一、招考條件
1.報(bào)名基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
2.不得報(bào)名情形
(1)普通高等院校全日制在讀生(即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)及現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
(3)配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員。
湖里區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在職工作人員、已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員或其他屬于湖里區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)的工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意,并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。
對(duì)考生資格審核貫穿招考全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招考崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消其考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
二、招考程序
1.發(fā)布招考信息。招考信息在廈門市人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)及廈門市湖里區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公布,招考崗位見(jiàn)附件1。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年12月16 日至12 月23 日法定工作日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式。
(2)報(bào)名地址:廈門市湖里區(qū)美侖路1號(hào);咨詢電話:3939009。
(3)報(bào)名時(shí)須提交的材料:
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
①《報(bào)名表》一式一份;
②身份證原件和復(fù)印件一份;
③戶口簿原件和復(fù)印件一份;
④畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;
⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);
⑥符合招聘崗位其他要求的證明材料原件及復(fù)印件(工作經(jīng)驗(yàn)證明須提供勞動(dòng)合同或所在單位出具的具有從事本專業(yè)工作的崗位證明,以及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或其它有效憑證;中共正式黨員要求提供所在黨組織6個(gè)月內(nèi)開(kāi)具的黨員身份證明);
⑦近期免冠1寸同版彩照3張。
以上《報(bào)名表》和復(fù)印材料依序裝訂成冊(cè)并逐頁(yè)簽名。
(4)報(bào)考人員可直接從廈門市人才網(wǎng)下載《廈門五緣灣文體旅發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位資格條件,確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名,并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求,一經(jīng)核實(shí),立即取消其考試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
3.資格初審。資格初審是對(duì)照考生提交的材料與崗位條件要求進(jìn)行比對(duì)初審,資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)。
4.考試??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式,筆試總分為100分,合格線為60分,主要以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能為考試主要內(nèi)容(不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)報(bào)考人員需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。
(2)資格復(fù)審
招考公告
面試前,所有擬進(jìn)入面試的人選均須參加資格條件復(fù)審,資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。
(3)面試
從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中,從高分到低分按崗位擬招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員;若崗位擬招考人數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬招考人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。
報(bào)考人員的綜合成績(jī)以100分計(jì),其中筆試成績(jī)乘以50%、面試成績(jī)乘以50%后相加折算成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢
體檢人選從筆試、面試和綜合成績(jī)均上合格線人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序,按崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若筆試、面試和綜合成績(jī)均上合格線人數(shù)小于崗位擬招考人數(shù)的,以筆試、面試和綜合成績(jī)均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績(jī)相同的,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢人員名單,或由招聘單位組織他們重新進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
本次招聘體檢由招聘單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格的不予聘用。參加體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢,否則視為放棄資格。體檢結(jié)果由招聘單位負(fù)責(zé)通知。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi),對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可按相關(guān)規(guī)定提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的一律無(wú)效。女性報(bào)考人員因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
體(復(fù))檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定,屆時(shí)通知。
6.考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位進(jìn)行考核,并形成書(shū)面考核材料。
考核開(kāi)始時(shí),招聘單位應(yīng)通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考核對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的,應(yīng)查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院,函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的,應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書(shū)面證明,方可以進(jìn)行考核;尚未履行義務(wù)的,取消其錄用考核資格。
已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
7.公示。對(duì)擬錄用人員,在廈門市湖里區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示7天。
8.錄用。公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù),與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員須于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供錄用所需的完整材料并辦理入職,同時(shí)將人事檔案調(diào)入招聘單位人事檔案管理部門,否則招聘單位有權(quán)取消其錄用資格。
9.工資及待遇。按招聘單位薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2024年12 月23日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
如:最高年齡要求35歲是指1989年12 月23日(含)之后出生的人員。
2.用于報(bào)考的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,https://www.chsi.com.cn)上可查詢認(rèn)證;用于報(bào)考的學(xué)位,應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)位網(wǎng)”,http://www.cdgdc.edu.cn)上可查詢認(rèn)證;持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。
3.本次招考過(guò)程中,因報(bào)考人員體檢或考核不合格的,或放棄體檢或考核資格的,或因故退出,或因故被取消錄用資格等情形的,原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)一次。如需再次遞補(bǔ),須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補(bǔ)。
4.本次招考活動(dòng)結(jié)束后,從筆試、面試及綜合成績(jī)均上合格線的未被錄用人員中確定保留錄用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下,招聘單位綜合考慮考試等情況,可以從保留錄用資格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留錄用資格人員資格保留至下次本崗位招考活動(dòng)之前。
5.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,屆時(shí)電話或短信通知,請(qǐng)考生留意接聽(tīng)和接收。
6.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督工作由中共廈門五緣灣文體旅發(fā)展有限公司黨支部實(shí)施監(jiān)督。
7.本簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開(kāi)招考工作,未盡事宜由廈門五緣灣文體旅發(fā)展有限公司解釋。
附件:
1.廈門五緣灣文體旅發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(2024年12月)
2.廈門五緣灣文體旅發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)
廈門五緣灣文體旅發(fā)展有限公司
2024年12月16日
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