為滿足我縣國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員45人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

高層次人才

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘范圍、對(duì)象、具體條件和有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位要求，具體招聘企業(yè)、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和范圍及其他所需條件等相關(guān)要求詳見(jiàn)《2024年寧?？h國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

（二）年齡要求35周歲及以下指1988年9月3日以后出生，年齡要求40周歲及以下指1983年9月3日以后出生。

（三）2024年國(guó)（境）外碩士研究生及以上的高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的，報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)校畢業(yè)證書或?qū)W籍證明等相關(guān)材料報(bào)名，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，但應(yīng)于2024年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）除（三）以外報(bào)考人員應(yīng)在2024年9月3日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（五）寧波市戶籍或生源是指：具有寧波大市內(nèi)戶籍或生源地為寧波大市。戶籍以2024年9月3日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。截至2024年9月3日戶口尚在遷移的人員不得報(bào)考對(duì)戶籍有限制的崗位,請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

（六）部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等證書須在2024年9月3日前取得。

（七）近2年及以上在銀行工作是指：報(bào)考人員符合自2022年9月至2024年8月期間連續(xù)在銀行工作。

（八）通過(guò)英語(yǔ)CET六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)4級(jí)及以上是指：CET六級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上或者專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)及以上考試合格及以上。

上述時(shí)間，以學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證書或資格證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證書或資格證書的不予聘用。

（九）屬下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員；

2.事業(yè)單位在編工作人員;

3.現(xiàn)役軍人；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)工作人員等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員；

7.其他不宜到國(guó)有企業(yè)工作的情況。

四、招聘辦法和步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2024年9月12日9：00至9月18日16：00

統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.nbrc.cn/）,選擇進(jìn)入“2024年寧海縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息（個(gè)人信息表不如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)名時(shí)，必須上傳近期正面半身免冠照（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素）。上傳成功后，請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示。

2.資格初審

時(shí)間：2024年9月19日9：00至9月23日16：00

此期間，招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考者最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。初審期間系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考者開(kāi)放。

3.查詢并再次報(bào)名

西藏事業(yè)單位考試

時(shí)間：2024年 9月24日9：00至9月25日16：00

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.崗位核減或取消

時(shí)間：2024年 9月26日9：00至9月27日16：00

初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧?？h人民政府網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年10月11日9：00至10月13日9：30

已通過(guò)資格初審的人員登入寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。

筆試時(shí)間初定于2024年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。參加筆試時(shí)，未按規(guī)定攜帶有效證件的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)?cè)趯幒？h人民政府網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心組織招聘企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。證件材料不全或所提供的證件材料與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審需提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢記錄截圖、報(bào)考崗位所需的從業(yè)證明、社保繳納年限證明以及專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等證件（證明）原件及復(fù)印件。除按上述要求外，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（四）面試

面試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

面試工作由寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留兩位小數(shù)）。招聘崗位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序；總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，按招聘崗位面試總評(píng)分（所有評(píng)委評(píng)分總和）由高到低排序；面試總評(píng)分相同的，按主評(píng)委評(píng)分由高到低排序。

面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趯幒？h人民政府網(wǎng)站上公布。

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（五）體檢

體檢工作由寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心會(huì)同各招聘企業(yè)組織實(shí)施。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

（六）考察

考察工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)施，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件執(zhí)行?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向招聘企業(yè)提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（七）公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在寧?？h人民政府網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）遞補(bǔ)規(guī)定

1.面試對(duì)象放棄資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試，或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用人員到擬聘用單位報(bào)到前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員報(bào)到后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

4.遞補(bǔ)人員名單在寧?？h人民政府網(wǎng)站公布。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘的公告、考試成績(jī)、擬聘用人員公示、遞補(bǔ)公告等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧?？h人民政府網(wǎng)站，屆時(shí)報(bào)考人員可直接登錄，也可先登錄，再點(diǎn)擊“政府信息公開(kāi)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-公告公示”。報(bào)考人員提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。

（二）招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)要求均為具體專業(yè)名稱，并非專業(yè)類。

（三）報(bào)考人員報(bào)名前須先進(jìn)行注冊(cè)，完成后登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名，且須上傳近期正面半身免冠照。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。身份證超過(guò)有效期或遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）在職人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報(bào)考。

（五）報(bào)考人員對(duì)公告、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公告、公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)幒？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心反映。

（六）寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告及其他未盡事宜由寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：各招聘企業(yè)見(jiàn)附件，寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心0574-55868396。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心0574-55868382。

附件：2024年寧?？h國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心

2024年9月3日