為進一步加強基層干部隊伍建設，根據事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關于進一步加強城市社區(qū)黨組織建設的若干意見><關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見>的通知》（魯辦發(fā)〔2017〕39號)等有關規(guī)定，現在我區(qū)范圍內面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將有關事項通知如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；

內蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

4.年齡要求為45周歲以下（1978年8月以后出生）；

5.在威海市文登區(qū)村（社區(qū)）連續(xù)任職滿5年（2019年1月之前任職）、實績突出、群眾公認（近5年年度考核結果均為合格及以上等次且考核結果為優(yōu)秀等次的年度不得少于1次）的優(yōu)秀在崗村（社區(qū)）黨組織書記；

有下列情形的人員不得應聘：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3.在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4.組織、參與非正常集體上訪，參加宗教活動和封建迷信活動造成不良影響的人員；

5.與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

二、招聘崗位計劃

三、報名和資格審查

采取現場報名方式進行。

報名時間：2024年8月13日9:00—8月14日16:00。

報名地點：威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（世紀大道84號912室）。

西藏事業(yè)單位考試

報名方法及所需材料：應聘人員如實填報《2024年威海市文登區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（附件），經本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委組織推薦（加蓋公章）后參加報名，報名時還需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件及復印件。應聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。

報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的，經威海市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例，降低后仍達不到要求的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。核減招聘計劃和降低開考比例的情況，在招聘信息發(fā)布網站予以公布。

四、領取筆試準考證

通過資格審核的應聘人員，應于規(guī)定時間內到威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局912室領取筆試準考證。具體領取時間另行通知。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員的成績。

（一）筆試

筆試內容：公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。

筆試結束后，威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據崗位招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行，面試時間、地點在招聘信息發(fā)布網站公布。

面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

2024年事業(yè)單位考試

根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

六、考察體檢

考察參考國家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示聘用

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

本次招聘設定5年最低服務年限，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

八、其他

應聘人員應認真閱讀本簡章，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘政策咨詢電話：0631-8452057

附件：2024年威海市文登區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局

2024年8月5日