為順利推進(jìn)青云譜區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作發(fā)展，因工作需要，決定面向社會(huì)招聘聘用制工作人員1名。具體公告如下：

一、招聘崗位

專業(yè)會(huì)計(jì)

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)（學(xué)）、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，取得初級(jí)專業(yè)職稱，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、年齡35周歲以下（1988年12月30日以后出生),有中級(jí)以上職稱或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷達(dá)5年以上者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲；

6、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不接受報(bào)名并不予錄用：

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、因其他原因不適合在機(jī)關(guān)工作的。

三、招聘程序和辦法

招聘程序按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審查

1.時(shí)間：2024年12月11日9點(diǎn)--12月16日下午17點(diǎn)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)綜合服務(wù)中心大樓C132辦公室（青云譜區(qū)廣州路268號(hào)）。

3.郵箱報(bào)名：qypqcjj@126.com；

4.資格審查須提供的材料：

（1）《青云譜區(qū)住建局2024年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》兩份（附件2），附本人近期免冠同底2寸彩照2張。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷證、專業(yè)資格證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷二維碼認(rèn)證報(bào)告。

（二）考試

1.筆試

招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5以上進(jìn)行方可進(jìn)行筆試，報(bào)名人數(shù)不足1:5時(shí)，則直接進(jìn)入面試。

公招

（1）筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見筆試準(zhǔn)考證。 2.面試

（1）確定入闈面試人員。筆試未開考，則資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。筆試開考，則入闈面試人員根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（2）面試方式和內(nèi)容。面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考察應(yīng)試者分析問題能力、解決問題能力及崗位匹配度等。面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見面試準(zhǔn)考證。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試和考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。如筆試未開考，考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

（三） 體檢

體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按照總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。所需費(fèi)用均由考生自理。

（四）考核

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因考核不合格或放棄的，按照總成績(jī)從高到低順次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考核。

（五）公示

擬聘用人員名單在網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用崗位相關(guān)手續(xù)。

年綜合收入不低于8萬(wàn)元（含基本工資、五險(xiǎn)個(gè)人與單位應(yīng)繳部分、年終績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇）

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，后果由考生自負(fù)。

2.此次招聘工作解釋權(quán)歸青云譜區(qū)住建局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：青云譜區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0791-88460910，請(qǐng)于工作時(shí)間撥打。

附件：

1. 青云譜區(qū)住建局2024年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員情況表

2. 《青云譜區(qū)住建局2024年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》

2023年公務(wù)員

2024年12月10日