“內(nèi)江市人事考試網(wǎng)https://www.njpta.org.cn/和boss直聘上發(fā)布。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2024年10月12日-10月16日(18:00截止）。

（二）報名方式：符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名表和相關報名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

（三）報名材料及要求：

1.《內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司》（附件2）。

2.身份證復印件和學歷證復印件。

3.已參加工作的應聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應聘的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)。若暫時無法提交的，經(jīng)內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司同意后最遲可延至體檢前提交。

4.招聘崗位要求的其他證書或證明復印件；能夠反映個人工作能力、經(jīng)歷的有關證書等。（學歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關資歷證明、工作證明等請應聘人員隨簡歷一并發(fā)至指定郵箱，未發(fā)送者不予認定）

5.應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：

1.應聘人員對提交材料的完整性負責。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的，視為無效投遞，取消面試資格。

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2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消面試或聘用資格。

3.所有報名資料均不予退還。

六、面試和綜合評定

1.各崗位報名人數(shù)與招錄名額之比一般應達到2:1方可開考。在報名工作結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，由公司根據(jù)報名情況相應縮減或取消該崗位錄用計劃。

2.主要考核應聘人員綜合素質(zhì)和應聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試成績總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時間另行通知，如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應聘資格。

七、體檢

（一）根據(jù)面試成績和綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。

（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補。

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八、公示

體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在公司公示墻上公示3個工作日。

九、聘用與待遇

（一）公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動合同。

（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為1年，試用期1個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。

（三）工資待遇。按公司薪酬管理制度執(zhí)行，購買四險一金。

十、聯(lián)系方式

地址：內(nèi)江市高新區(qū)政務服務中心7樓。

郵箱：826751396@qq.com

聯(lián)系人：楊女士

聯(lián)系電話：17392273640

附件：1.內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司招聘計劃表

2.內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司招聘報名表

附件：1. 內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司招聘計劃表.docx

添加日期：2024-10-12

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附件：2. 內(nèi)江高新科技投資服務有限責任公司招聘報名表.docx

添加日期：2024-10-12

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