為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和工作需要，恩施州道路運(yùn)輸管理處擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下:

面試

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘1名公益性崗位工作人員，崗位為我單位后勤服務(wù)工作人員（司機(jī)，常駐村）。

普通高校

二、招聘條件

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，且未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的就業(yè)困難人員（已進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員）；

（二）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄及其他不良記錄；

（三）政治表現(xiàn)好，大局意識(shí)強(qiáng)，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從安排；

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

（四）具有勝任崗位的身體條件、基本素質(zhì)和能力水平；

（五）持C證以上駕駛證，具有5年以上機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大交通安全事故記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

四川事業(yè)單位考試

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日至10月21日（工作日），上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：恩施州運(yùn)管處501室(湖北省恩施市施州大道113號(hào))。

(三)聯(lián)系人：聶瑜遙;聯(lián)系電話：0718-8215730。

(四)報(bào)名材料：應(yīng)聘者應(yīng)填寫《恩施州道路運(yùn)輸管理處公益性崗位人員報(bào)名表》(一式兩份，見附件)，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、駕駛證、征信證明、無犯罪記錄證明、3年無重大交通事故證明、近期彩色1寸免冠登記照2張、就業(yè)困難人員認(rèn)定材料（可就近到街道社區(qū)、人社中心、政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。本人實(shí)名登陸鄂匯辦APP或湖北政務(wù)網(wǎng)搜索“電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”可查詢“就業(yè)援助對(duì)象”認(rèn)定狀態(tài)為有效和實(shí)際認(rèn)定類型的截圖或就業(yè)失業(yè)登記證）等資料原件和復(fù)印件。

（五）資格初審：州運(yùn)管處對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審，初審合格者方可參加測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

四、測(cè)評(píng)方式

測(cè)評(píng)采取面試和駕駛技術(shù)測(cè)試形式。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、遞補(bǔ)

因出現(xiàn)入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格等情形而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照考生考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

州運(yùn)管處根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果，召開處主任辦公會(huì)集體研究討論擬聘用人選，并在“恩施州土家族苗族自治州交通運(yùn)輸局”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用和管理

（一）擬聘用人員確定后，報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科備案，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用年限為三年，合同一年一簽。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，經(jīng)雙方協(xié)商，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（四）聘用后每年年終進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

（五）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

事業(yè)單位考試

恩施州道路運(yùn)輸管理處

2024年10月14日