為深入貫徹黨的二十大精神，落實習近平總書記關于教育的重要論述，進一步集聚優(yōu)秀教育人才，促進井岡山中學高質量發(fā)展，根據《井岡山市名師名校長雙引雙培實施辦法（試行）》（井府辦字〔2024〕65號）文件精神，結合我市井岡山中學實際情況，現面向全國引進部分緊缺學科名師。有關事項公告如下:

成績公告

一、引進名師崗位、數量

數學1人、物理1人

福建事業(yè)單位考試

二、引進對象條件

引進人才分為一類人才、二類人才、三類人才。引進人才需符合以下基本條件和分類條件：

（一）基本條件

1、遵紀守法，擁護黨的路線方針政策。

2、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神。

3、身體健康，勝任崗位要求，熱愛教育事業(yè)。

4、在中小學校任教5年以上。新引進三類人才中的博士研究生不作任教年限要求。

（二）分類條件

一類人才需符合以下條件之一：

1、國家級教學名師；

2、國家級教學成果獎特等獎核心成員；

3、享受國務院特殊津貼人員；

4、全國名校長、全國優(yōu)秀校長；

5、世界技能大賽前三名、全國職業(yè)技能大賽金牌獲得者；

6、國家級技能大師工作室領辦人。

二類人才需符合以下條件之一：

1、國家級教學成果獎一等獎核心成員，省級教學成果獎特等獎核心成員（不設特等獎的為一等獎核心成員）；

2、全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員；

3、享受省政府特殊津貼人員；

4、省級名校長、省級名師；

2024年事業(yè)單位考試

5、省級職業(yè)技能大賽金牌獲得者；

新疆公務員

6、45周歲以下（含45周歲）省特級教師；

7、45周歲以下（含45周歲）正高職稱教師；

8、45周歲以下（含45周歲）且近5年內指導學生參加全國五大學科（數學、物理、化學、生物、信息技術）競賽決賽獲得全國一等獎的教師。

三類人才需符合以下條件之一：

1、國家級教學成果獎二等獎核心成員，省級教學成果獎一等獎排名前三的成員（不設特等獎的為二等獎核心成員）；

2、全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省級教育科學研究成果獎一等獎核心成員；

3、享受市政府特殊津貼人員；

4、地市級名校長、名師；

5、45周歲以下（含45周歲）省級學科帶頭人；

6、45周歲以下（含45周歲）且近5年內指導學生參加全國五大學科競賽決賽獲得全國二等獎的教師；

7、35周歲以下（含35周歲）國（境）內外高校全日制博士研究生。

三、引進方式和程序

（一）報名：采取網上報名或現場報名方式

1、網上報名：符合條件者可填寫《井岡山市引進名師報名登記表》，與學歷證書、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書、身份證等掃描件發(fā)至郵箱：jgsjyjrsk@163.com

2、現場報名：符合條件者攜帶本人身份證、學歷證書、業(yè)績材料、獲獎證書、榮譽證書等相關證書原件及復印件到井岡山市教體局人事股報名。

3、報名時間：2024年10月28日-11月30日

（二）面試和試教：經教體局核實相關材料并面試符合基本條件的應聘人員進入試教，試教內容為所引進崗位相關學科課程。備課時間1小時，試教時間20分鐘。所有試教者均要攜帶身份證，以備驗證。

（三）政審、體檢和引進：市教體局對擬引進名師進行政審、體檢，政審和體檢合格后，報市委人才工作領導小組集體研究確定，實行一事一議，一人一議。

（四）辦理手續(xù)：原在職在編的人才按全職入編引進的方式辦理相關手續(xù)，已退休人才采取簽訂勞務合同方式聘用。

四、薪酬待遇

（一）全職入編引進的人才，可享受以下待遇：

薪酬待遇：一類人才年薪100萬元，二類人才年薪75萬元，三類人才中第1-6類人才年薪36萬元。年薪發(fā)放為期6年。三類人才中第7類人才薪酬按照其所在單位正式在編人員工資政策執(zhí)行。

生活補貼：三類人才中第7類人才給予每人30萬元生活補貼，逐月發(fā)放（5000元/月），為期5年。

住房保障：全職入編引進人才可為其提供免租金人才住房一套，面積分別為：一類人才150平方米，二類人才120平方米，三類人才60-100平方米。在井岡山市工作滿6年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，在井岡山市首次購買商品房，可給予一次性購房補貼，補貼標準為：一類人才按150平米標準享受購房補貼，最高不超過80萬元；二類人才按120平米標準享受購房補貼，最高不超過50萬元；三類人才中第1-7類人才享受購房補貼30萬元。引進人才領取購房補貼后需退出原租住的人才住房。

（二）名師退休后引進到井岡山市工作的，與用人單位簽訂3年勞務合同，可享受以下待遇：一類人才年薪75萬元，二類人才年薪48萬元，三類人才中第1-4類人才年薪30萬元。在合同期內，可為其提供免租金人才住房一套，住房面積參照全職入編引進人才標準。

（三）引進人才年薪包括基本年薪和考核年薪兩部分，基本年薪占年薪的2/3，按月發(fā)放；考核年薪占年薪的1/3，根據年度任務指標完成情況及年度考核結果發(fā)放。

五、服務保障

（一）全職入編引進的人才（一類人才、二類人才、三類人才中第1-6類人才），除實行年薪制外，同時享受“五險一金”等國家規(guī)定的保障政策。“五險一金”的繳納標準按其所在學校教師最高基數確定。

（二）全職入編引進人才的崗位聘用，由用人單位根據引進人才的專業(yè)技術資格，優(yōu)先聘用到相應崗位。若無空缺崗位，經吉安市人社局核準，可設置特設崗位。

（三）全職入編引進人才的配偶隨遷，在井岡山市外工作的，按照“對口對應”的原則及相關程序予以安置；無工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作。

（四）全職入編引進人才的子女入學，根據引進人才的意向，由教育主管部門統籌安排解決。在學前教育階段和義務教育階段，原則上安排在引進人才意向學校就讀；在高中教育階段，符合井岡山中學招錄條件的，可自主選擇井岡山中學就讀。

（五）全職入編引進人才在井岡山市享受就醫(yī)、旅游、學習培訓等一系列優(yōu)惠政策。

六、管理考核

引進期間，對引進名師實行跟蹤考核，具體考核細則另行制定。

本公告未盡事宜按照《井岡山市名師名校長雙引雙培實施辦法（試行）》（井府辦字〔2024〕65號）執(zhí)行。

七、聯系電話

（一）咨詢電話：

井岡山市教體局人事股：0796-7163719

井岡山市人社局事業(yè)管理股：0796-7139325

井岡山市委人才辦：0796-6891800

（二）監(jiān)督電話：

井岡山市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢組：0796-6896325

附件：井岡山市引進名師報名登記表

井岡山市教體局

附件：

井岡山市引進名師報名登記表