根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)建院于1947年，是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院，布局余杭院區(qū)(總部一期已啟用、二期建設(shè)中)、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)(建設(shè))、大學(xué)路科教基地和錢塘轉(zhuǎn)化中心七大院區(qū)，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。

醫(yī)院穩(wěn)居公立醫(yī)院“國家第一方陣”，是國家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位(全國8家)，全國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位(全國13家)。最新全國三級公立醫(yī)院績效考核綜合排名位列全國第2.等級A++，全國前1%;中國醫(yī)院科技量值排行榜位居全國第6.8大?？七M(jìn)入全國前10.傳染病學(xué)、消化病學(xué)雙雙名列全國第1.五年總科技量值排名全國第5.

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

此次公開招聘92個崗位580人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

湖南事業(yè)單位考試

1.部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

2.招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年6月底前畢業(yè)。

(三)資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際，由招聘單位自主認(rèn)定。醫(yī)療崗第一學(xué)歷專業(yè)須為對口專業(yè), 學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士畢業(yè)生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

對英語水平的要求，原則上為英語六級≥425或雅思≥6或托?！?5.對高級職稱崗位不作英語水平要求，具體以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考，已取得高級職稱或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬。

基礎(chǔ)科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘者中一般也會優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名

(1)截止日期

第一批：醫(yī)療崗、護(hù)理崗截止日期2024年12月5日(周四)24時。

第二批：科研崗、醫(yī)療技術(shù)崗、非醫(yī)療技術(shù)崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗截止日期2024年12月29日(周日)24時。

(2)報名方式

請登錄浙一招聘系統(tǒng)(http://rlzyb.zy91.com/)填寫個人信息、申報志愿，一般不接受其他方式報名。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。

每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“調(diào)劑志愿”崗位僅為參考。請?jiān)谡衅赶到y(tǒng)的“個人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機(jī)號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請確保準(zhǔn)確。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審(現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為“初選”)。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報名時按照資格審查模板要求上傳完整的附件材料，否則將會影響資格初審結(jié)果。報名截止時間后1-2周內(nèi)，應(yīng)聘者一般可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。職稱要求副高及以上或?qū)W位要求為博士的崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考資格。

(二)考試考核

本批次崗位招聘工作主要采用考核的辦法進(jìn)行，在針對符合條件應(yīng)聘人員進(jìn)行初步評議基礎(chǔ)上，視崗位特點(diǎn)安排一定的筆試(科研崗、醫(yī)療技術(shù)崗、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗、非醫(yī)療技術(shù)崗不安排筆試，醫(yī)療崗應(yīng)聘者中已取得高級職稱者免筆試)和面試(分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行)?？荚嚳己斯ぷ鲗⒎峙执谓M織，在2025年2月底前完成相對集中的招聘。

1、評議考核

我院將組織評審組，結(jié)合應(yīng)聘者以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實(shí)績、代表性成果、所獲榮譽(yù)等因素，對通過資格初審人員進(jìn)行評議考核(現(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為“復(fù)選”)，并擇優(yōu)確定考試測評對象，人數(shù)一般按不低于4倍控制(招聘人數(shù)在15以上的，可視情況酌情減少入選考試人數(shù))。

2、筆試

考試內(nèi)容為綜合、專業(yè)知識。筆試一般在線上開展，具體待醫(yī)院后續(xù)通知。

3、專業(yè)面試

專業(yè)面試環(huán)節(jié)主要考查應(yīng)聘者在臨床技能、科研水平、創(chuàng)新能力等履職能力，結(jié)合筆試成績確定進(jìn)入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。一般按不低于1：2的比例確定入圍綜合面試人選。

4、綜合面試

綜合面試環(huán)節(jié)主要是與應(yīng)聘者的開放性交流，從專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、國際化能力等綜合考查應(yīng)聘者與崗位的匹配度。面試當(dāng)天將組織醫(yī)療崗應(yīng)聘者英語口語測評，作為考察應(yīng)聘者國際化能力的重要參考。根據(jù)綜合面試結(jié)果，一般按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應(yīng)招聘計劃中止。

(三)體檢、考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，在此基礎(chǔ)上增加心理測評項(xiàng)目，并結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參考公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行?？疾鞂ο笤瓌t上還需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分，考核不合格者不予錄用。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)與調(diào)劑

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘者填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排遞補(bǔ)或崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

擬聘用人員的入職資格原則上保留到2025年12月底。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://rlzyb.zy91.com/通知公告)

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/ 通知公告)

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者留意。

(二)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

人力資源部電話：0571-87231209、0571-87231256(科研崗)

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見問題：http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)

(四)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2025年招聘計劃表.xls

2024年11月26日