根據(jù)司法審判工作需要，吉木薩爾縣人民法院決定面向社會公開招聘2名聘用制書記員。崗位需求如下：一、招聘人數(shù)及崗位職責（一）招聘人數(shù)：2名。（二）崗位職責。書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：負責庭前準備的事務性工作；檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；負責案件審理中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務性工作。二、招聘條件年滿22周歲及以上，大學?？萍耙陨蠈W歷。擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件，有法院工作經驗者優(yōu)先。三、招聘程序（一）報名與資格審查。（7月21日-26日，10:30-19:00）1.采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。2.報名、資格審查地點：吉木薩爾縣人民法院政治部。報名人員現(xiàn)場填寫《吉木薩爾縣人民法院聘用人員報名表》；3.攜帶資料：報名人員身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件。（二）政治審查。（7月29日）對通過報名人員進行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀守法等內容。（三）考試。（7月30日）考試采取筆試、計算機測試（聽打、看打）、面試方式進行。1.筆試為法律基礎知識，面試采取結構化面試方法，主要內容為政治理論、法律常識和工作常規(guī)等應知應會內容。2.根據(jù)考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。3.考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)成績從高往低依次遞補。（四）體檢。（7月31日）體檢按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢費由參加體檢的報考人員承擔。體檢結果不合格的，按考試成績排序依次遞補再行體檢。（五）公示與錄用。（8月5日）1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員，通過法院公示欄公示。公示期限為5個工作日。2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；沒有問題或反映問題不影響錄用的，確定招錄人選。（六）培訓。（8月12日）對擬聘用人員在上崗工作前由吉木薩爾縣人民法院統(tǒng)一組織培訓，培訓內容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。試用期2個月，考核合格簽訂為期1年的勞動合同，考核不合格人員，取消聘用資格。四、有關待遇聘用制書記員起薪標準參照本地區(qū)2019年新錄用公務員工資標準執(zhí)行，并不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。在聘用期內參加社會保險的基數(shù)比例，依照有關規(guī)定執(zhí)行。工作滿半年享受工會福利，滿一年享受單位年休假。咨詢電話：0994-6735735 6735739吉木薩爾縣人民法院政治部2024年7月21日

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