為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)10月19日至25日第一輪招聘后，現(xiàn)結(jié)合崗位計(jì)劃和空缺實(shí)際，普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘24名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

普洱市第一中學(xué)是普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位，公益一類，建校于1972年，前身為思茅二中，校園占地面積260畝，現(xiàn)有教職工320人，其中，正高級(jí)教師3人，高級(jí)教師116人，碩士研究生60人?，F(xiàn)有82個(gè)教學(xué)班，共4300余名學(xué)生。學(xué)校是云南省一級(jí)二等完全中學(xué)、全國(guó)文明單位、全國(guó)文明校園、全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)國(guó)防教育示范學(xué)校、全國(guó)青少年校園籃球特色學(xué)校、云南省未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位、云南省心理健康教育實(shí)驗(yàn)與示范學(xué)校，云南省校園足球精英訓(xùn)練營(yíng)。

二、招聘崗位及人數(shù)

初、高中語(yǔ)文教師崗4人

初、高中數(shù)學(xué)教師崗5人

初、高中英語(yǔ)教師崗4人

初、高中物理教師崗1人

初、高中化學(xué)教師崗2人

初、高中政治教師崗1人

初、高中歷史教師崗1人

初、高中音樂(lè)教師崗2人

初、高中體育教師崗2人

初、高中美術(shù)教師崗1人

初、高中心理健康教師崗1人

招聘崗位條件詳見(jiàn)《普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.師范類院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下公費(fèi)師范生優(yōu)先。

2.非師范類院校與所招聘崗位相同相近專業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，也可報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

4.年齡條件為18周歲及以上(2006年11月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年11月1日及以后出生)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。

6.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

7.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;

5.承諾服務(wù)期不少于6年(含試用期);

6.崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求

不限。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。

2.2024年11月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。

3.2024年11月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2024年11月15日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名考生須自行下載填寫(xiě)《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘報(bào)名表》(附件2)，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名和不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位要求的視為無(wú)效報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2024年11月29日(星期五)14:00—16:30;地點(diǎn)：云南師范大學(xué)(云南省昆明市呈貢區(qū)，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳)

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供的材料

(1)非2025年畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。

(2)2025年畢業(yè)生，需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》原件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證的，可暫不提供原件，按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單。2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報(bào)到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證。

4.若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的，招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至11月22日18:00截止。有意向報(bào)名者，掃描二維碼，按提示填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳相關(guān)證件材料：2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人簡(jiǎn)歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式為JPG或PDF，圖像清晰)。材料提交后，頁(yè)面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員，若資格審查通過(guò)，工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)初試。

(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼)

(三)資格審查

由招聘工作組進(jìn)行資格審查和初試，確定進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

1.面試對(duì)象

資格審查合格進(jìn)入面試人員。

2.面試方式

模擬課堂教學(xué)講授和面談。

3.面試時(shí)間

(1)面試安排總體時(shí)間

以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

(2)考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

(3)備課面試時(shí)間

體育、音樂(lè)崗位每名考生備課15分鐘，面試20分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，專業(yè)測(cè)試與面談10分鐘);

其他崗位每名考生備課15分鐘，面試15分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，面談5分鐘)。

4.面試地點(diǎn)

以招聘單位通知為準(zhǔn)。

5.面試內(nèi)容

模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

6.面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見(jiàn)附件3《面試注意事項(xiàng)》)

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

招聘單位根據(jù)面試成績(jī)確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

六、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)教師資格證、普通話等級(jí)證。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交招聘單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》，同時(shí)招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不重復(fù)，費(fèi)用自理。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、簽訂聘用合同

(一)符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交普洱市教育體育局，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

(二)聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料到招聘單位報(bào)到，簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

九、政策待遇

(一)本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

(二)此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)待遇。

(三)此次招聘人員符合《關(guān)于支持普洱市市屬中學(xué)教育人才發(fā)展的措施(試行)》中條件的，可享受相關(guān)待遇。教育部直屬師范大學(xué)的畢業(yè)生，在畢業(yè)時(shí)暫未取得高級(jí)中學(xué)教師資格證的，可先簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議到校實(shí)習(xí)。

十、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人及電話

1.普洱市教育體育局：0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

2.普洱市第一中學(xué)

咨詢電話：0879—2122932

(二)查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/

(三)重要提示

1.報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息或無(wú)法聯(lián)系造成的后果由本人承擔(dān)。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門(mén)、主管部門(mén)和招聘單位以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄;

(2)公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

十一、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)終止或取消其參加考試資格和聘用資格。

(三)應(yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘崗位需求表

2.普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘報(bào)名表

3.面試注意事項(xiàng)

普洱市教育體育局 普洱市第一中學(xué)

2024年11月15日

附件2

普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘報(bào)名表

附件3

面試注意事項(xiàng)

一、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/通知公告欄，整個(gè)面試過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

二、面試對(duì)象

資格審查合格進(jìn)入面試人員。

三、面試方式

采用模擬課堂教學(xué)講授和面談的方式進(jìn)行。

四、面試時(shí)間

(一)面試安排總體時(shí)間

以招聘單位電話、短信等方式通知為準(zhǔn)。

(二)考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

山西事業(yè)單位考試

(三)每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間(具體以面試考場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn))

體育、音樂(lè)崗位每名考生備課15分鐘，面試20分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，專業(yè)測(cè)試與面談10分鐘);

其他崗位每名考生備課15分鐘，面試15分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，面談5分鐘)。

五、面試地點(diǎn)

以招聘單位通知為準(zhǔn)。

六、面試內(nèi)容

模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

七、面試流程

(一)面試準(zhǔn)備

參加面試的全部考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考生候考室，工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。組織考生及相關(guān)人員完成抽簽等準(zhǔn)備工作，考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

(二)考場(chǎng)面試

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每名考生面試時(shí)間15分鐘(體育、音樂(lè)崗位為20分鐘)。

考生進(jìn)行教學(xué)講授10分鐘。試講進(jìn)行中，考官不得打斷考生試講，如時(shí)間未到，考官不得提前中斷考生試講。試講結(jié)束開(kāi)展面談5分鐘，如果教學(xué)講授、面談提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

注意事項(xiàng)：面試考場(chǎng)內(nèi)已配備黑板(電子白板)、紙張、粉筆等教具，考生無(wú)須自帶;如科目需畫(huà)圖等操作，考生可自行攜帶工具?？忌坏迷诳紙?chǎng)內(nèi)做物理、化學(xué)、生物等實(shí)驗(yàn)。

(三)考場(chǎng)事項(xiàng)

面試開(kāi)始前，如果考生對(duì)面試程序有不理解的，可以提問(wèn)，面試開(kāi)始后，不得再提問(wèn)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。

面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)面試提前開(kāi)始。

(四)面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)候考室實(shí)行全封閉管理，考生進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)等面試場(chǎng)所，必須遵守紀(jì)律，服從管理，考生須將除身份證及要求攜帶的相關(guān)證件外的其他物品放置在候考室外指定位置(考生攜帶的電子設(shè)備須全部切斷電源、關(guān)閉鬧鈴)，待面試結(jié)束后再領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進(jìn)入面試場(chǎng)所，面試場(chǎng)所內(nèi)不得吸煙，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開(kāi)或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無(wú)關(guān)人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進(jìn)入候考室，候考室內(nèi)信息不得泄露到候考室外。

(二)面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí)，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

(三)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為：當(dāng)天上午或者下午，如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室，此時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

(四)面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的，考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。

(五)嚴(yán)格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容，離開(kāi)考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走試題和草稿紙等資料。

河南事業(yè)單位考試

(六)參與面試的所有人員在面試過(guò)程中必須講普通話。

(七)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(八)考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，應(yīng)盡量減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

九、溫馨提示

本次招聘不舉辦、也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班，不銷售、也不委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。請(qǐng)考生加強(qiáng)自我防護(hù)，注意交通和食宿等方面的安全。

附件【附件1.普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘崗位需求表.xlsx】

附件【附件2：普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘第二輪招聘報(bào)名表.doc】

附件【附件3：面試注意事項(xiàng).docx】