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珙縣事業(yè)單位2024年公開考核招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 宜賓事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-10-21

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,結(jié)合工作需要,珙縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次公開招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見附件1《珙縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開考核招聘報(bào)名第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次考核招聘報(bào)名的第一日未滿36歲,以此類推)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(8)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(9)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

本次招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,具體招聘單位、招聘名額和崗位條件詳見附件1《崗位表》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日9:00至2024年11月11日18:00止,逾期視為無效報(bào)名。

資料報(bào)送郵箱:1848520899@qq.com報(bào)名資料包含:《珙縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需要提交資料的掃描件或照片,提交報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)備注姓名及報(bào)考崗位代碼。聯(lián)系電話:0831-4318967。報(bào)名后以電子郵件回復(fù)方式通知報(bào)考者資格初審結(jié)果。

(二)報(bào)考要求

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):珙縣人力資源和社會(huì)保障局,詳細(xì)地址:四川省宜賓市珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)濱河路與經(jīng)二路交叉口人社環(huán)保氣象局業(yè)務(wù)大樓三樓308會(huì)議室,聯(lián)系電話:0831-4318967。

經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下資料:

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份,1寸免冠彩色照片2張。

其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

2.在網(wǎng)上下載《珙縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,將個(gè)人信息如實(shí)填報(bào)后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中,屬2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書原件,并憑證書辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、面試

本次考核招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、試講和專業(yè)技能面試三種考評(píng)方式,面試成績滿分100分。主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

對(duì)于同一崗位報(bào)名人數(shù)大于30人,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績不計(jì)入考核總成績,并按招聘名額1:3進(jìn)入面試。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

考試總成績計(jì)算方法:

考試總成績=面試成績。

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后,在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

如考生的面試成績低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實(shí)際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的,進(jìn)行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中:2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后,再安排體檢。

事業(yè)單位考試就上云職公招

2.體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

甘肅事業(yè)單位考試

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(6)體檢出現(xiàn)缺額或不合格者,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣人社部門同意后,按考核成績排名從高到低依順序遞補(bǔ)體檢人員。

全國公務(wù)員考試

(二)綜合考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位及上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考察合格與否的結(jié)論。

考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘人員,因此出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)縣人社部門同意后,按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

(三)公示

1.擬聘用人員將在宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按規(guī)定遞補(bǔ)。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查無誤后報(bào)縣人社局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘,本次報(bào)考單位不予聘用。

(二)用人單位憑縣人社局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-4011972

八、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為“宜賓人事考試網(wǎng)”,招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi),不得辦理調(diào)動(dòng)。

咨詢電話:0831-4318967

九、人才政策待遇

按本公告招聘的人員符合珙縣人才引進(jìn)政策的,按規(guī)定享受珙縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

珙縣人才政策咨詢電話:0831-4011109

十、本公告由珙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由珙縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.珙縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.珙縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表

珙縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月21日

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