一、學院簡介

阿克蘇職業(yè)技術學院是2002年3月經(jīng)自治區(qū)人民政府批準由6所中專院校合并而成，隸屬阿克蘇地區(qū)行署管理的全日制普通綜合高等職業(yè)院校，是南疆地區(qū)唯一一所自治區(qū)“示范性高等職業(yè)院?！保瑢W院坐落于天山托木爾峰南麓，塔里木河上游，素有“塞外江南”美譽的阿克蘇，占地面積1162畝。

學院現(xiàn)有醫(yī)學院、經(jīng)濟管理學院、機電工程學院、生物工程學院、信息工程學院、紡織工程學院、人文藝術學院、公共基礎學院、馬克思主義學院、本科教學部等10個教學單位，開設有醫(yī)藥衛(wèi)生、農(nóng)林牧漁、裝備制造、財經(jīng)旅游、輕工紡織等涵蓋13個專業(yè)大類的6個職本銜接應用型本科試點專業(yè)、38個高職專業(yè)，全日制本科生、高職生1.1萬人，教職工600余人，其中高級職稱85人。

學院是教育部等國家六部委指定的西北五省首批護理專業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地，全國高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位、全國職業(yè)技能大賽自治區(qū)選拔賽承辦基地、自治區(qū)第二批開設“4+0”和“3+2”應用型本科試點院校、中組部首批“組團式援疆”試點單位；是地區(qū)職業(yè)教育研究中心、職業(yè)學校專業(yè)建設指導委員會、思政教育研究中心、大中小學思政一體化建設、中小學美育教育基地、“浙-阿職教發(fā)展聯(lián)盟”牽頭單位，2020年10月成功申報并成為自治區(qū)第二批優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學校建設單位。先后獲得教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等次等國家級榮譽稱號10項、自治區(qū)示范性高職院校等自治區(qū)級榮譽稱號40項。

二、引進對象

（一）高學歷人才。普通高等院校的應、歷屆全日制碩士研究生及以上學歷，取得相應學位證書、畢業(yè)證書，年齡在35周歲以下，博士研究生年齡不限。部分急需緊缺專業(yè)崗位放寬至全日制本科學歷。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

（二）高層次專業(yè)技術人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才，可不受學歷條件限制。

（三）高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才，可不受學歷條件限制。

在國內(nèi)外相關行業(yè)領域具有重要影響或具有較高學術造詣的院士、專家、學者等“高精尖”人才，可一事一議研究認定納入人才引進范圍。

三、引進條件

（一）政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，志愿服務阿克蘇建設，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

（二）已取得或按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；

（四）滿足引進職位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不在引進范圍：

（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務期未滿的；

（二）有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

（三）在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

（四）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

（五）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

機關單位

（六）曾被開除黨籍、公職的；

（七）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結論的；

（八）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、優(yōu)惠政策

（一）綠色通道直接入編。引進至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位的人才，按引進人才相關程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計發(fā)。

（二）給予購房補貼。對全職引進的全日制碩士研究生（副高、高級技師）、博士研究生（正高），在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的（在同一縣<市>和區(qū)域不同單位工作的，時間連續(xù)計算），經(jīng)認定后一次性分別給予40萬元、50萬元的購房補貼。

（三）發(fā)放安家補助。引進至阿克蘇地區(qū)各級事業(yè)單位且落戶的全日制碩士研究生（副高、高級技師）、博士研究生（正高），分別給予5萬元、7萬元安家補助，分5年發(fā)放到位，按第1、第2年各15%，第3年20%，第4、第5年各25%梯次發(fā)放。

（四）享受職稱及崗位聘任特殊政策。對聘任專業(yè)技術崗位的博士研究生，工作當年直接授予副高專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位七級；碩士研究生工作當年直接授予中級專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位十級；對已取得高級專業(yè)技術職務任職資格人員，不受崗位結構比例限制，直接聘任至所取得職稱對應崗位。

五、引進程序

2024年下半年阿克蘇地區(qū)引進急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審及面試、試崗考核、體檢、政治審查、公示、聘用、崗前培訓等程序進行。其中：報名和資格初審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同第三方招聘機構組織實施；資格復審及面試、試崗考核、政審由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局指導各用人單位組織實施；體檢、公示、聘用、崗前培訓由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

（一）發(fā)布公告

通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道，發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2024年下半年引進急需緊缺人才公告。

（二）報名及資格初審

報名自2024年10月8日開始至2024年12月31日截止，采取網(wǎng)上報名的方式進行（參加現(xiàn)場招聘的應聘人員須同步進行網(wǎng)上報名），報考人員登陸（https://campus.51job.com/akesu/）進行報名，按要求填寫個人信息，上傳相關證明材料掃描件（畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、學歷注冊電子備案表等），2025年應屆畢業(yè)生上傳學籍在線驗證報告即可。報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件3），查詢崗位表（附件1-2），選擇符合自身所學專業(yè)要求的崗位進行報名，每人僅限填報1個事業(yè)單位引進崗位。報名后，工作人員將對報名人員簡歷進行線上初步篩查，查看報考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的，由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定的時間參加面試環(huán)節(jié)。面試工作開始，該崗位不再接受報名。無人報名或報名人數(shù)少的崗位，經(jīng)用人單位申請，可延長報名時間。

（三）資格復審及面試

用人單位對通過報名及資格初審人員相關資格條件進行復審，不符合引進職位條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復審合格人員，由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進行面試，著重了解專業(yè)知識、技能技術水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)面試合格且達成初步引進意向的，由用人單位通知進入下一環(huán)節(jié)。

（四）試崗考核

2024年事業(yè)單位

用人單位按照1：1的比例，對通過面試人員進行試崗考核，在具體工作中考察應聘人員的專業(yè)知識、技能技術水平是否達到崗位要求等。試崗時間15天，試崗期間，由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格，按照該崗位參加面試人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補。

（五）體檢

試崗考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織開展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊》標準執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環(huán)節(jié)，體檢費由擬引進人員自行承擔。應聘人員對體檢結果有疑問時，須在3-5日內(nèi)書面提出復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結果為準。

（六）政治審查

體檢合格人員，由用人單位組織開展政治審查，填寫《考察政審表》。

（七）公示

對體檢和政審合格人員，進行為期7個工作日的公示。

（八）聘用

招考信息

公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘期為5年（含試用期1年），聘期內(nèi)不得跨縣域調(diào)動，聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后，無故未按時報到的，取消聘用資格。2025年應屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當年7月31日前取得報考崗位所需學歷、學位證書的，取消聘用資格。

（九）崗前培訓

引進人才到崗后，需進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫作、禮儀禮節(jié)等，幫助新聘人員快速適應工作。

六、監(jiān)督及紀律要求

（一）此次人才引進工作全程接受紀檢、組織、人社等監(jiān)督檢查部門和社會的監(jiān)督，對違反相關紀律規(guī)定的應聘人員和工作人員，按照有關規(guī)定處理。

（二）此次人才引進工作實現(xiàn)回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的，按照相關條款給予處理或處分。

（三）在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，直至取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

（四）應聘人員自報名至公示期間，務必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（五）其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）咨詢電話

聯(lián) 系 人：尚老師

聯(lián)系電話：0997-688912318399192558

學院網(wǎng)址：

七、其他事項

凡愿意來我院工作的具有研究生及以上學歷或具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才或取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才，在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的，均可向我院投遞個人簡歷（郵箱賬號：azyzuzhibu@163.com）進行咨詢和報名。

附件：阿克蘇職業(yè)技術學院2024年秋季人才引進崗位設置一覽表

附件阿克蘇職業(yè)技術學院2024年秋季人才引進崗位設置一覽表.docx

阿克蘇職業(yè)技術學院

2024年9月20日