為進(jìn)一步拓寬干部交流方式，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，巴彥淖爾市發(fā)改委所屬事業(yè)單位市決定面向全市競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選計(jì)劃

本次競(jìng)爭(zhēng)性比選職位為事業(yè)單位工作人員7名。其中，市社會(huì)信用管理中心2人、市軍糧供應(yīng)中心2人、市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心2人、市綠色節(jié)能環(huán)保中心1人。詳見(jiàn)《巴彥淖爾市發(fā)改委所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《比選職位表》）。

二、比選人員范圍和資格條件

（一）比選范圍

1.巴彥淖爾市公務(wù)員單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.巴彥淖爾市各級(jí)事業(yè)單位副科級(jí)以下（不包含副科級(jí)）、管理崗在管理九級(jí)（含）以下，在編在崗人員（不包括48號(hào)工勤）。

3.中央及自治區(qū)駐我市機(jī)關(guān)單位中(包括垂直管理單位、派出單位)在編在崗的公務(wù)員。

注:事業(yè)編制崗位允許公務(wù)員、參公、事業(yè)身份人員報(bào)考，公務(wù)員、參公身份人員考錄后轉(zhuǎn)為事業(yè)身份。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有滿2年以上事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷（含試用期），且在現(xiàn)單位工作滿1年。（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月10日）

3.年度考核均為合格及以上等次。

4.具有公開(kāi)比選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

5.大學(xué)本科及以上文化程度并取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

6.1988年10月10日以后出生（35周歲以下）。取得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位年齡可放寬至1983年10月10日以后出生（40周歲以下）。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.職務(wù)為副科級(jí)以下，管理崗在管理九級(jí)（含）以下

9.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加競(jìng)爭(zhēng)性比選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

山西公務(wù)員

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期、服務(wù)期、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.干部人事檔案存疑的。

8.法律、法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他情形。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、比選程序

上海公務(wù)員

（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式。本次竟?fàn)幮员冗x報(bào)名采取個(gè)人自愿并加組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)或巴彥淖爾市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)下載《巴彥淖爾市發(fā)改委所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，見(jiàn)附件2），據(jù)實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并簽字蓋章留存?zhèn)溆茫ㄒ皇饺荩?/p>

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日9:00—10月17日18:00。

報(bào)考人員需在此時(shí)間段內(nèi)將《報(bào)名登記表》、二代居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等報(bào)名材料打包成壓縮文件發(fā)送至市發(fā)改委指定郵箱：sfgwrsk2007@163.com。郵件主題統(tǒng)一為“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”，不接受傳真。

報(bào)考咨詢電話：0478—8655992 13314789620

郵件發(fā)出后，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必電話確認(rèn)是否成功發(fā)送。

2.報(bào)考人員需據(jù)實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并經(jīng)所在單位審核同意（旗縣區(qū)組織或人事部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)或市直單位分管領(lǐng)導(dǎo)），簽字蓋章后報(bào)送。

3.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本方案和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，完整、詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)至報(bào)名開(kāi)始之日止的所有經(jīng)歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月，畢業(yè)院校及專業(yè)、工作單位及職務(wù)），起止年月要連貫，不能斷開(kāi)或空缺，未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

4.報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)嚴(yán)重，給予取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格或依法與依紀(jì)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

5.報(bào)考人員報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

（二）資格初審

資格初審與報(bào)名工作同步開(kāi)展。資格審查工作由市發(fā)改委負(fù)責(zé)，對(duì)符合條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名；對(duì)因不符合條件而未通過(guò)審查的，退回并說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知補(bǔ)填。

市發(fā)改委收到報(bào)考人員《報(bào)名登記表》等相關(guān)資料后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的，通過(guò)電子郵箱通過(guò)電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證號(hào)；初審未通過(guò)的，審核結(jié)果將通過(guò)電子郵箱或電話反饋報(bào)考人員；資料不齊全的，及時(shí)通知補(bǔ)充相關(guān)資料信息，無(wú)法補(bǔ)充的初審不合格。

資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性比選工作和考察全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，切影響報(bào)名審核結(jié)果的，或者以其他不正當(dāng)手段獲取競(jìng)爭(zhēng)性比選資格的，一律取消其相應(yīng)資格。

（三）筆試

1.筆試開(kāi)考比例（報(bào)名人數(shù)：競(jìng)爭(zhēng)性比選人數(shù)）不低于3：1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市發(fā)改委研究報(bào)市委編辦、市人社局同意后，按比例核減競(jìng)爭(zhēng)性比選人數(shù)或取消開(kāi)考。

2.筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試試題滿分100分，閉卷作答，試卷考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不符合規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、二代居民身份證參加考試。

4.筆試結(jié)束后3日內(nèi)進(jìn)行成績(jī)查詢，報(bào)考人員可登錄市人社局人事考試專欄（http://rsj.bynr.gov.cn/rsks/gkzpkl/）查詢成績(jī)或電話（0478-8655992）查詢。

（四）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

按照筆試成績(jī)由高到低的順序，按3:1（進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)：競(jìng)爭(zhēng)性比選計(jì)劃數(shù)）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

2.資格復(fù)審

在市人社局的指導(dǎo)下，具體由市發(fā)改委對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的報(bào)考人員，須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須持有如下資料：

（1）本人簽字并經(jīng)工作單位和主管部門(mén)審核同意,簽字、蓋章的《報(bào)名登記表》（原件，一式兩份）;

（2）二代居民身份證原件及復(fù)印件;

（3）所在單位機(jī)構(gòu)編制證單位信息頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件;

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)，如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（6）《公務(wù)員錄用審批表》或首次進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的錄用文件等佐證材料復(fù)印件；

（7）《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》和轉(zhuǎn)正定級(jí)以來(lái)《年度考核登記表》復(fù)印件;

（8）最新全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核《干部任免審批表》或《干部人事檔案信息卡》復(fù)印件。

（9）近期免冠2寸照片3張。

凡不符合報(bào)考條件的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

注：復(fù)印件材料須加蓋復(fù)印標(biāo)識(shí)，即：復(fù)印人、審核人、復(fù)印時(shí)間，單位落款并加蓋公章。

（五）面試

資格審查合格人員，在報(bào)名登記表上加蓋資格審查合格印章，作為參加面試的憑證。資格審查不合格者，取消面試資格。

資格復(fù)審合格的人員持《面試通知單》（或“蓋有資格審查合格印章的《報(bào)名登記表》”）、身份證原件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分?？忌栌闷胀ㄔ捵鞔稹?/p>

（六）總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)（即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）。按照總成由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察人選。總成績(jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定競(jìng)爭(zhēng)性比選錄用人員的唯一依據(jù)。

面試結(jié)束后3日內(nèi)進(jìn)行成績(jī)查詢，報(bào)考人員可登錄市人社局人事考試專欄（http://rsj.bynr.gov.cn/rsks/gkzpkl/）查詢成績(jī)或電話（0478-8655992）查詢。

四、考察與體檢

（一）考察

1.市發(fā)改委派出3名工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旖M要深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案（核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《事業(yè)人員錄(聘)用審批表》或?qū)徟浻梦募?fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》、《干部任免審批表》等進(jìn)入單位渠道方面的材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，全面考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得比選的情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬比選人員的主要依據(jù)。

2.被考察人員不符合報(bào)名或競(jìng)爭(zhēng)性比選應(yīng)當(dāng)具備資格條件的，取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格，并按總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)考察。

3.報(bào)名人員自愿放棄比選資格的，需在考察程序結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠(chéng)信檔案。比選每個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)空額后，可遞補(bǔ)一次。

面試成績(jī)

（二）體檢

考察結(jié)束后，綜合分析被考察人選實(shí)際情況，按人崗相適的原則和需求，按1:1的比例，由市發(fā)改委黨組討論研究擇優(yōu)確定擬錄用人員，通知本人到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因報(bào)考人員個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的、體檢不合格的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消擬錄用資格。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

五、人選確定、公示、崗位考察

（一）確定比選人員

根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則，經(jīng)市發(fā)改委黨組集體討論研究、擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

市發(fā)改委根據(jù)考察、體檢情況和職位要求按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬錄用人員，在用人單位和原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，進(jìn)入崗位考察期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。

（三）崗位考察

擬錄用人員的崗位考察期為3個(gè)月。考察期內(nèi)，由市發(fā)改委對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位考察。崗位考察不合格的，取消競(jìng)爭(zhēng)性比選資格，回原單位工作。擬錄用人員在競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。崗位考察期滿合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。

六、工作監(jiān)督

競(jìng)爭(zhēng)性比選工作由市發(fā)改委具體組織實(shí)施，比選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，全程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將按照有關(guān)要求上報(bào)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《比選職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件。為此，提醒報(bào)考人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）本次競(jìng)爭(zhēng)性比選面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦比選輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0478—8655992 13314789620

監(jiān)督舉報(bào)電話：0478—8236775

咨詢時(shí)間：工作日每日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00

溫馨提示：報(bào)考人員將報(bào)名材料核對(duì)無(wú)誤后打包發(fā)送至指定郵箱，切勿多次、重復(fù)發(fā)送。

附件：1.2024年?巴彥淖爾市發(fā)改委所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員職位表

2.2024年巴彥淖爾市發(fā)改委所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員報(bào)名登記表