根據(jù)工作需要,洱源縣中醫(yī)醫(yī)院委托洱源縣人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開招聘4人。
崗位:從事臨床工作2人,須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,男女不限。從事煎藥室工作1人,限男性。從事護(hù)理工作1人,須持有護(hù)士資格證,男女不限。具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《洱源縣人力資源有限責(zé)任公司公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,有良好的思想素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛應(yīng)聘崗位。
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(三)臨床工作崗位、煎藥室工作崗位年齡在40周歲(含)以下,護(hù)理工作崗位年齡在35歲及以下。
(四)從事臨床工作崗位人員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中從事煎藥室工作崗位人員、護(hù)理工作崗位人員須具有大專及以上學(xué)歷,能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
(五)具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
公務(wù)員招考
(六)具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間、地址及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月6日至1月14日(周末除外),上午08:00—11:30,下午2:00—5:30,逾期不再受理。
2.報(bào)名地址:洱源縣茈碧湖鎮(zhèn)興源路33號(hào)(洱源縣城街心花園農(nóng)行茈碧湖分理處院內(nèi)洱源縣人力資源有限責(zé)任公司二樓辦公室)。
聯(lián)系人:杜先生
聯(lián)系電話:0872-5125266、0872-5125268
3. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí),須攜帶本人近期1寸免冠證件照片1張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)?。?、戶口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶相關(guān)證書等相關(guān)證明原件和復(fù)印件1份。報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
注:每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
(二)初審資格
報(bào)名時(shí)間截止后,由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審,經(jīng)資格審查合格者,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)不低于1:2的比例確定進(jìn)入筆試人員,洱源縣人力資源有限責(zé)任公司將以書面或電話形式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn),參加統(tǒng)一考試。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)考試方法
采取閉卷筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定面試人選。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)終審資格審查
終審資格審查時(shí),需提供無犯罪記錄證明(到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具證明)。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(六)政治審查
有下列情形之一的人員,政治審查不合格。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過治安管理處罰,或因違法行為受過限制人身自由處罰的。
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。
7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
8.其他不適合從事報(bào)考崗位工作情形的。
(七)聘用
由洱源縣中醫(yī)醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期結(jié)束并通過考核后,工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇按照洱源縣中醫(yī)醫(yī)院編外工作人員待遇相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(咨詢電話:0872-5125266)。
五、本公告由洱源縣人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
洱源縣人力資源有限責(zé)任公司
2025年1月6日
洱源縣人力資源有限責(zé)任公司公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
序號(hào) | 招聘單位 | 招聘崗位(專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員) | 崗位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 民族要求 | 崗位具體需要的少數(shù)民族名稱 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)需求 | 生源地或戶籍要求 | 職業(yè)資格要求 | 其它招聘條件要求 | 是否受開考比例限制 | 招聘方式 | 備注 | ||||||
1 | 洱源縣中醫(yī)醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 從事臨床工作 | 2 | 不限 | 不限 | 無 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 臨床醫(yī)學(xué) | 無 | 有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 | 年齡40歲以下 | 1:2 | 筆試+面試考核 | 有工作經(jīng)驗(yàn)、規(guī)培證優(yōu)先。 | ||||||
2 | 洱源縣中醫(yī)醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 從事煎藥室工作 | 1 | 男 | 不限 | 無 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué) | 無 |
| 年齡40歲以下 | 1:2 | 筆試+面試考核 | 有資格證及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | ||||||
3 | 洱源縣中醫(yī)醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 從事護(hù)理工作 | 1 | 不限 | 不限 | 無 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 護(hù)理學(xué) | 無 | 護(hù)士資格證 | 年齡35歲以下 | 1:2 | 筆試+面試考核 | 有資格證及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
推薦信息
上海師范大學(xué)附屬官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年招聘公告 (2025-01-08)
云南省普洱市孟連縣融媒體中心2025年招聘公告 (2025-01-08)
富寧縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局2025年考察調(diào)(流)動(dòng)工作人員公告 (2025-01-08)
武定縣2025年招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員公告 (2025-01-08)
云南省昭通市綏江縣住建局2025年招聘編外聘用人員公告 (2025-01-08)
云南省曲靖市師宗縣大同街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告 (2025-01-08)
昆明市第二人民醫(yī)院虹山分院2025年招聘公告 (2025-01-08)
昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2025年招聘公告 (2025-01-08)
德宏州瑞麗市畹町鎮(zhèn)2025年招聘專職聯(lián)防員公告 (2025-01-08)
云南省文山州麻栗坡縣麻栗鎮(zhèn)2025年招聘聯(lián)防所專職聯(lián)防員公告 (2025-01-08)