根據(jù)工作需要，經研究，決定公開招聘社區(qū)工作者13名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質，品行端正，綜合素質好，自愿從事社區(qū)工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排；

3.身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有國家承認的大專及以上學歷；

5.年齡在40周歲及以下（1983年4月12日及以后出生）；

6.具有高臺戶籍或高臺生源；因婚姻關系已經領取結婚證的，一方為高臺戶籍或生源地，另一方戶籍在外地的，可以報考。

（二）有下列情形之一的，不得報考或不予招聘：

1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

3.曾被開除公職或曾因犯罪受過刑事處罰的；

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4.有失信行為被法院列入失信被執(zhí)行人名單的；

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5.提供虛假證件及材料的；

6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

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二、報名及資格審核

（一）報名方式、時間和地點

本次報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、網(wǎng)絡報名。

1.報名時間：2024年4月16日至4月17日，共2天（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

2.報名地點：縣人力資源市場（縣人力資源和社會保障局一樓大廳）

報名須提交以下材料：

（1）《高臺縣社區(qū)工作者報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》）1份；

（2）近期2寸正面免冠藍底彩色照片3張;

（3）有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件；

（4）學信網(wǎng)學歷驗證報告；

（5）已簽約就業(yè)單位的，須提供單位同意報考證明；

（6）招聘崗位其他條件中所要求的相關證明材料原件及復印件。

應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（二）資格審核

資格審核時間：2024年4月18日至4月19日，共2天。由縣人力資源和社會保障局會同城關鎮(zhèn)審核考生資料。報名結束后，因考生提交的資料不符合報考條件未通過審核的，不予補報。

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資格審核貫穿本次招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的,即取消應聘資格。

三、考試

本次考試采取筆試、加分項和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3，達不到1:3的按比例減少招聘計劃。

1.筆試內容：筆試采取“裸考”方式進行，滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質。

2.筆試時間和地點：以準考證為準。應聘人員持筆試準考證和有效身份證明(有效期內的居民身份證、臨時居民身份證)，按準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。

（二）加分項

應聘人員有高臺縣城關鎮(zhèn)及社區(qū)工作經歷的計算加分項，加分項分為工作年限加分、職業(yè)資格加分和榮譽加分。

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工作年限加分：以在高臺縣城關鎮(zhèn)及社區(qū)實際工作年限加分，每滿1年加0.3分，加分最高不超過3分，工作年限計算截至2024年4月12日（曾在高臺縣城關鎮(zhèn)及社區(qū)工作過的以實際工作年限為準，需提供相關證明材料）。

職業(yè)資格加分：持有社會工作者職業(yè)資格證書，初級加0.5分，中級加1分，高級加1.5分。

榮譽加分：在城關鎮(zhèn)及社區(qū)工作期間獲得國家、省、市、縣、鎮(zhèn)級綜合性工作榮譽的，分別按照2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分加分，競賽活動類獎勵不加分，榮譽加分最高不超過3分。

（三）面試

筆試總成績=筆試成績+加分項得分。根據(jù)應聘人員筆試總成績，從高分到低分的順序依次按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。達不到1:3面試比例的，經縣公開招聘社區(qū)工作者領導小組核準后，可采取核減招聘計劃的方式達到面試比例，對于核減的招聘計劃將進行公布。

面試采取結構化方式進行，滿分100分，主要測試應聘者的綜合能力。如有放棄面試資格人員，按照筆試成績依次遞補。面試時間、地點另行通知，具體以《面試通知書》規(guī)定的時間、地點為準。

（四）綜合成績計算

綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。有一項缺考或成績?yōu)榱惴终撸挥嬎憔C合成績。綜合成績相同的，按照筆試總成績得分高低排序。

本次招聘綜合成績本年度內有效，期間若因社區(qū)工作者辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照綜合成績由高到低依次等額確定遞補對象。

四、體檢、考察和公示

（一）體檢

根據(jù)應聘人員綜合成績，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由考生承擔。

應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導致體檢結果失真的違紀違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。

體檢不合格或本人主動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察人選，由城關鎮(zhèn)負責對考察人選的政治思想、道德素質進行考察，同時審核考生檔案，考察合格人員確定為擬聘用人選?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（三）公示

根據(jù)體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1:1的比例確定擬聘用人員。審查合格的擬聘用人員面向社會公示，公示期為5個工作日，公示無異議者，經縣公開招聘社區(qū)工作者領導小組審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理和工資待遇

1.聘用人員實行合同制管理，不占用機關事業(yè)單位編制，不具有公職人員身份，不享受國家工作人員相關待遇。

2.聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格人員，由城關鎮(zhèn)與本人簽訂聘用合同，合同期限為5年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴重違紀或違反合同約定的，予以解聘。城關鎮(zhèn)、社區(qū)每年對聘用人員的工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，依照相關程序予以解聘。

4.聘用人員按照《張掖市社區(qū)工作者管理實施細則》規(guī)定落實“三崗十八級”薪酬待遇。

六、組織實施及監(jiān)督

1.招聘工作在高臺縣公開招聘社區(qū)工作者領導小組的統(tǒng)一指導下進行，由縣人力資源和社會保障局會同城關鎮(zhèn)組織實施。招聘全過程接受紀委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

2.本次招聘不收取報名費，不指定考試輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話: 0936-6627559（高臺縣人力資源和社會保障局）

0936-6629316（高臺縣城關鎮(zhèn)人民政府）

監(jiān)督電話: 0936-6712388（高臺縣紀委監(jiān)委）

附件：附件：高臺縣社區(qū)工作人員報名登記表.xls

中共高臺縣委組織部

高臺縣人力資源和社會保障局

高臺縣民政局

高臺縣城關鎮(zhèn)人民政府

2024年4月12日

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