一、企業(yè)簡(jiǎn)介
煙臺(tái)新潤(rùn)華投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新潤(rùn)華集團(tuán)”)成立于2017年6月,是牟平區(qū)政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本20億元,獲主體信用AA資質(zhì)。新潤(rùn)華集團(tuán)承擔(dān)牟平區(qū)城市建設(shè)、城市服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、礦山建設(shè)和城市更新五大板塊業(yè)務(wù)以及城中村改造等工作,業(yè)務(wù)涵蓋道路養(yǎng)護(hù)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量檢測(cè)、園林綠化、城區(qū)供熱、物業(yè)服務(wù)、保安服務(wù)、農(nóng)林畜牧、水利建設(shè)、礦山開(kāi)采、礦山修復(fù)、河道治理、砂石管理等眾多行業(yè)領(lǐng)域。
多年來(lái),新潤(rùn)華集團(tuán)始終秉承“實(shí)干為先,發(fā)展為要”的理念,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞融資、建設(shè)、招商、服務(wù)等功能,全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)落地,扎實(shí)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘原則和辦法
本次人員招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)信敬業(yè),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或黨籍的。
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
3.受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
公務(wù)員招考
事業(yè)單位考試就上云職公招
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
(三)公開(kāi)招聘中,以下情況應(yīng)實(shí)行回避
凡與聘用國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該國(guó)有負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司 | 礦長(zhǎng) | 1 |
安全總監(jiān) | 1 | |
礦山安全員 | 2 | |
采礦技術(shù)員 | 1 | |
地質(zhì)技術(shù)員 | 1 | |
測(cè)量技術(shù)員 | 1 | |
機(jī)電作業(yè)工 | 1 | |
安全檢查作業(yè)工 | 1 |
五、招聘崗位任職要求
招聘崗位需求表,詳見(jiàn)附件1。
六、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年12月25日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)或山東東力人力資源管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.sddl18.com/)及微信公眾號(hào)下載并填寫(xiě)《煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),與本人身份證、本人戶(hù)口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱:1093126721@qq.com(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”)。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
3.資格審查:報(bào)名者需提供《煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式二份),并提供本人居民身份證、戶(hù)口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人戶(hù)口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張。報(bào)名者提供的各類(lèi)證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審核。
(二)筆試和面試
1.考試通知:由山東東力人力資源管理服務(wù)有限公司通過(guò)電話(huà)、短信方式逐一通知通過(guò)資格初審者,未通過(guò)資格審查者不作另行通知,且不退回報(bào)名資料。
2.筆試形式及內(nèi)容:筆試由山東東力人力資源管理服務(wù)有限公司命題并組織,主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力。
3.筆試應(yīng)用:筆試采取百分制,60分為及格線,不及格者淘汰。筆試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試。
4.面試通知:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員,崗位報(bào)考人數(shù)不足1:3的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
5.面試形式及內(nèi)容:面試由山東東力人力資源管理服務(wù)有限公司組織,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
6.面試要求及結(jié)果運(yùn)用:面試采取百分制,60分為及格線,不及格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;面試后對(duì)不符合公司任職條件者,公司取消招錄計(jì)劃。
(三)體檢
1.體檢的組織:體檢工作由山東東力人力資源管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢結(jié)果的運(yùn)用:體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄應(yīng)聘。
(四)考察
對(duì)通過(guò)體檢的人員進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。
(五)公示、聘用
1.公示途徑及時(shí)限:擬聘用人員名單通過(guò)牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。
黑龍江公務(wù)員
2.聘用:公示期內(nèi)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假,則取消聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
七、薪酬待遇
(一)薪酬
薪資面議
(二)其他待遇
1.法定福利。
浙江事業(yè)單位考試
2.節(jié)日福利。
3.防暑降溫。
4.取暖補(bǔ)貼。
5.其他福利。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與應(yīng)聘使用的身份證必須一致。
(二)應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者對(duì)公布、公示內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起3日內(nèi)向新潤(rùn)華集團(tuán)反映。
(四)本次人員招聘工作咨詢(xún)電話(huà):18953549570 ;監(jiān)督電話(huà):0535-4318107。
附件:
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