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福州濱海臨空開發(fā)建設(shè)有限公司權(quán)屬企業(yè)海逸公司2024年招聘市場(chǎng)化副總經(jīng)理公告

云職公招網(wǎng) - 福州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-12-04

福州濱海臨空開發(fā)建設(shè)有限公司的成立是福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司響應(yīng)市委市政府“東進(jìn)南下、沿江向海”戰(zhàn)略布局的重要舉措。公司自2018年2月13日正式成立,注冊(cè)資本3億元。公司現(xiàn)階段主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及城市土地綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施及公用項(xiàng)目的建設(shè)等。作為福州新區(qū)新城開發(fā)建設(shè)的主力攻堅(jiān)隊(duì)伍,現(xiàn)根據(jù)工作需要,開展公司權(quán)屬企業(yè)福州新投海逸開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“海逸公司”)相關(guān)崗位招聘工作。

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

公務(wù)員考試

海逸公司市場(chǎng)化副總經(jīng)理1名。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行,無(wú)犯罪記錄;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡45周歲(含)以下(1979年11月30日(含)以后出生);

天津公務(wù)員

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》。

(二)崗位職責(zé)及任職資格條件

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)制定并執(zhí)行整體營(yíng)銷戰(zhàn)略,分管市場(chǎng)及品牌系統(tǒng);

(2)完成公司下達(dá)的銷售回款、市場(chǎng)推廣業(yè)績(jī)指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略,制定并組織實(shí)施年度工作目標(biāo);

(4)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)目標(biāo),組織實(shí)施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;

(5)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計(jì)劃,保證預(yù)算的執(zhí)行有效,提升用戶轉(zhuǎn)換率;

(6)把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,制定品牌和市場(chǎng)運(yùn)作方向的策略和建議;

(7)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件

事業(yè)編考試

(1)本科及以上學(xué)歷(在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可);

(2)具有12年及以上地產(chǎn)企業(yè)或從事地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任2年及以上同層級(jí)營(yíng)銷管理職務(wù)(工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定時(shí)間截止至2024年11月30日);

(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力及良好的溝通技巧,能與合作伙伴、客戶廣泛接觸并深入溝通。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;

4.涉嫌違紀(jì)違法,在處分影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。

(四)工作經(jīng)歷的認(rèn)定

事業(yè)單位考試就上云職公招

1.應(yīng)聘人員(含靈活就業(yè)人員)需提交與用人單位簽訂的聘用(勞動(dòng))合同和社保繳費(fèi)記錄清單,或可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料(例如工資流水清單等);

2.退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;

3.高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

(五)認(rèn)定起止時(shí)間

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書等相關(guān)證書必須在2024年11月30日前取得;相關(guān)工作經(jīng)歷需計(jì)算年限的,開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天,截止時(shí)間為2024年11月30日,按足年足月累計(jì)。取得境外學(xué)歷證書應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年11月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件,截止時(shí)間均為2024年11月30日。

四、招聘流程

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)崗位報(bào)名

人事考試

1.應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺(tái)”(https://zph.fzrsrc.com/)搜索“福州濱海臨空開發(fā)建設(shè)有限公司權(quán)屬企業(yè)海逸公司市場(chǎng)化副總經(jīng)理”崗位投遞簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名時(shí)間為2024年12月4日至12月12日(7個(gè)工作日),通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1可適當(dāng)延長(zhǎng))。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷后,應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間將個(gè)人信息及以下材料打包發(fā)送至福州福州濱海臨空開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作郵箱:bhlkgs@163.com,逾期不受理。

1.應(yīng)聘登記表;

2.近期正面免冠一寸彩色證件照;

3.身份證正、反面掃描件;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;近期教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期1個(gè)月內(nèi));取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件;

5.崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明及相關(guān)證書材料等。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,以及在面試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消參加選聘資格。

資格審查時(shí)間:2024年12月13日至12月16日。

(三)面試

濱海臨空公司進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選后,將電話通知符合崗位資格條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為營(yíng)銷管理人員所應(yīng)具備的管理能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度。

參加應(yīng)聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名,按考錄比3:1確認(rèn)通過(guò)面試人員名單(若第一名放棄,則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ),以此類推)。

(四)體檢

通過(guò)面試人員需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(五)背景調(diào)查

對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行背景調(diào)查,主要對(duì)履歷、征信及無(wú)犯罪證明等情況進(jìn)行核實(shí),不合格的人員應(yīng)取消其擬錄用資格。

(六)公示及錄用

1.確定擬錄用人員

濱海臨空公司根據(jù)資格審查、面試成績(jī)、體檢情況等進(jìn)行綜合分析,經(jīng)濱海臨空公司黨總支委會(huì)研究確定擬錄用人員。經(jīng)研究,認(rèn)為確無(wú)合適人選的,該招聘崗位可以空缺。

2.公示

擬錄用人員在“福州人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

3.聘任

公示無(wú)異議后對(duì)擬錄用人員予以聘任,并實(shí)行試用期制,試用期3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核合格的予以正式聘任(聘任期限包含試用期3個(gè)月),不合格的予以解聘。聘任人員實(shí)行任期制和契約化管理,按照聘任協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)薪酬、實(shí)施聘任(解聘)等工作。

四、其他事項(xiàng)

咨詢電話:0591-28336699(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

附表.應(yīng)聘登記表.xlsx

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