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重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位2024年面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 重慶事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-10-16

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員76名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成公示的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月20日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年10月21日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的,考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。

附件1所要求的國(境)外高校排名,對(duì)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供。除明確約定外,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書、護(hù)士資格證書、醫(yī)師資格證書、普通話等級(jí)證書、規(guī)培證書,否則取消聘用資格。

本公告所指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且于2025年住培合格的(最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明),按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:

四、報(bào)名及資格審查

教育類崗位僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。衛(wèi)生類崗位采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)??忌ㄟ^渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“渝中區(qū)人事考試在線報(bào)名”欄目(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2024年10月21日9:00至10月25日9:00??忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫、提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))、畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)學(xué)科評(píng)估等級(jí)證明等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過200kb,jpg格式,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲),并將照片或掃描件按《報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》(附件3)所列材料名稱命名按順序逐一上傳(如“1.報(bào)名登記表”)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上資格初審。招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息,對(duì)照崗位條件,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后的1日內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)初審不合格的,應(yīng)說明理由。

3.查詢報(bào)名結(jié)果??忌?qǐng)于網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2024年10月25日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不得參加考試。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門)。

4.打印準(zhǔn)考證。教育類崗位考生在2024年10月31日9:00至11月2日12:00登錄渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

教育類崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。

衛(wèi)生類崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,不進(jìn)行筆試,所有人員直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試分值100分,采用閉卷筆答方式。筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》,教育類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)的教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用、教育學(xué)、心理學(xué)等;衛(wèi)生類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

重慶公務(wù)員

(2)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。

(3)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

(4)筆試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選名單等信息,將在“渝中區(qū)招考專欄(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)”進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)教育類崗位現(xiàn)場資格復(fù)審。

教育類崗位現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他資料原件和復(fù)印件(現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3),參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的,向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步放寬開考比例。

(三)面試。

面試由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在“渝中區(qū)招考專欄”(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

面試采取專業(yè)面試與綜合面試相結(jié)合的方式,各項(xiàng)目分值均為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。面試時(shí)間總時(shí)長不少于15分鐘。專業(yè)面試主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng),采取試講、答辯等方式進(jìn)行,具體方式見附件1;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其專業(yè)面試和綜合面試成績均不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%

2023年公務(wù)員考試

未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

六、選崗

需要“選崗”的崗位(詳見附件1),考生根據(jù)考試考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位。若考試考核總成績相同時(shí),考生屬退役軍人(含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先選崗,對(duì)其他考生依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試、綜合面試、筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場選崗的,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),因放棄選崗出現(xiàn)的缺額,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由渝中區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按前述規(guī)則依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。選崗確定后,考生不得再次更改擬聘單位。選崗確定后進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考試考核、選崗后,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,請(qǐng)報(bào)考人員提前備齊相關(guān)材料。

因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格的,其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由渝中區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。需遞補(bǔ)的,按選崗規(guī)則依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。

九、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,按人事管理權(quán)限報(bào)渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次招聘所有聘用人員的最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》(附件1)執(zhí)行,服務(wù)期滿方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考區(qū)外其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由渝中區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(三)咨詢電話:區(qū)人力社保局,023-63765137;區(qū)教委,023-63835424;區(qū)衛(wèi)生健康委,023-63765139。

事業(yè)單位筆試

(四)本公告由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委、渝中區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件:

1.重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

4.重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件1:重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx附件3 報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx附件4 重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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