澄邁縣司法局2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員公告

根據(jù)《海南省司法廳 海南省財(cái)政廳 海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案〉的通知》（瓊司通〔2024〕26號(hào)）等文件精神，結(jié)合澄邁縣司法局工作實(shí)際，為做好招聘工作,現(xiàn)將澄邁縣司法局2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用為澄邁縣司法局司法協(xié)理員（以下簡(jiǎn)稱協(xié)理員）。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：22人（招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件）。

（二）身份性質(zhì)：司法協(xié)理員是指在司法所從事社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)督管理、矛盾糾紛調(diào)處（勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解）、刑釋解矯人員安置幫教、基層普法與依法治理、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督、合法性審核（查）、參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)、收集立法意見(jiàn)建議、人民陪審員選任、基層公共法律服務(wù)的司法所編外輔助人員。

（三）工作崗位職責(zé)：司法協(xié)理員崗位在司法所，協(xié)助履行以下工作職責(zé)：

1.協(xié)助司法所履行矛盾糾紛調(diào)處（勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解）；

2.參與基層普法依法治理；

3.組織提供基層公共法律服務(wù)；

4.受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；

5.協(xié)調(diào)開(kāi)展刑滿釋放人員安置幫教；

6.參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；

7.開(kāi)展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督；

8.面向社會(huì)收集立法意見(jiàn)建議；

9.協(xié)助做好人民陪審員選任；

10.完成法律法規(guī)賦予和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的事務(wù)。

（四）工作地點(diǎn)：澄邁縣各鎮(zhèn)司法所。

三、報(bào)考條件

本次報(bào)考人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家憲法和法律、品行端正，能吃苦耐勞，自愿從事司法協(xié)理員工作，必須服從澄邁縣司法局的工作崗位安排，主要條件如下：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1988年7月19日至2006年7月18日期間出生）；

福建事業(yè)單位考試

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)教育背景（參考海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄）；

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（九）具有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員：

1．本人或父母、配偶、子女受過(guò)刑事處罰的；

2．本人被列為失信被執(zhí)行人；

3．本人或父母、配偶、子女參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4．本人有吸毒史、精神病史、重特大傳染性疾病的；

5．本人存在違紀(jì)違法行為正在接受審查調(diào)查的；

6.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、機(jī)試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

在澄邁縣人民政府網(wǎng)（）、澄邁司法公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)、澄邁司法公眾號(hào)有關(guān)公告信息。

（二）報(bào)名事宜

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月19日9:00-26日17:00

2.報(bào)名流程

注冊(cè)報(bào)名、填寫并上傳報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員登錄“澄邁縣司法局2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)考后，應(yīng)及時(shí)查看澄邁縣人民政府網(wǎng)、澄邁司法公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址如下：

4.上傳報(bào)名資料。須將報(bào)名材料上傳至指定位置，所需報(bào)名材料如下：

（1）有效期內(nèi)第二代身份證正、反面掃描上傳；

（2）本人近期2寸免冠證件照；

（3）畢業(yè)證；

（4）學(xué)位證（如有）；

（5）其它省、市縣委培、定向及在編在崗人員報(bào)考的，須提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明；

（6）其他崗位招聘所需的資料；

（7）報(bào)名系統(tǒng)中要求填寫的信息。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合崗位條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊順暢，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

（三）資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，擬招聘人員與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1：2方可開(kāi)考。若擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1：2的，則相應(yīng)縮減招聘崗位數(shù)。

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)已過(guò)報(bào)名期限后不再接受報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的報(bào)考人員，須在2024年7月25日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。在2024年7月26日17:00之后，報(bào)考人員資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，不能參加考試。

3.資格審查合格者參加筆試。通過(guò)資格審查的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌鷦?wù)必妥善保管好準(zhǔn)考證，須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加各個(gè)環(huán)節(jié)考試。通過(guò)資格審查的考生人員名單、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)名所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的材料不實(shí)、弄虛作假或不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

1.筆試

筆試成績(jī)采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試范圍為：政治理論和法治文化、時(shí)事政治、法律知識(shí)、公文寫作。

2.面試資格復(fù)審

（1）面試資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合的報(bào)考人員確定。

（2）因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)、澄邁司法公眾號(hào)公布。

（3）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提供以下材料：

①身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份；

②畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）原件及復(fù)印件各1份；

③筆試準(zhǔn)考證；

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶有二維碼標(biāo)識(shí)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書）；

⑤全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍為全國(guó)法院，截圖上傳，需要保證結(jié)果內(nèi)正確顯示報(bào)考人員姓名及身份證號(hào)）；

⑥其它省、市縣委培、定向及在編在崗人員報(bào)考的，須提供用人單位及主管單位同意報(bào)考的證明；

⑦其他崗位招聘所需的資料。

原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后，退回給報(bào)考人員，復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)、客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格。

3.面試

面試采取百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，滿分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。面試入圍名單將在澄邁縣人民政府網(wǎng)和澄邁司法微信公眾號(hào)公布。

4.機(jī)試

面試成績(jī)合格人員根據(jù)筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%的成績(jī)總和由高到低，按對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的1：2的比例進(jìn)入機(jī)試，不達(dá)比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入機(jī)試。

根據(jù)題本的要求完成對(duì)基本辦公軟件的操作，根據(jù)操作保存結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。機(jī)試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。機(jī)試入圍人員名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)、澄邁司法公眾號(hào)公布。

5.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+機(jī)試成績(jī)×20%。筆試、面試、機(jī)試的綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如綜合成績(jī)相同，按以下優(yōu)先順序進(jìn)行錄用（以下材料需要在報(bào)名時(shí)提交）：

（1）通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先；

（2）具有司法行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（3）筆試成績(jī)高者優(yōu)先；

（4）若筆試成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

本次綜合成績(jī)?cè)谡衅附Y(jié)束后半年內(nèi)有效，崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次補(bǔ)錄。出現(xiàn)同分的，符合優(yōu)先條件的優(yōu)先補(bǔ)錄，同等條件的按面試成績(jī)高低依次補(bǔ)錄。

（五）體檢

河南事業(yè)單位考試

依據(jù)報(bào)考人員考試的綜合成績(jī)由高到低按1：1的比例確定22名擬聘用對(duì)象并組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,另外增加紋身及毒品尿檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的不予聘用，并按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員。

參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，須在5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

（六）考察

體檢合格的確定為考察人選，由縣司法局負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行考察政審，凡有違反報(bào)考條件者取消聘用資格。經(jīng)考察政審合格的人員確定為擬聘用人員，因政審考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按綜合成績(jī)排名順序替補(bǔ)體檢、考察人員。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、機(jī)試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

按《澄邁縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)服從組織分配，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由不服從分配的，取消聘用資格，所空缺職位按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

由澄邁縣司法局與聘用人員簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。

試用期滿轉(zhuǎn)正后工資每月6400元（含單位及個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、高溫津貼、年度考核合格的發(fā)放年度一次性績(jī)效工資等）。4-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，年度考核合格者按規(guī)定發(fā)放年終一次性績(jī)效工資。其他待遇（誤餐、出差等補(bǔ)助）參照澄邁縣人民政府批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)協(xié)理員工資待遇政策依據(jù)有關(guān)規(guī)定適時(shí)調(diào)整。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性；提供虛假報(bào)考材料等的，取消考試資格；錄用后發(fā)現(xiàn)有隱瞞不得招聘情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退。

（二）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明參加報(bào)名。

（四）本次招聘未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-67622398

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,15:00-17:30。

附件：澄邁縣司法局招聘司法協(xié)理員崗位一覽表