（第一號(hào)）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員220名。為保證招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘事業(yè)單位財(cái)政全供工作人員220名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備報(bào)考崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5.具有正常履職所需的身體條件；

6.符合崗位要求的其他資格條件。

（1）年齡應(yīng)符合各崗位要求（年齡要求1994年1月1日及以后出生或1989年1月1日及以后出生）；

（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)和資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前獲得；

（3）具備擬錄用崗位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（2023年版）、《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》（2021年版）和人力資源和社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年修訂）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄，學(xué)科目錄沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及普通高等教育在讀人員；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說(shuō)明：

1.“年齡”表述中的“*年1月1日及以后出生”和“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。

河北事業(yè)單位考試

2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。

四、招聘程序與辦法

本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

通過(guò)淅川縣人民政府網(wǎng)（www.xichuan.gov.cn）、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://www.xichuan.gov.cn/xcxrlzyhshbzj）等有關(guān)媒體向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日至2024年9月13日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：淅川縣人才公園

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)考。報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件各1份）、單位同意報(bào)考證明（在職人員提供）、本人近期1寸免冠正面證件照片（藍(lán)底）4張、電子照片（與紙質(zhì)照片一致，不大于2M）。在職人員報(bào)考前需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。報(bào)名崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)的證明材料原件，經(jīng)工作人員資格初審后，材料原件退回。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

本次報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)考人員報(bào)名后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審查，通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

公務(wù)員

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額核減或取消，崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他崗位。

根據(jù)省市縣財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人30元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，完成繳費(fèi)視為報(bào)考成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)名。建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑貧困戶(hù)精準(zhǔn)扶貧明白卡或居民最低生活保障金領(lǐng)取證可免繳考務(wù)費(fèi)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門(mén)出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

加分政策：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。退役大學(xué)生士兵須符合以下條件：1.戶(hù)籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶(hù)籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶(hù)籍為外?。ㄊ校诤幽细咝Ｈ胛榈?。

大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)材料并提交加分申請(qǐng)，報(bào)名結(jié)束后未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)縣人社局匯總后報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后集中進(jìn)行公示。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證和公告為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策加分

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬聘用職位l:3比例確定參加面試人選（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)按要求進(jìn)行面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。

3.面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占考試總成績(jī)的50％。

4.面試時(shí)，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績(jī)

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進(jìn)入體檢程序）。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

考察主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等情況，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察，政治上不合格的，不予聘用?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

（七）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘人員資格；對(duì)公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示無(wú)異議后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》簽訂聘用合同，合同期限不低于3年（含試用期）

公務(wù)員

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、其項(xiàng)它事

（一）淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://www.xichuan.gov.cn/xcxrlzyhshbzj）為本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的情況:

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2.考試過(guò)程中有作弊行為的；

3.違背考試紀(jì)律要求的。

本公告由縣委組織部，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0377-69235293/69235295

監(jiān)督電話：0377-69212695

附件1：《2024年淅川事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

附件2：《2024年淅川事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

2024年9月5日