根據(jù)工作需要,北海市圖書(shū)館面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為1人。
(二)報(bào)名基本條件
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
事業(yè)單位成績(jī)查詢
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位所需的資格條件。
6.18周歲以上、35周歲以下(1988年10月22日至2006年10月22日期間出生)。
7.具有本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員面向全國(guó);具有大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員僅面向廣西(其生源地或戶籍須為廣西)。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件3《北海市圖書(shū)館招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表》。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)最低服務(wù)年限未滿的。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序?yàn)橄蛏鐣?huì)公布招聘職位及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格后擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月22日8:00—2024年10月28日18:00。
事業(yè)單位考試科目
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《北海市圖書(shū)館招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表》(附件1)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件2)后,將簽字后的附件1、2掃描發(fā)送至北海市圖書(shū)館郵箱(bhlib02@163.com)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意填寫(xiě)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查
審核時(shí)間:2024年10月22日—10月30日(工作日的上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
符合報(bào)考條件進(jìn)入筆試范圍的報(bào)考人員將電話通知。報(bào)考人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性,對(duì)報(bào)名人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員均確定為筆試人選。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),取消該崗位招聘。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容與分值。筆試自主命題(安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)知識(shí)及《中華人民共和國(guó)公共圖書(shū)館法》),題型分為客觀題和主觀題。筆試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以通知為準(zhǔn),根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)合理安排考試地點(diǎn),并提前3個(gè)工作日通知報(bào)考人員;報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶本人有效居民身份證。
3.根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1:3的比例,按照從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
筆試合格考生人數(shù)不足3人的崗位,確需補(bǔ)缺的,可放寬至1:2比例入圍面試。
考生筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一程序。
(四)面試
1.面試資格復(fù)審
面試前,電話通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件。通過(guò)資格復(fù)審的,憑身份證原件按規(guī)定參加面試。
2.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序,面試人員在侯考室候考,面試結(jié)束后方可離開(kāi)面試室,到休息室休息,成績(jī)宣布后才能離開(kāi)。
考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣5分處理。
面試成績(jī)?cè)趰徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)不合格的,不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定,另行通知。
(五)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名者綜合成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序按1:1比例確定為考察人員。由我館組成2人以上的考察組,按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察應(yīng)聘人員進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)復(fù)查考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??己私M采取查閱檔案、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
(六)體檢
考察合格者確定為體檢人員,體檢工作由我館組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3 號(hào))執(zhí)行,體檢在我館指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢完畢后,主檢醫(yī)生必須在審核體檢結(jié)果后作出體檢是否合格的結(jié)論并簽名,體檢結(jié)論由體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章予以確認(rèn)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
(七)公示
我館根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬聘用人員。確定擬聘用人員后,在北海人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)及監(jiān)督電話等。公示時(shí)間為7日。因無(wú)考察、體檢合格人選或考生本人自愿放棄而被取消聘用計(jì)劃的崗位,將在公示中注明。公示期間反映有問(wèn)題的,由我館負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。
(八)聘用
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘流程,逐級(jí)上報(bào),辦理備案手續(xù)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如提供的報(bào)名材料與實(shí)際情況不符的,或提供虛假報(bào)考材料的,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
三、其他
薪酬待遇參照北海市同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
被錄用人員報(bào)考崗位最低服務(wù)年限為兩年。
本方案由北海市圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)聯(lián)系北海市圖書(shū)館辦公室,電話:0779-2022796(工作日的上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
附件:1.北海市圖書(shū)館招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表
2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)
3.北海市圖書(shū)館招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表
北海市圖書(shū)館
2024年10月21日
附件下載【附件1:北海市圖書(shū)館招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)報(bào)名登記表.doc】
附件下載【附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx】
2023年公務(wù)員筆試
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