石家莊市住建集團(tuán)建筑工程檢測(cè)服務(wù)有限公司成立于2016年，由1987年成立的石家莊市住宅開發(fā)建設(shè)公司內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室發(fā)展而來(lái)，注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元。公司性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)、獨(dú)立法人，能夠承擔(dān)第三方公正檢測(cè)，獨(dú)立對(duì)外行文和開展檢測(cè)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

公司現(xiàn)有以下10項(xiàng)資質(zhì)：見證取樣、建筑工程(使用功能)見證取樣、主體結(jié)構(gòu)工程、建筑門窗、建筑節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑物防雷、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)和消防安全評(píng)估。

公司建立并實(shí)施了滿足《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB∕T 27025-2019要求的管理體系，編寫了質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等管理體系文件，確保能獨(dú)立、公正、科學(xué)、誠(chéng)信地開展檢測(cè)工作，取得了河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳及河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局核發(fā)的檢測(cè)資質(zhì)。

根據(jù)工作需要，特委托石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員1名?，F(xiàn)將具體招聘流程設(shè)定如下：

面試

一、招聘原則與方式

（一）招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開招聘。

（二）招聘方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、擬錄用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及薪資福利待遇

公務(wù)員

三、工作地點(diǎn)

河北省石家莊市。

四、用工形式

勞務(wù)派遣形式。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.網(wǎng)上報(bào)名

2021年事業(yè)單位考試

報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日-2024年10月20日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）

①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄（初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員，請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件）。

全國(guó)公務(wù)員考試

②點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫報(bào)名信息”填寫《個(gè)人信息登記表》（帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫“無(wú)”）--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄（待審核、審核通過、審核未通過）進(jìn)行查看。待審核及審核通過狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提供以下證件和材料：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)材料，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將以郵箱的形式發(fā)送至應(yīng)聘者個(gè)人郵箱，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加資格復(fù)審。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料將以郵箱的形式發(fā)送至應(yīng)聘者個(gè)人郵箱，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加面試。

2.面試方式和內(nèi)容

面試成績(jī)滿分為100分，按成績(jī)排名擇高進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試方式和內(nèi)容以郵件形式通知。

（四）體檢

面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員需符合入職體檢要求，體檢合格的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格。體檢費(fèi)用自理。并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）簽訂合同上崗

1.經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)。

2.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

4、招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息，如有問題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

咨詢電話：0311-86960522 （工作日9：00-12：00 13：00-17：00）

石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司

2024年10月14日