四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱鑫耀集團(tuán))是綿陽經(jīng)開區(qū)國有獨資公司。經(jīng)營范圍包括:自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);市政設(shè)施管理;企業(yè)管理;園區(qū)管理服務(wù);物業(yè)管理;土地整治服務(wù);智能控制系統(tǒng)集成;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);建筑材料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售、木材銷售、有色金屬合金銷售、建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、五金產(chǎn)品零售,電線、電纜經(jīng)營,金屬材料銷售、食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、金屬礦石銷售、化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品)。建設(shè)工程施工;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;自來水生產(chǎn)與供應(yīng);燃?xì)饨?jīng)營;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)。鑫耀集團(tuán)現(xiàn)下設(shè)子公司及控(參)股公司共計39家,包括綿陽經(jīng)開投資控股集團(tuán)有限公司、綿陽經(jīng)開智慧城市運營有限公司、綿陽三江能源投資有限公司3家一級子公司,綿陽經(jīng)開建設(shè)集團(tuán)有限公司、綿陽精鑫資產(chǎn)管理有限公司等10家二級子公司,綿陽經(jīng)開置業(yè)有限責(zé)任公司、綿陽經(jīng)開水務(wù)有限責(zé)任公司等11家三級子公司,以及控(參)股公司15家,員工190余人,資產(chǎn)總規(guī)模270億元。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,鑫耀集團(tuán)擬面向社會對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員37人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中,擬報崗位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè);
5.符合法律法規(guī)和招錄崗位所要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的,不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,個人信用記錄不良的人員;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
5.有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會對外公開招聘管理人員及專業(yè)工作人員共計37人,具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。
四、招聘流程
本次公開招聘考試中,管理人員崗位將采取線上報名、資格初審、面談、資格復(fù)審、職業(yè)性格測試、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行;專業(yè)工作人員崗位將采取線上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)性格測試、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。
五、報名及資格初審
(一)報名
報名前請認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。報考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名,并且只能選擇一個招聘崗位,報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假等,報考或聘用資格一律無效,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
公告發(fā)布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”,完成線上報名,報名截止時間為2024年12月17日17:00。
掃描或長按圖片,識別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料、補(bǔ)充資料或未在規(guī)定報名時間內(nèi)報名的,一律視為無效報名。
報名材料包括:
1.報名登記表(按附件2格式填寫提供);
2.個人簡歷;
3.本人有效居民身份證掃描件;
4.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件;
5.近期一寸免冠藍(lán)底彩色證件照;
6.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(PDF格式,在線驗證需在有效期);
7.其他佐證資料掃描件(任職基本條件所需職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明、獲獎榮譽(yù)等)。
高層次人才
(二)資格初審
1.資格初審:根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進(jìn)行篩選及初審。
2.請報考者于2024年12月7日至12月17日,在綿陽三江人力資源公司微信公眾號—公開招聘—初審結(jié)果查詢界面查詢報考進(jìn)度、是否需要補(bǔ)充資料、是否需要崗位調(diào)整及是否通過資格初審等信息。
3.若查詢結(jié)果為“待補(bǔ)充資料”,報考者將有且僅有一次補(bǔ)充材料的機(jī)會。如需補(bǔ)充材料,請于2024年12月18日12:00前提交。未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充材料或補(bǔ)充材料不合格的,一律視為無效報名,并由報考者本人自行承擔(dān)相關(guān)后果。
4.若查詢結(jié)果為“資格審查未通過”或未查詢到初審結(jié)果,報考者將有且僅有一次崗位調(diào)整申請的機(jī)會(原報名信息審核已通過的報考者不能進(jìn)行崗位調(diào)整)。符合條件的報考者需于2024年12月17日17:00前在“崗位調(diào)整申請”界面中提交崗位調(diào)整申請,待申請通過后,報名系統(tǒng)將重置報考者原報名信息,報考者需通過“招聘報名信息采集二維碼”重新進(jìn)行報考。
若在2024年12月18日12:00前未重新進(jìn)行報考,將視為自愿放棄;若調(diào)整后考生提交資料與申請調(diào)整的崗位條件不匹配,將予以不通過資格初審的審核結(jié)果,同時無法恢復(fù)報考者原崗位報名信息,申請調(diào)整崗位后的責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。
5.資格初審合格者,請打印一份線上報名提交的材料,供資格復(fù)審時使用。
(三)考試準(zhǔn)考查詢
初審?fù)ㄟ^的報考者請于2024年12月19日12:00后在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“考試準(zhǔn)考查詢”獲取考試時間、地點、考號、考試須知等信息,并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件,到指定的考點參加考試。
過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。
六、考試及資格復(fù)審
管理人員崗位:面談、面試滿分各100分,報考崗位人數(shù)超過5:1的比例,先進(jìn)行面談,按照面談成績從高到低5:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;若崗位報考人數(shù)未超過5:1的比例,該崗位則采取直接面試方式進(jìn)行。該崗位的面試成績即為總成績,成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
專業(yè)工作人員崗位:筆試、面試滿分各100分,報考崗位人數(shù)按照5:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,低于5:1的比例按實際人數(shù)進(jìn)入面試??荚嚳偝煽?筆試×50%+面試成績×50%。成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
(一)筆試及面談
1.筆試
(1)參加人員:資格初審合格的專業(yè)工作人員崗位報考人員。
(2)筆試時間和地點:預(yù)計2024年12月21日(具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的“考試準(zhǔn)考查詢”為準(zhǔn))。
(3)筆試內(nèi)容:測試專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)??荚嚥恢付ń滩摹?/p>
2.面談
(1)參加人員:報考管理人員崗位且報考比例超過5:1的并通過資格初審的人員。
(2)面談時間和地點:預(yù)計2024年12月21日(具體時間和地點以綿陽三江人力資源公司微信公眾號的“考試準(zhǔn)考查詢”為準(zhǔn))。
(3)面談方式:線下面談。
3.筆試、面談成績低于60分的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
4.成績排名公布:筆試及面談結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)、鑫耀集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.myjktk.com/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布筆試成績和排名。
(二)資格復(fù)審
1.參加人員:根據(jù)筆試及面談成績,按照各崗位比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名成績相同的,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;未達(dá)比例要求的,則以實際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
2.時間地點:預(yù)計2024年12月26日(具體時間及地點以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn))。
3.所需材料:進(jìn)入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。
4.因資格復(fù)審不合格或報考者放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試或面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(三)職業(yè)性格測試
對按照資格復(fù)審結(jié)果確定各崗位進(jìn)入面試的人員進(jìn)行職業(yè)性格測試,該測評不計入考試總成績,測評結(jié)果供用人單位參考。
(四)面試
1.參加人員:所有通過資格復(fù)審的報考人員。
2.面試方式和內(nèi)容:本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要測試業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、儀態(tài)儀表等。
3.面試時間和地點:預(yù)計2024年12月28日—29日(具體時間和地點以面試通知單為準(zhǔn))。
4.面試成績低于75分的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),不得確定為擬聘人員。
5.成績公布:面試結(jié)束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)、鑫耀集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.myjktk.com/)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加面試人員的總成績、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
(五)考試要求
1.筆試、面試期間實行封閉式管理,請報考者自行攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必需文具。
2.報考者在筆試、面試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件到指定地點參加考試,因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的,視為自愿放棄考試。一切責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。因以上原因造成的缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、體檢、考察及公示
(一)體檢
1.根據(jù)考試評定的最終成績,按照招聘崗位與報考人員1:1的比例,從高分到低分依次確定體檢對象。管理人員崗位面試成績即為考試總成績,如面試成績相同,直接以面試主考官評分高低排序;專業(yè)工作人員崗位如考試總成績相同,按筆試成績高低排序,若筆試和面試成績均相同,則以面試主考官評分高低排序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時間和地點:體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、地點及相關(guān)事宜,以綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司通知為準(zhǔn),未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,除須當(dāng)日復(fù)檢的項目外,其他項目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費用自理。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
1.核實體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況,作出考察合格與否的結(jié)論。
2.對考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額按照報考崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)公示
考察結(jié)束后,綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn)、鑫耀集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.myjktk.com/)以及微信公眾號公布擬錄用人員名單。公示期為3個工作日,公示期滿后,無問題反映或者反映的問題不影響聘用的,與用人單位簽訂勞動合同。
公示期內(nèi),因各種原因產(chǎn)生的空額是否遞補(bǔ),由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司與四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司會商確定。
八、聘用及試用期
(一)聘用
1.被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,辦理手續(xù)。
2.勞動合同期內(nèi),聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀(jì)律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
3.所有崗位的聘用人員在試用期或轉(zhuǎn)正后,集團(tuán)公司可根據(jù)工作實際需要,調(diào)整至相應(yīng)部門或子公司具體崗位。
(二)試用期
按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、薪酬待遇
(一)基本薪酬
按鑫耀集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行;薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資三部分構(gòu)成。
(二)公司福利
按國家相關(guān)政策規(guī)定購買五險兩金、節(jié)日慰問、餐費補(bǔ)貼、工會慰問、年度體檢等。各類假期均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事宜
(一)在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
(二)本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)、鑫耀集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.myjktk.com/)、綿陽三江人力資源公司微信公眾號公布,請報考者及時查看。因不主動、不及時查看指定網(wǎng)站上的相關(guān)公告,造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
(三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。報名填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)。通訊方式變更后,應(yīng)及時主動告知綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
(四)擬聘用人員原身份為公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。
(五)本次招聘公告通過綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)及微信公眾號、鑫耀集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號、綿陽三江人力資源公司微信公眾號授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。本次招聘工作由四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司委托綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司完成,請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘相關(guān)信息。報考者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》的法規(guī),使用和保護(hù)。
(六)身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。
(七)本次招聘的未盡事宜,由四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話
四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
0816-2196288
地址:四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)文躍東路81號
綿陽三江人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
0816-2111061
地址:綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓
(二)監(jiān)督電話
四川鑫耀產(chǎn)城融合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室
0816-2332592
(三)咨詢時間
工作日09:00-11:30,13:30-17:00
附件:
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