因工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

具體崗位分配如下

(點(diǎn)擊圖片可放大)

一、招聘計(jì)劃

全國事業(yè)單位考試

杭州市公安局蕭山區(qū)分局公開招聘鎮(zhèn)街巡防隊(duì)員、窗口服務(wù)、交通調(diào)解等工作人員41名。具體崗位及要求詳見招聘計(jì)劃表(文末見附件1)，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，具體年齡要求以各崗位設(shè)置的年齡要求為準(zhǔn);

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

事業(yè)單位考試就上公招

(三)具有高中以上文化學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班;

(四)身心健康，能夠正常參加體能訓(xùn)練活動和日常工作，外表無明顯瘢痕、文身;

(五)對符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形，可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先;

(六)本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2024年9月11日;

(七)報(bào)考人員戶籍以2024年9月11日的戶口所在地為準(zhǔn)。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員正在服刑、正在接受調(diào)查的;

(二)本人或家庭成員有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

新疆事業(yè)單位考試

(四)有違法前科的;

2021年公務(wù)員考試

(五)曾被司法拘留;

(六)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(七)被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;

(八)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(十)有未了的民事、刑事糾紛的;

(十一)有精神類疾病等心理不健康史的;

(十二)有文身、遺傳、慢性或傳染性疾病的;

事業(yè)單位考試公告

(十三)有吸毒史、癲癇病史、癔病史、夜游癥等嚴(yán)重的神經(jīng)官能病的(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等);

(十四)其他不適宜從事巡防等相關(guān)工作的;

(十五)正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.時(shí)間：2024年9月11日，上午9時(shí)至11時(shí)，下午2時(shí)至4時(shí)30分;

地點(diǎn)：報(bào)考單位所在地，詳見招聘計(jì)劃表;

報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查需提供材料

(1)《杭州市公安局蕭山區(qū)分局招聘報(bào)名表》一份;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外畢業(yè)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(4)近期1寸免冠彩色照片1張;

(5)本人個(gè)人征信記錄一份(截止時(shí)期至2024年8月);

筆試

(6)退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件;

(7)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。

(二)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘崗位參與筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象(如報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(四)體檢和政治考察

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政治考察由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示 、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考察情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

已聘用人員在試用期內(nèi)離職的，酌情按總成績由高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對象予以補(bǔ)錄。

五、合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，工資待遇根據(jù)崗位設(shè)置，繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇可詳詢各報(bào)考單位。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測試、體檢、報(bào)到的，視為自動放棄。

4.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號查詢。

5.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市公安局蕭山區(qū)分局

2024年9月4日

附件1：蕭山區(qū)公安分局招聘崗位表.xlsx

附件2：蕭山區(qū)公安分局招聘報(bào)名表.doc