楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2019年06月03日，注冊(cè)資本金1500萬(wàn)元，性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)，公司定位為聚焦傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化和智慧城市發(fā)展的投資、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)，激活數(shù)據(jù)要素潛能，打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市平臺(tái)。運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)，發(fā)展新型智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、智慧文旅、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造等業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建集城市治理、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)賦能、智能服務(wù)為一體的數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈，建立“數(shù)字楚雄”經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)體系，助推楚雄州建設(shè)成為滇中崛起增長(zhǎng)極。

目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱州人才發(fā)展公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10人。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法。

2.具有良好的道德品行。

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。年齡在35周歲以下是指1989年10月1日（含）以后出生。

6.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

7.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)證書，且在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn（學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息。

8.招聘崗位有專業(yè)類別和專業(yè)要求的，參考《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?，可根?jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或期限未滿的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀人員不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日8:00至10月24日18:00，逾期不再受理。

（二）提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。不接受紙質(zhì)、電話、短信、現(xiàn)場(chǎng)或其他形式的報(bào)名。

1.報(bào)名流程：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)→選擇“考試報(bào)名”→進(jìn)入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報(bào)考單位及崗位→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→提交報(bào)名申請(qǐng)→等待審核→審核通過(guò)后繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。

2.報(bào)名需要提供的材料：身份證正反面掃描件、學(xué)信網(wǎng)備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、資格證書（如有）掃描件、工作證明材料等。

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.工作證明材料。提交的材料須滿足所報(bào)崗位相關(guān)要求工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟?，材料形式不限于：勞?dòng)合同、解除勞動(dòng)合同協(xié)議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋單位公章的工作證明或其他相關(guān)工作證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格初審等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

（三）報(bào)名資格初審

1.資格初審時(shí)間：2024年10月15日8:00至10月25日18:00。

2.報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.資格初審結(jié)果將通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)推送給個(gè)人，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注此公眾號(hào)并留意報(bào)名系統(tǒng)信息。

4.報(bào)名信息修改。未通過(guò)資格初審的，可在2024年10月25日18:00前修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位，不能再修改報(bào)名信息。

5.資格初審答疑。對(duì)資格初審有疑問(wèn)的，請(qǐng)于2024年10月25日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋，逾期不再受理。

6.請(qǐng)應(yīng)聘人員特別注意，資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合應(yīng)聘報(bào)考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年10月15日8:00至2024年10月27日18:00通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)，每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例等于或高于1:3方能開(kāi)考，低于1:3的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的退還應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)（無(wú)息）。

（六）準(zhǔn)考證打印

1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年10月31日14:00至筆試開(kāi)考前。

2.準(zhǔn)考證打印方式：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)下載打印。如遇問(wèn)題，請(qǐng)與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

五、考試

（一）考試方法。考試由筆試和面試組成，按照先筆試、后面試的方式進(jìn)行?？荚嚲C合成績(jī)總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時(shí)間120分鐘）。

2.筆試時(shí)間及科目：

2024年11月3日上午9:00—11:00 《職業(yè)能力測(cè)試》

3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上載明地址為準(zhǔn)。

重慶事業(yè)單位考試

4.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及掌握崗位相關(guān)知識(shí)的情況?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

5.筆試成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天（含公布當(dāng)天），公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時(shí)間20分鐘），面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（四）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2天內(nèi)，通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。按面試成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件、證明、材料原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的主要證件材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的證明、證書、材料原件等相關(guān)報(bào)名材料。

3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）資格復(fù)審合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

（二）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣（市）級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

八、考察

由公司和州人才發(fā)展公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、擬聘用人員確定和公示

（一）根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）擬聘用人員通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

十、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同約定試用期。

十一、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)合格人員。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。

（二）其他福利待遇：按公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

（二）在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的；

（三）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)，如招聘計(jì)劃裁減、考試成績(jī)公示等普遍應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告，所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。

（二）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

事業(yè)單位考試內(nèi)容

（三）應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）資格審查貫穿招聘始終，應(yīng)聘人員對(duì)自己報(bào)名填寫的信息、所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填寫信息、提供材料有作假的，由此帶來(lái)的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）本公告內(nèi)容及未盡事宜，由楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0878-3012658（楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司）

0878-3117323（楚雄州人才發(fā)展有限公司）

附件：楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位信息表

楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

2024年10月14日

附件：楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位信息表.xlsx

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