根據(jù)《貴州省教育廳 貴州省財政廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2024年銀齡講學計劃實施方案〉的通知》以及《黔西南州教育局關(guān)于做好2024年銀齡講學計劃有關(guān)工作的通知》要求，為做好我縣2024年銀齡講學計劃教師招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、目標任務

從2024年秋季學期開始，在我縣通過面向社會公開招募一批優(yōu)秀退休教師到農(nóng)村義務教育學校講學，幫助農(nóng)村學校提升教學水平和育人管理能力，發(fā)揮退休教師示范引領作用，為農(nóng)村學校提供智力支持，緩解農(nóng)村學校優(yōu)質(zhì)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等矛盾，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。

二、工作要求

（一）實施范圍。招募人員為符合資格條件的退休教師到冊亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校講學。

（二）招募人數(shù)。2024至2025學年冊亨縣銀齡講學計劃講學教師招募2人。

（三）資格條件

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良；身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

2.年齡為：1959年8月20日以前出生。

3.原則上具有中級及以上職稱資格，以高級教師為主。

4.教育教學經(jīng)驗豐富，具有相應學科教師資格證。

5.以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。

6.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

2023年事業(yè)單位考試

（四）崗位職責。按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作；講學教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

講學教師服務時間原則上為1學年，鼓勵考核合格的連續(xù)講學，講學教師需在下一學年連續(xù)講學的，講學教師應在協(xié)議期滿前提前2個月向受援縣教育局提出書面申請。

三、實施步驟

銀齡講學計劃遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則，講學教師在全國范圍內(nèi)招募。招募工作按下列程序依次進行。

（一）自愿報名。自愿參加銀齡講學計劃的退休教師到冊亨縣教育局人事股報名，報名時間：2024年8月22日至8月23日（上午9點至12點，下午3點至6點），聯(lián)系電話：0859-4211713。

（二）資格審核或遴選?？h教育局對通過資格審核的報名人員根據(jù)崗位需求進行審核，當同一崗位有多人報名時，按照“遴選評分細則”進行評分遴選，對服從調(diào)配的報名人員，進行崗位調(diào)配。

（三）遴選評分細則。

事業(yè)單位考試公告

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

1.退休時的職稱任職年限（15分）

公務員

任職年限1年為0.5分，可累計加分，最高任職年限為30年，超過30年不再累計加分。（提供職稱任職文件或聘任證）

2.工作年限（20分）

工作年限1年為0.5分，可累計加分，最高任職年限為40年，超過40年不再累計加分。（提供參加工作文件及退休文件）

3.評優(yōu)評模（40分）

退休時職稱任職以來：獲國家級表彰的，每獲表彰一次為6分；獲省級表彰的，每獲表彰一次為4分；獲州級表彰的，每獲表彰一次為3分；獲縣級表彰的，每獲表彰一次為2分；獲鄉(xiāng)科級表彰的，每獲表彰一次為0.5分；以上各級表彰均指國家正式編制單位頒發(fā)的證書；此項分值最高分為40分，累計超過40分的只算40分。

4.論文（25分）

退休時職稱任職以來：獲國家級一等獎3分，獲二等獎2分，獲三等獎1分；獲省級一等獎2.5分，獲二等獎1.5分，獲三等獎1分；獲州級一等獎2分，獲二等獎1分，獲三等獎0.5分；獲縣教育局評為一等獎的1.5分，獲二等獎的1分，獲三等獎0.5分。以上各等級獎項均指國家正式編制單位頒發(fā)的獎狀；此項分值最高分為25分，累計超過25分的只算25分。

以上材料在報名時提供原件審核及復印件一份。

（四）體檢。評分在前2名的教師于8月26日上午8點到縣人民醫(yī)院體檢（或提供近六個月體檢報告），費用自理。

（五）公示公布?？h教育局對通過資格審核后確定崗位的擬招募講學教師進行網(wǎng)上公示（公示期為5個工作日），公示無異議，確定為當年度講學教師。

（六）簽訂協(xié)議?？h教育局與擬招募的講學教師簽訂銀齡講學服務協(xié)議（見附件1），協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務。講學教師服務期間，由縣教育局對其進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。所有擬招募講學的教師須按規(guī)定落實當?shù)匾咔榉揽氐母黜椧蟆?/p>

（七）上崗任教?？h教育局和受援學校按照服務協(xié)議安排講學教師于2024年秋季學期開學前上崗，做好管理服務和考核工作。講學教師根據(jù)有關(guān)規(guī)定上崗任教，履行崗位職責。

事業(yè)單位面試

四、政策保障

（一）講學教師服務期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。講學教師工作經(jīng)費由中央財政負擔，年人均2萬元，按每學期人均1萬元下?lián)艿礁魇茉h教育局。工作經(jīng)費主要用于向講學教師發(fā)放工作補助、交通差旅費及購買意外保險費等補助。縣教育局統(tǒng)一為講學教師購買意外保險，費用從工作經(jīng)費中扣除。

（二）講學教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于講學期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照受援學校有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

冊亨縣教育局

2024年8月21日

附件1

銀齡講學服務協(xié)議書

受援單位：（以下簡稱甲方）

講學教師：（以下簡稱乙方）

為幫助農(nóng)村學校提升教學水平和育人管理能力，發(fā)揮退休教師示范引領作用，為農(nóng)村學校提供智力支持，緩解農(nóng)村學校優(yōu)質(zhì)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等矛盾，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。根據(jù)國家和省有關(guān)文件要求，招募老師到

縣（市、區(qū)）學校從事講學工作。從年月起至年月止。

為切實做好講學工作，規(guī)范雙方在講學期間的權(quán)利和義務，結(jié)合實際，雙方簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

一、甲方權(quán)利及義務

1.做好接送工作，確保乙方及時、安全、順利到崗開始工作；乙方圓滿完成講學工作任務后，為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見。

2.做好后勤保障工作，為乙方提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設施，幫助解決其具體困難，確保乙方安心工作。

3.做好安全保障等工作，積極落實為乙方購買人身意外傷害保險等，在乙方講學期間發(fā)生意外或傷病時給予幫助，乙方因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。

4.組織管理乙方按照相關(guān)規(guī)定開展并完成講學工作。

二、乙方權(quán)利及義務

1.服務時間原則上為1學年。

2.按照甲方規(guī)定時間按時報到。

3.自覺服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方和本人形象。

4.講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作；講學教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

2023年公務員擬聘

5.因傷病或其他特殊原因請假5天內(nèi)，需甲方批準方可離開；請假6至10天，需報受援縣教育行政部門批準；請假10天以上或不能堅持工作到講學任務結(jié)束，需報甲方上級教育行政部門批準，并及時上報省教育廳。

三、其他事宜

本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽字蓋章后生效。

甲方：受援單位（公章）： 乙方：（講學教師）

年 月 日 年 月 日