根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)的需求,經(jīng)研究決定發(fā)布本公告?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
筆試成績
臺州職業(yè)技術(shù)學院是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校,公益二類全額撥款事業(yè)單位。2019年,學校成為教育部現(xiàn)代學徒制試點單位;2021年,學校列入浙江省“雙高計劃”建設(shè)單位。
二、招聘計劃
本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位52人(具體招聘計劃見附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,能適應(yīng)教育教學工作要求;
3.碩士研究生、技師年齡在35周歲及以下,博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下,崗位另有說明的除外。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才,年齡可適當放寬。
(二)招聘崗位具體要求
具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求等詳見附表1。各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄,按照門類、類、具體專業(yè)進行設(shè)定。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實際需求,對專業(yè)條件予以綜合認定,對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷(學位)相對應(yīng)。專業(yè)的認定以招聘單位審核意見為準。
四、招聘程序和辦法
(一)信息發(fā)布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專欄”);
2.臺州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.tzvtc.edu.cn/,“臺州職業(yè)技術(shù)學院--通知公告”欄目);
我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,其中臺州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
(二)招聘時間
本公告2025年全年實施。自公告發(fā)布之日起7個工作日后,根據(jù)各崗位報名情況,不定期組織考核,不設(shè)最低開考比例。
(三)報名
應(yīng)聘者填寫完整的報名表(見附件)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等)和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能反映情況和證明水平的材料掃描件電子文檔,發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+2025高層次人才招聘)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;獲得國(境)外學歷、學位的,另需提供中國教育部留學服務(wù)中心出具的相應(yīng)學歷、學位認證書。
報名表填寫的內(nèi)容須完整規(guī)范,并與原件相符;若不相符,則無條件取消報名資格。
(四)考核及評鑒
考核根據(jù)崗位特性,主要采用試講(含開放性問答)或?qū)W術(shù)報告(含開放性問答)等方式進行,必要時組織校內(nèi)外專家就其學術(shù)水平作評議并做出鑒定。
滿分為100分,最低合格分數(shù)均為60分,不合格者,不能列入體檢與考察對象。
(五)體檢與考察:根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行并進行心理健康測試;考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。
(六)公示與聘用:擬聘用人員名單報經(jīng)臺州市人力資源和社會保障局核準備案后,同時在臺州市人力資源和社會保障局及臺州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)遞補:辦理聘用手續(xù)前,因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用或考察對象自動放棄的,或其他因故被取消聘用資格等,由臺州職業(yè)技術(shù)學院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按綜合總分排名依次遞補,并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,不再遞補。
五、待遇
聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險等待遇外,符合我校高層次人才標準的,將提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。
六、相關(guān)事項說明
1.應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺州職業(yè)技術(shù)學院人事處反映,以便及時研究處理。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。
3.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的,不得報考。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號)執(zhí)行。
4.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,責任由應(yīng)聘人員自負,招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。
5.資格復(fù)審前,中小學教師應(yīng)書面報告所在學校,提供所在單位出具的同意報考證明。若未提供同意報考證明的,由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù),未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的,視作放棄。
6.聘用人員使用報備員額編制,列入事業(yè)單位編制實名制管理,實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿,考核不合格的,取消聘用。
7.新聘用教師(含實驗員)必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書,否則學校將予以解聘。
8.報考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格,僅作為崗位招聘的補充條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。
9.出生日期以身份證為準,計算至2025年2月14日止。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間和工作經(jīng)歷計算至2025年2月14日止。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)和社保參保證明為準。全日制在校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。
湖南事業(yè)單位考試
七、咨詢和監(jiān)督
(一)咨詢
地址:浙江省臺州市學院路788號臺州職業(yè)技術(shù)學院人事處;
郵編:318000;
聯(lián)系電話:0576-88656332,88665333;
聯(lián)系人:林老師、徐老師
(二)監(jiān)督
實習生
臺州職業(yè)技術(shù)學院紀委(紀委辦):0576-81871906。
臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511069。
附表:
1.臺州職業(yè)技術(shù)學院2025年高層次人才公開招聘公告招聘計劃.docx
2.臺州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員報名表.docx
臺州職業(yè)技術(shù)學院
2025年2月14日
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